Đề xuất tiếp nhận công chức không qua thi với nhà khoa học, doanh nhânDự thảo nghị định mới mở ra cơ hội tiếp nhận công chức không qua thi tuyển cho những chuyên gia, nhà khoa học, luật sư giỏi, doanh nhân... góp phần thu hút nhân tài chất lượng cao vào bộ máy nhà nước.
Lập tức đình chỉ công tác với công chức nhũng nhiễu dânCông chức có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong quá trình thực thi công vụ là một trong những trường hợp sẽ lập tức bị đình chỉ công tác.
Xét tuyển công chức 2 vòng, ứng viên trình đề án thay cho phỏng vấnDự thảo nghị định mới quy định xét tuyển công chức gồm hai vòng, trong đó với một số vị trí việc làm, người dự tuyển sẽ phải trình bày đề án thay vì chỉ phỏng vấn như trước.
Vi phạm khi đương chức, lãnh đạo nghỉ hưu rồi vẫn có thể bị xóa tư cáchDự thảo Nghị định mới quy định rõ hình thức kỷ luật người đã nghỉ hưu nếu bị phát hiện vi phạm trong thời gian công tác, gồm cả khiển trách, cảnh cáo hoặc xóa tư cách chức vụ.
Cán bộ làm nhiệm vụ gây thiệt hại nhưng không tư lợi sẽ được miễn kỷ luậtBộ Nội vụ đề xuất các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật, trong đó có cán bộ làm đúng quy trình, không tư lợi trong quá thực hiện chức trách, nhiệm vụ nhưng có thiệt hại do rủi ro khách quan.
Đề xuất chi tiết về bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức mớiTrong dự thảo Nghị định Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, Bộ Nội vụ đề xuất về việc bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức cùng những thay đổi về các vị trí này.
Đề xuất doanh nhân tiêu biểu được ký hợp đồng làm công chức lãnh đạoDự thảo luật Cán bộ, công chức sửa đổi bổ sung quy định cho phép ký hợp đồng với doanh nhân tiêu biểu, chuyên gia, nhà khoa học giỏi để thực hiện nhiệm vụ của công chức lãnh đạo, quản lý.
Đánh giá năng lực cán bộ: Khi “số đẹp" mà người dân không hài lòngTheo chuyên gia hành chính công, việc lựa chọn, bố trí và giám sát cán bộ lãnh đạo ở cơ sở cần dựa trên năng lực và kết quả thực tế, tránh chạy theo thành tích để đối phó.
Người dưới 45 tuổi thôi việc khi tinh giản biên sẽ được nhận trợ cấp nào?Bên cạnh khoản tiền trợ cấp, người dưới 45 tuổi thôi việc còn được đề xuất cho đi học nghề trước khi giải quyết tinh giản biên chế, tự tìm việc làm mới.
Hai Phó Giám đốc Công an thành phố Đà Nẵng nghỉ hưu từ 1/6Hai Phó Giám đốc Công an thành phố Đà Nẵng là Đại tá Trần Phòng và Đại tá Phan Văn Dũng nghỉ công tác, hưởng chế độ hưu trí kể từ ngày 1/6.
Tiêu chuẩn cán bộ, công chức ở xã, phường mớiKhi không còn cấp huyện, quy mô các xã lớn hơn, yêu cầu về trình độ của cán bộ, công chức cấp xã sẽ tăng lên.
Công chức không hoàn thành nhiệm vụ 1 năm sẽ bị tinh giảnTrong dự thảo nghị định quy định về tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ đề xuất nội dung cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ 1 năm thuộc diện bị tinh giản.
Lãnh đạo thiếu tầm, cải cách công vụ, đánh giá công chức đều... thua lệ cũLàm công chức từ những năm đầu đổi mới, ông Lê Mạnh Quân, 68 tuổi, nói "phép vua cũng thua lệ làng" ngay cả khi đánh giá cán bộ, công chức bằng KPI, nếu lãnh đạo cơ sở không đủ tâm, đủ tầm.
Bí thư, Chủ tịch xã mới: Chọn người từng “đứng mũi chịu sào” nhiều vị tríTừ định hướng ưu tiên các Thành ủy viên làm bí thư xã, phường của nhiều địa phương, chuyên gia nhận định đội ngũ cấp xã mới sẽ tăng cường chất lượng, người dân được phục vụ tốt hơn.
Đoàn công tác của Bộ Nội vụ khảo sát thực tế về áp KPI cho cán bộLàm việc với tỉnh Khánh Hòa, đoàn công tác của Bộ Nội vụ để khảo sát thực tế việc đánh giá cán bộ, công chức theo bộ công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) tại tỉnh này.
Hà Tĩnh có tân Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủyBà Trương Thanh Huyền, Bí thư Huyện ủy huyện Lộc Hà được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh phân công giữ chức Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy.
Người dân lên phường 3 lần không được việc, nếu áp KPI thì đánh giá sao?Việc áp KPI vào khu vực công còn gây hoài nghi nhưng theo chuyên gia, nếu hình dung bộ máy nhà nước như một tập đoàn lớn, việc xây dựng tiêu chí sẽ cụ thể và khả thi hơn.
Cán bộ địa chính xã, phường được săn đón, trả lương gấp 3 lầnQuyết định rời vị trí cán bộ địa chính ở xã sang làm tư nhân, anh Đỗ Hồng Hưng ngỡ sẽ chật vật nhưng không ngờ "vừa ra cửa đã có công ty chờ", mời làm trưởng phòng với mức lương gấp 3 lương công chức.
Hết thời "bất khả xâm phạm", công chức giỏi phải được trả lương vượt trộiViệc xóa bỏ "biên chế suốt đời" cùng với cơ chế sàng lọc công chức dựa trên hiệu quả công việc là bước đi cải cách mạnh mẽ, hướng tới xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả hơn.
Sáp nhập TPHCM, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu, cán bộ được bố trí ra sao?Sau khi sáp nhập, TPHCM sẽ chuyển hết cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách ở cấp huyện xuống cấp xã.