Đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi cho viên chức y tế, cao nhất 100% lươngDự thảo nghị định do Bộ Y tế lấy ý kiến đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cho viên chức y tế, cao nhất 100% lương, với lộ trình áp dụng từ năm 2026.
Lộ trình thực hiện bảng lương, phụ cấp mới của công chứcBộ Nội vụ và các cơ quan sẽ nghiên cứu, đề xuất việc thực hiện bảng lương, chế độ phụ cấp mới để trình Trung ương xem xét sau năm 2026, khi đã triển khai thực hiện hệ thống danh mục vị trí việc làm.
Quản trị công ty giúp VPBank kết nối thị trường quốc tếVPBank đã biến quản trị công ty thành kim chỉ nam cho chiến lược phát triển, qua đó củng cố niềm tin của cổ đông, khách hàng và đối tác, ngân hàng mở rộng khả năng huy động vốn, nâng cao vị thế và sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và khu vực.
Doanh nghiệp FDI đặt niềm tin lớn vào triển vọng kinh tế Việt NamTại Diễn đàn Đầu tư - Kinh doanh vùng Trung tâm kinh tế phía Nam do VCCI tổ chức tại TPHCM mới đây, đại diện các hiệp hội doanh nghiệp nước ngoài đã bày tỏ sự lạc quan mạnh mẽ về môi trường đầu tư.
Bộ Nội vụ thông tin về việc tăng lương và thưởng TếtTheo đại diện Bộ Nội vụ, trên cơ sở Chính phủ ban hành Nghị định 293 sớm và triển khai thực hiện rất đồng bộ, việc lương, thưởng tăng đã giúp người lao động cải thiện thu nhập, ổn định cuộc sống.
Thời điểm điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu trong năm 2026Chính phủ yêu cầu thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp... ngay trong quý I năm 2026.
Đề xuất hỗ trợ 1,5 lần tiền lương hiện hưởng cho một nhóm cán bộ, công chứcHà Nội đề xuất hỗ trợ thu nhập hằng tháng tối đa 1,5 lần lương hiện hưởng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực tiếp làm khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Việt Nam chia sẻ kinh nghiệm cải cách thể chế với thế giớiTại Hội nghị Thượng đỉnh Chính phủ Thế giới 2026, PGS.TS Nguyễn Bá Chiến cho rằng cải cách thể chế là lựa chọn chiến lược, quyết định năng lực hành động và phát triển bền vững của Chính phủ tương lai.
Đề xuất thiết kế lại khung lương, thưởng cho cán bộ, công chứcThay vì chỉ điều chỉnh mức lương, chuyên gia đề xuất lưu tâm đến việc tái cấu trúc cách trả lương cho cán bộ, công chức, gắn đào tạo với hiệu quả công việc và mức độ chịu trách nhiệm.
Đề xuất mở rộng nhóm cán bộ, công chức được tăng thêm thu nhậpHà Nội dự kiến chi 1.985 tỷ đồng thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.
Cơ chế để thêm ít nhất 1,5 triệu đồng mỗi tháng lương cho cán bộ làm tốtMức thu nhập tăng thêm tối thiểu đối với cán bộ, công chức, viên chức được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên tại Đà Nẵng được đề xuất không thấp hơn 1,5 triệu đồng.
Điểm nghẽn gây khó triển khai thu nhập tăng thêm cho cán bộ ở TPHCMTheo đại biểu Quốc hội, TPHCM đang khó xác định tiền chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ vì vướng cơ chế tính quỹ lương, do quy định mới dựa trên cải cách tiền lương chưa được triển khai.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
