Viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ thế nào sau sáp nhập?Trong quá trình thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã và bỏ cấp huyện, đội ngũ viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được cơ cấu lại theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
Thi tuyển công chức, làm tuyên giáo mà cử nhân Bách khoa, Kinh tế trúngDự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định rõ hơn về khái niệm vị trí việc làm, bỏ các quy định về ngạch công chức… được kỳ vọng sẽ giúp việc tuyển dụng công chức minh bạch và cạnh tranh hơn.
Thượng úy chưa đủ tuổi hưu, nghỉ sáp nhập vẫn được trợ cấp hơn 1 tỷ đồngMột Thượng úy, Trung đội trưởng nhập ngũ 11 năm trước, không đủ điều kiện hưởng chế độ nghỉ hưu trước hạn. Tuy nhiên, quân nhân này vẫn được trợ cấp hơn 1 tỷ đồng khi đơn vị giải thể, sáp nhập.
Bỏ cấp huyện, toàn bộ biên chế sẽ chuyển về xã mới sau sáp nhậpBan chỉ đạo về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp của Chính phủ yêu cầu chuyển 100% biên chế cấp huyện về cấp xã, đồng thời có thể tăng cường cán bộ, công chức cấp tỉnh cho cấp này.
Ban Bí thư đồng ý cho Chủ tịch Đắk Lắk nghỉ hưu trước tuổiÔng Phạm Ngọc Nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi và đã được Ban Bí thư Trung ương Đảng đồng ý.
Giữ nguyên cơ chế trả lương cán bộ, công chức trong 3 năm tớiDự kiến từ nay đến tháng 5/2028, việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng và trả lương cán bộ, công chức tiếp tục thực hiện theo quy định hiện hành của Chính phủ.
Đề xuất cơ quan quản lý công chức được ký hợp đồng với người tài năngBên cạnh chính sách đãi ngộ xứng đáng với cán bộ, công chức có năng lực nổi trội, dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi còn đề xuất ký hợp đồng có thời hạn với người tài năng.
Chấm điểm công chức như cho "sao" khi gọi xe công nghệ?Gửi hồ sơ đăng ký tạm trú hơn một tuần không có kết quả, anh Lê Gia Huy, ở Hà Nội, gửi khiếu nại lên Cổng dịch vụ công quốc gia thì được cán bộ phường gọi điện và xử lý hồ sơ chỉ trong vòng một ngày.
Tham khảo kéo dài tuổi nghỉ hưu của công chức đến 70 tuổi ở một số lĩnh vựcBộ Nội vụ cho rằng, Việt Nam có thể tham khảo kinh nghiệm của nhiều quốc gia về quy định nghỉ hưu trước tuổi và kéo dài tuổi nghỉ hưu đối với lĩnh vực yêu cầu kỹ thuật cao, chuyên gia.
Đề xuất bỏ thi nâng ngạch công chức, thay thế xét theo khả năng làm việcBộ Nội vụ đề xuất cân nhắc bỏ thi nâng ngạch thay bằng xét nâng ngạch công chức trên cơ sở khả năng làm việc, thành tích ở ngạch cũ.
Lương, thưởng trả cho công chức ở các quốc gia ra sao?Từ kinh nghiệm của các quốc gia trong xây dựng lương, thưởng cho công chức, Bộ Nội vụ cho rằng nước ta cũng cần trả lương theo vị trí việc làm để họ yên tâm công tác.
Sẵn sàng cho cả thất bại khi cởi bỏ "tấm áo"... người nhà nướcNguyên Giám đốc Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thông thành phố Vinh (Nghệ An) cho rằng, nghỉ hưu sớm mà không làm gì, chỉ mang khoản tiền hỗ trợ đi tiêu xài là sự lãng phí "kép".
Đánh giá cán bộ, công chức bằng KPI sẽ hết cảnh "vui cả làng"13 năm làm cán bộ của một Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị cấp huyện, anh Đinh Minh Trung luôn được đánh giá "hoàn thành tốt nhiệm vụ", như một lẽ đương nhiên.
Đánh giá cán bộ bằng KPI, để người dân chấm điểm công chứcĐể người dân trực tiếp chấm điểm, dùng AI thống kê tỷ lệ hoàn thành, thời gian xử lý công việc… là công cụ để áp dụng bộ tiêu chí đo lường hiệu suất và đánh giá năng lực làm việc với cán bộ.
2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ, công chức sẽ bị thôi việcDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi bổ sung các quy định về xử lý công chức không hoàn thành nhiệm vụ.
Người tài năng vào khu vực công có chính sách ưu đãi ra sao?Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi quy định cơ chế, chính sách ưu tiên, đột phá trong thu hút, trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng làm việc trong khu vực công.
Bỏ ngạch công chức, sau sáp nhập sẽ quản lý cán bộ theo vị trí việc làmDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi quy định quản lý công chức theo vị trí việc làm, bỏ quy định về ngạch, bậc hiện nay.
Hơn 210.000 công chức xã sẽ ra sao khi sáp nhập còn khoảng 5.000 xã?Trước dự kiến còn khoảng 5.000 xã, phường sau sắp xếp bộ máy, dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi nêu quy định chuyển tiếp liên quan đến số lượng biên chế, tiền lương của công chức xã.
Sau sáp nhập, biên chế công chức xã được giữ nguyên chờ cơ cấu lạiDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi quy định giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức xã đến khi hoàn thành việc cơ cấu lại, sắp xếp theo vị trí việc làm với thời hạn 5 năm.
Cán bộ sau sáp nhập tỉnh, tinh giảm xã: Lương thấp vẫn 1 "chọi" 100?Dự kiến có 85% nhiệm vụ, quyền hạn của cấp huyện hiện nay sẽ chuyển về cấp cơ sở, đồng nghĩa với năng lực của cán bộ cấp xã cũng phải cao hơn nhiều, dù thu nhập chưa thể thay đổi đột phá, khác biệt