Điều chỉnh vùng lương tối thiểu không có nghĩa DN phải đồng loạt tăng lươngUBND TPHCM vừa có công văn gửi Bộ Nội vụ kiến nghị điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu đối với 6 xã và đặc khu Côn Đảo. Đề xuất hiện nhận nhiều đồng thuận từ các bên liên quan.
Đặc điểm 7 xã và đặc khu tại TPHCM được đề xuất nâng vùng lương tối thiểuĐặc khu Côn Đảo và 6 xã thuộc khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu được đề xuất nâng phân vùng lương tối thiểu từ vùng III lên vùng II. Đây là những địa phương giáp ranh với các khu vực đã áp lương vùng I.
Phân vùng lương tối thiểu phù hợp với việc sáp nhập tỉnh thànhBộ Nội vụ sẽ tập trung điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong thời gian tới, đặc biệt phân vùng lương tối thiểu phù hợp với sự thay đổi về địa bàn hành chính sau sắp xếp các tỉnh, thành.
Nhiều xã, phường ở TPHCM được điều chỉnh vùng lương cao hơnĐồng thời với việc tăng lương tối thiểu từ ngày 1/1/2026, nhiều phường xã trên địa bàn TPHCM được điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu từ vùng III thành vùng II.
Lương tối thiểu tăng từ năm 2026 kéo theo nhiều khoản được điều chỉnhLương tối thiểu được điều chỉnh tới đây sẽ giúp tăng mức đóng bảo hiểm thất nghiệp, mức đóng bảo hiểm xã hội và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa...
Chính phủ yêu cầu không cắt giảm tiền lương khác khi tăng lương tối thiểuKhi tăng lương tối thiểu, Chính phủ yêu cầu không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật.
Tra cứu mức lương tối thiểu mới từ 1/1/2026 tại 34 tỉnh thànhNgoài việc tăng 7,2% lương tối thiểu, tăng sớm ngay từ đầu năm 2026, Chính phủ còn điều chỉnh danh mục địa bàn áp dụng mức lương mới với nhiều khu vực được nâng vùng lương.
Chốt tăng lương tối thiểu từ 1/1/2026, mức cao nhất 5,3 triệu đồng/thángChính phủ ban hành mức lương tối thiểu theo tháng, giờ, áp dụng từ đầu năm 2026 với mức tăng 7,2%. Theo đó, vùng lương cao nhất chạm mốc 5,3 triệu đồng/tháng, vùng thấp nhất 3,7 triệu đồng/tháng.
Năm 2026, trợ cấp thất nghiệp cao nhất của viên chức là hơn 26,5 triệu đồngBắt đầu từ 1/1/2026, với mức tăng lương tối thiểu vùng dự kiến, mức trợ cấp thất nghiệp cao nhất mà viên chức có thể được hưởng là hơn 26,5 triệu đồng/tháng.
Ngân sách chi 6.000 tỷ/năm khám sức khỏe miễn phí cho đối tượng ưu tiên?Dự kiến từ 2026, người dân sẽ được khám sức khỏe định kỳ miễn phí ít nhất 1 lần/năm theo nhóm đối tượng và lộ trình ưu tiên. Ngân sách chi cho đối tượng ưu tiên trước, ước khoảng 6.000 tỷ đồng/năm.
Lương tối thiểu sẽ tăng hơn 8,5 lần sau 18 năm vận hànhBộ Nội vụ vừa đề xuất mức lương tối thiểu áp dụng từ ngày 1/1/2026 với vùng cao nhất là 5.310.000 đồng/tháng. Nếu đề xuất được thông qua, lương tối thiểu sẽ tăng hơn 8,5 lần sau 18 năm vận hành.
Lương đóng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất có thể hơn 100 triệu đồngTừ năm 2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa có thể hơn 100 triệu đồng khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng. Khi đó, mức hưởng bảo hiểm cao nhất có thể vượt 50 triệu đồng/tháng.