Có 49.171 tin tức, video về "

sửa bộ luật lao động

"

Có nên thêm ngày nghỉ lễ, Tết khi sửa Bộ luật Lao động?

Có nên thêm ngày nghỉ lễ, Tết khi sửa Bộ luật Lao động?

Nhiều chuyên gia, công đoàn đề nghị nghiên cứu, xem xét theo hướng tăng thêm ngày nghỉ lễ, Tết khi sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động.

Đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ lễ vào Bộ luật Lao động

Đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ lễ vào Bộ luật Lao động

Nhằm thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị chọn ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, Cục Việc làm đã đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ khi sửa Bộ luật Lao động tới đây.

Thưởng Tết có nên được quy định "cứng" khi sửa Luật Lao động 2012?

Thưởng Tết có nên được quy định "cứng" khi sửa Luật Lao động 2012?

Trong lộ trình sửa Bộ Luật lao động 2012, liệu có nên quy định cụ thể về thưởng Tết nhằm tránh diễn ra tình trạng doanh nghiệp thưởng Tết cho người lao động bằng hiện vật hoặc thậm chí chỉ đưa mức thưởng Tết chỉ từ... 20.000-50.000 đồng/người.

Bộ trưởng Lao động: Không có chuyện tăng tuổi nghỉ hưu để quan chức giữ ghế!

Bộ trưởng Lao động: Không có chuyện tăng tuổi nghỉ hưu để quan chức giữ ghế!

Bên hành lang Quốc hội sáng 29/5, Bộ trưởng Lao động, Thương binh & Xã hội Đào Ngọc Dung khẳng định, sửa Bộ luật lao động với nội dung tăng tuổi nghỉ hưu không có nghĩa là người già tranh chỗ làm của người lao động trẻ, quan chức “giữ ghế” mà là bài tính cho tương lai.

Bộ trưởng Lao động: Không có chuyện tăng tuổi hưu để quan chức giữ ghế!

Bộ trưởng Lao động: Không có chuyện tăng tuổi hưu để quan chức giữ ghế!

Bên hành lang Quốc hội sáng 29/5, Bộ trưởng Lao động, Thương binh & Xã hội Đào Ngọc Dung khẳng định, sửa Bộ luật lao động với nội dung tăng tuổi nghỉ hưu không có nghĩa là người già tranh chỗ làm của người lao động trẻ, quan chức “giữ ghế” mà là bài tính cho tương lai.

Năm 2026, người lao động được thanh toán tiền phép năm?

Năm 2026, người lao động được thanh toán tiền phép năm?

Tùy vị trí việc làm, mỗi năm người lao động có từ 12 đến 16 ngày nghỉ phép. Sau đó, cứ 5 năm làm việc cho 1 người sử dụng lao động thì được cộng thêm 1 ngày phép thâm niên.

Khi nào được nghỉ thai sản 7 tháng?

Khi nào được nghỉ thai sản 7 tháng?

Theo quy định mới, lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản 7 tháng. Quy định này được áp dụng từ thời điểm nào?

Chính phủ ban hành nghị quyết xử lý vướng mắc về cơ sở dữ liệu công chứng

Chính phủ ban hành nghị quyết xử lý vướng mắc về cơ sở dữ liệu công chứng

Bộ Tư pháp được giao xây dựng Cơ sở dữ liệu công chứng, quản lý đồng bộ, thống nhất từ trung ương đến địa phương.

Chế độ thai sản thay đổi lớn trong năm 2026

Chế độ thai sản thay đổi lớn trong năm 2026

Trong năm 2026, chế độ thai sản có nhiều thay đổi lớn như: Tăng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng khi sinh con thứ hai, tăng thời gian nghỉ việc cho lao động nam khi vợ sinh con thứ hai.

Phụ nữ nuôi con nhỏ làm công việc độc hại được giảm 2 giờ làm mỗi ngày

Phụ nữ nuôi con nhỏ làm công việc độc hại được giảm 2 giờ làm mỗi ngày

Lao động nữ đang nuôi con nhỏ mà làm công việc nguy hiểm, độc hại sẽ được chuyển sang làm công việc nhẹ hơn hoặc có thể giảm bớt 2 giờ làm việc mỗi ngày mà không bị giảm tiền lương.

Sinh con thứ hai từ ngày 1/7, người lao động được nghỉ thai sản 7 tháng

Sinh con thứ hai từ ngày 1/7, người lao động được nghỉ thai sản 7 tháng

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết lao động nữ sinh con thứ hai từ ngày 1/7, sẽ được nghỉ thai sản 7 tháng.

Quy định mới nhất về nhà ở xã hội: Công an xã xác nhận thu nhập

Quy định mới nhất về nhà ở xã hội: Công an xã xác nhận thu nhập

Nghị định mới điều chỉnh toàn diện chính sách nhà ở xã hội như điều kiện nhà ở, thu nhập, trình tự bán, cho thuê, cơ chế ưu tiên người đang thuê.

1

2

3

4

5

❯