Bộ LĐ-TB&XH: Bổ nhiệm, điều động 14 nhân sự cục, vụ và cấp tương đương

“Sự kiện 14 cục trưởng, vụ trưởng, cục phó, vụ phó và cấp tương đương được trao quyết định trực tiếp, đánh dấu đợt bổ nhiệm, điều động nhân sự quản lý với số lượng lớn nhất từ trước tới nay của Bộ LĐ-TB&XH…”.

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết tại Lễ công bố quyết định bổ nhiệm cán bộ, điều động do Bộ LĐ-TB&XH tổ chức chiều ngày 30/12 tại Hà Nội. 

Tại buổi lễ, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã trao quyết định bổ nhiệm và điều động tới 14 nhân sự, gồm: Các cục trưởng,  vụ trưởng, cục phó, vụ phó và tương đương.

Đồng thời, Bộ cũng ban hành quyết định và uỷ quyền cho lãnh đạo các cục, vụ trao tới 7 vị trí các trưởng phòng, ban chuyên môn.

Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đánh giá: “Lần đầu tiên, Bộ bổ nhiệm cùng lúc số lượng đông nhất các vị trí lãnh đạo cấp cục, vụ và tương đương. Với quy trình dân chủ nhất. Ngoài 5 cục, vụ trưởng và cấp tương đương, Bộ còn bổ nhiệm 4 trưởng phòng thuộc các cục, vụ. Tổng cộng có 9 đồng chí cấp trưởng đơn vị”.

Như vậy trong đợt bổ nhiệm dịp cuối năm 2019, Bộ đã ban hành 21 vị trí nhân sự cấp cục, vụ và phòng. Đây là đợt bổ nhiệm với số lượng lớn nhất từ trước tới nay của Bộ LĐ-TB&XH.

Nhận xét về quy trình nhân sự, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định sự công tâm khi đánh giá năng lực của các nhân sự từ quá trình rèn luyện thực tế, quá trình lấy phiếu tín nhiệm từ cấp cơ sở, đơn vị.

Nhiều cán bộ được bổ nhiệm còn trẻ và là người dân tộc. Tỷ lệ nữ giới chiếm 9/21 nhân sự được bổ nhiệm, điều động. Tỷ lệ nhân sự được bổ nhiệm đã qua đào tạo cơ bản nhiều nhất và có trình độ tiến sĩ nhiều và cao nhất từ trước tới nay.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định: “Hầu hết các vị trí bổ nhiệm hôm nay đều nhận được sự tín nhiệm cao. Nhiều đồng chí được tín nhiệm 100 % qua quy trình 5 bước đánh giá cán bộ. Quy trình bổ nhiệm bài bản, công khai và dân chủ trong xem xét và đánh giá nhân sự. Đồng thời, các vị trí được bổ nhiệm và điều động đều nhận được 100 % số phiếu đồng thuận từ Ban cán sự Đảng của Bộ”.

Trên cơ sở đó, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung kỳ vọng, các nhân sự được bổ nhiệm, điều động sẽ không phụ lại sự tin tưởng của lãnh đạo Bộ cũng như tập thể cán bộ, nhân viên tại cơ sở đã bỏ phiếu tín nhiệm khi đảm nhận nhiệm vụ mới.

Đồng thời, Bộ trưởng cũng đề nghị các đơn vị chức năng tiếp nhận hoặc đề bạt nhân sự mới cần tạo điều kiện môi trường tốt nhất để các nhân sự mới phấn đấu, rèn luyện và trưởng thành trong quá trình công tác.

“Quyết định hôm nay mới là bước đầu cho quá trình phấn đấu lâu dài và còn nhiều cơ hội phát triển. Ông bà ta đã có câu “Gái có công thì chồng không phụ”. Các đồng chí cần cố gắng “cháy” hết mình trong công việc, chắc chắn tổ chức sẽ đánh giá đúng các đồng chí khi làm tốt công việc” - Bộ trưởng Đào Ngọc Dung chia sẻ.

Nội dung &Video: Hoàng Mạnh. Ảnh: Chí Tâm, Trọng Giáp.