“Trong cơ quan Nhà nước có người chỉ đi đi về về, không làm được việc gì!”

Chiều ngày 29/5, thảo luận tại tổ về Bộ Luật lao động (sửa đổi), đại biểu Lê Tấn Tới (đoàn Bạc Liêu) cho rằng, việc tăng tuổi nghỉ hưu (dù có lộ trình) sẽ tác động rất lớn đến những sinh viên khi ra trường và những người trong độ tuổi cận kề với người chuẩn bị về hưu.

“Nước ta đang phát triển, rất cần tuổi trẻ vươn lên. Thế nhưng, như dự luật hiện nay, một ông 60 tuổi về hưu, được điều chỉnh tăng lên 62 tuổi, thì chỉ cần 2-3 ông Vụ trưởng như vậy là chịu rồi, không có chỗ cho người trẻ! Như thế tác động rất lớn. Quan điểm của tôi là không nên tăng tuổi nghỉ hưu bởi Việt Nam chưa bước vào thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa”, Giám đốc Công an tỉnh Bạc Liêu Lê Tấn Tới nói.

Cùng vấn đề trên, đại biểu Hoàng Văn Trà (đoàn Phú Yên) – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương lại cho rằng, tăng tuổi nghỉ hưu là xu thế tất yếu, không thể làm khác được. Thực tế, hiện tuổi thọ và kể cả sức khỏe người Việt Nam cũng đã cao lên như các nước.

“Tăng tuổi nghỉ hưu, cũng có ý kiến dẫn đến xung đột việc làm với lớp trẻ bởi tâm lý sợ không có việc làm. Tuy nhiên, theo tôi, ở đây không phải là việc người này làm mất việc của người kia”, đại biểu Trà nói và cho rằng, ban soạn thảo luật cần phân tích rõ hơn để tăng tính thuyết phục cho lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu.

Đại biểu Hoàng Văn Trà cũng dành nhiều thời gian phân tích quyền về hưu sớm. Theo ông, thực tế, trong cơ quan Nhà nước có người chỉ đi đi về về, không làm được việc gì. Vì vậy, những người này rất muốn về hưu sớm nhưng chế độ chính sách hiện nay không thực hiện được, bởi chưa đủ tháng, chưa đủ ngày mà nghỉ thì ảnh hưởng đến tiền lương.

“Họ không làm được gì, nhưng lại chiếm một vị trí trong cơ quan, trong khi đó, muốn bổ nhiệm một người mới vào vị trí đó thì sẽ... tắc. Ví như một Phó Giám đốc Sở muốn về lắm cũng không về được mà còn làm một ông Trưởng phòng cũng không lên được”, đại biểu Trà nói và cho rằng, trong quy định cần phải “mềm” hơn một chút về quyền nghỉ hưu sớm hoặc muộn.

Cá nhân đại biểu Phạm Văn Hòa (đoàn Đồng Tháp) đồng tình với việc tăng tuổi nghỉ hưu nhưng đề nghị cần phải xét từng đối tượng cụ thể, không nên làm đại trà. Bởi nhiều cán bộ, công chức “không ham” với việc tăng tuổi nghỉ hưu.

“Anh em toàn gửi gắm tôi phản ánh rằng đừng tăng tuổi nghỉ hưu, thậm chí còn được mong nghỉ sớm”, đại biểu Hòa nói.

Thực tế, theo đại biểu Hòa, hiện nay, nhiều sinh viên ra trường không có việc làm ổn định, nếu tăng tuổi nghỉ hưu thì mất cơ hội của họ. “Mình cứ ngồi như vậy thì làm sao các cháu nó có cơ hội vào làm việc. Hơn nữa, hiện nay, cơ quan nhà nước đang tinh giản biên chế, việc tăng tuổi như vậy ảnh hưởng rất lớn đến cơ hội của các cháu”, đại biểu đoàn Đồng Tháp nêu quan điểm.

Cùng quan điểm với đại biểu Phạm Văn Hòa, đại biểu Nguyễn Thị Xuân (đoàn Đắk Lắk) cho rằng, việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu cần nghiên cứu phù hợp với từng đối tượng, lĩnh vực, ngành nghề.

“Tăng tuổi nghỉ hưu chỉ hợp với nhà nghiên cứu, làm hành chính, còn với người lao động thì không tốt”, đại biểu Xuân cho hay.

Quang Phong