Công chức được nhận một khoản tiền cho những ngày lễ không nghỉCán bộ, công chức sẽ được thanh toán thêm một khoản tiền cho những ngày lễ, tết hằng năm mà không nghỉ. Bỏ việc hạ bậc lương, giáng chức khi xem xét kỷ luật công chức Cách tính lương thưởng mới với công chức chấm dứt thời "làm ít hưởng nhiều"
Công chức được nhận một khoản tiền cho những ngày lễ không nghỉCán bộ, công chức sẽ được thanh toán thêm một khoản tiền cho những ngày lễ, tết hằng năm mà không nghỉ.
Ngoài lương, công chức sẽ được hưởng thêm thu nhập theo hiệu quả công việc Cán bộ, công chức phải được bố trí việc làm, xếp ngạch chậm nhất 1/7/2027 Cán bộ phường, xã mới: Từ "thừa hành" tới kiến tạo chính sách Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk chia sẻ về quy trình lựa chọn cán bộ cho bộ máy mới
Bí thư Lâm Đồng nói về biểu hiện xử lý kỷ luật kiểu nể nang, né tránhÔng Y Thanh Hà Niê Kđăm, Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng, cho biết thời gian qua, địa phương có trường hợp xử lý kỷ luật người vi phạm còn nể nang, né tránh, làm giảm hiệu quả răn đe.
Lộ trình tinh giản hàng trăm nghìn biên chế 5 năm tớiTrong 5 năm tới, cả nước sẽ tinh giản hàng trăm nghìn biên chế, tập trung vào các trường hợp dôi dư, năng lực yếu kém, nhằm xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu quả, hoạt động liên tục.
Nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ hưởng lương, lại thêm khoản trợ cấpChính phủ quy định cán bộ, công chức nghỉ hưu trước tuổi 2-5 năm theo diện tinh giản biên chế được khoản trợ cấp, không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.
Trưởng phòng thuộc UBND xã sẽ chịu trách nhiệm toàn diện trong điều hànhChế độ làm việc và trách nhiệm của trưởng phòng cấp xã được quy định rõ, nhấn mạnh vai trò cá nhân trong điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ và chịu trách nhiệm toàn diện trước cấp trên.
Huyện "quên" xét thăng hạng viên chức cho 176 ngườiHuyện Mường Lát, tỉnh Thanh Hóa đã chậm triển khai thực hiện quy trình xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức năm 2025.
Chính sách đặc biệt, thêm 300% lương để hút nhân sự đầu ngành vào nhà nướcHàng loạt đề xuất liên quan đến việc thu hút nhân tài, cơ chế ký hợp đồng với các nhà khoa học, doanh nhân xuất sắc... đang rộng cửa đón người tài vào khu vực công theo nhiều hình thức khác nhau.
Trở thành công chức tài năng của Bộ Nội vụ được hưởng chính sách gì?Bộ Nội vụ đưa ra tiêu chuẩn, điều kiện tuyển chọn và chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc tại Bộ.
Xã nào công chức chưa có bằng đại học được xét năng lực để bố trí việc làm?Chính phủ định hướng công chức cấp xã ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn chưa đạt trình độ đại học cần xem xét năng lực, tín nhiệm, kinh nghiệm thực tiễn bố trí việc làm phù hợp.
Gần 1.200 cán bộ có nhu cầu ở nhà công vụ khi sáp nhập tỉnhTheo kết quả khảo sát, tỉnh Quảng Trị có 1.194 người dự kiến di chuyển làm việc tại tỉnh Quảng Bình và có nhu cầu bố trí nhà công vụ khi sáp nhập tỉnh.
Yêu cầu công chức xã có bằng đại học trở lên để loại bỏ cán bộ thiếu chuẩnVới quy mô, dân số, chức năng, nhiệm vụ nặng nề hơn của cấp xã sau sáp nhập, các chuyên gia cho rằng chuẩn hóa trình độ cán bộ, công chức cấp xã từ đại học trở lên là tất yếu.
Hơn 54% cán bộ chọn “dứt áo ra đi” dù không nằm trong diện tinh giảnTheo khảo sát của Viện nghiên cứu phát triển TPHCM, hơn 54% cán bộ không nằm trong diện tinh giản, có xu hướng sẵn sàng rời bỏ công việc trong khu vực nhà nước sau sắp xếp bộ máy.
Hợp đồng lãnh đạo cơ quan nhà nước không quá 24 thángChỉ những người có uy tín, chuyên môn cao như doanh nhân, luật sư, nhà khoa học mới được ký hợp đồng làm lãnh đạo trong cơ quan nhà nước, với thời hạn tối đa 24 tháng.
Chế độ cho cán bộ từ tỉnh, huyện về xã như thế nào?Cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện khi được điều động về cấp xã sẽ tiếp tục được hưởng nguyên lương, phụ cấp trong 6 tháng và không phải làm lại thủ tục tiếp nhận công chức.