FicaVi phạm khi đương chức, lãnh đạo nghỉ hưu rồi vẫn có thể bị xóa tư cách
(Dân trí) - Dự thảo Nghị định mới quy định rõ hình thức kỷ luật người đã nghỉ hưu nếu bị phát hiện vi phạm trong thời gian công tác, gồm cả khiển trách, cảnh cáo hoặc xóa tư cách chức vụ.
Thông tin này được rút ra từ dự thảo Nghị định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Nội vụ xây dựng, hiện đang trong quá trình lấy ý kiến rộng rãi để hoàn thiện.
Cụ thể, theo dự thảo, khi phát hiện cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ hưu có vi phạm xảy ra trong thời gian giữ chức vụ, cơ quan có thẩm quyền vẫn tiến hành xem xét và ra quyết định xử lý kỷ luật nếu hành vi đó còn trong thời hiệu.
Đối với trường hợp bị xử lý bằng hình thức xóa tư cách chức vụ, chức danh đã đảm nhiệm, cấp có thẩm quyền ra quyết định là cơ quan từng phê chuẩn, bổ nhiệm chức vụ cao nhất mà người đó từng giữ. Trong trường hợp chức vụ do Quốc hội phê chuẩn, thẩm quyền xử lý kỷ luật thuộc về Thủ tướng Chính phủ.
Vi phạm khi còn đương chức, nghỉ hưu rồi vẫn có thể bị xóa tư cách (Ảnh minh họa: Sơn Nguyễn).
Ngoài hình thức xóa tư cách, người đã nghỉ hưu cũng có thể bị xử lý bằng các hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo nếu hành vi vi phạm chưa đến mức nghiêm trọng, và các điều kiện xử lý vẫn còn trong thời hiệu theo quy định.
Trình tự, thủ tục xử lý được thực hiện qua cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ, trên cơ sở kết luận vi phạm đã được xác định. Các văn bản đề xuất xử lý phải được gửi về Bộ Nội vụ để thẩm định trước khi trình Thủ tướng Chính phủ hoặc cấp có thẩm quyền ban hành quyết định.
Việc xử lý kỷ luật người đã nghỉ hưu không chỉ mang tính răn đe mà còn nhằm đảm bảo nguyên tắc công bằng trong công vụ, tạo nền tảng pháp lý rõ ràng cho các trường hợp được xác định có sai phạm trong quá trình giữ chức vụ.
Theo dự thảo, quyết định kỷ luật trong những trường hợp này chủ yếu mang tính xác lập trách nhiệm và hậu quả pháp lý tương ứng, có thể dẫn đến việc thu hồi các danh hiệu, huân chương, hình thức khen thưởng nếu có được do hành vi vi phạm. Tuy nhiên, người đã nghỉ hưu sẽ không bị áp dụng hình thức kỷ luật hành chính như buộc thôi việc hay cách chức do không còn đương nhiệm.
Việc bổ sung các quy định nêu trên nhằm khắc phục khoảng trống pháp lý, đồng thời phù hợp với các nghị quyết và kết luận của Trung ương về xử lý trách nhiệm cán bộ đã nghỉ công tác nhưng có vi phạm trước đó.
Hiện dự thảo đang được lấy ý kiến và hoàn thiện trước khi trình Chính phủ xem xét, ban hành.
