Tư vấn pháp luật lao động Việt Nam tại Hàn Quốc về nước đúng hạnNgày 16/7, tại thành phố Incheon, cách thủ đô Seoul khoảng 70km về phía Tây, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã phối hợp với Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc tổ chức buổi gặp gỡ, giao lưu, tư vấn pháp luật và vận động người lao động Việt Nam về nước đúng hạn.
Bộ LĐTB&XH trả lời về việc ký hợp đồng lao độngSau khi người lao động nước ngoài được cấp, cấp lại giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động.
Thực trạng lao động trẻ em: Nhiều trẻ phải ra đường kiếm sống sau 22hTheo thống kê, Việt Nam có hàng trăm nghìn trường hợp được xác định là lao động trẻ em. Trong đó, nhiều trẻ phải làm các công việc độc hại, làm đêm, với thu nhập trung bình chỉ 3 triệu đồng/tháng.
Những người bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong năm 2026Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực, mở rộng thêm nhiều đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Cách chức 18 người đứng đầu và cấp phó vì để xảy ra tham nhũngTổng Thanh tra Chính phủ cho biết năm 2025 có 40 người đứng đầu và cấp phó bị kỷ luật do để xảy ra tham nhũng. Trong đó, có 14 người bị khiển trách, 8 người bị cảnh cáo, 18 người bị cách chức.
Tác động của đạo luật gốc với việc quản trị, điều chỉnh thị trường lao độngThứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy nhận định, Bộ luật Lao động 2019 là đạo luật “gốc”, tạo nền tảng quản trị nhân sự và bảo vệ an sinh của hàng chục triệu lao động sau 5 năm triển khai.
Lao động Việt được nhiều quốc gia "khát" nhân lực chào đónTheo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng, lao động Việt được đánh giá cao nhờ sự cần cù, nhẫn nại, chịu khó và linh hoạt. Đó là những phẩm chất mà nhiều quốc gia "khát" lao động đặc biệt coi trọng.
Xây dựng khung pháp lý bảo vệ lao động trước làn sóng số hóaSự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế số đã tạo ra thế hệ mới, những lao động tự do hoạt động trên các nền tảng số và không có ràng buộc bởi quan hệ lao động truyền thống.
Công ty cố tình không đóng bảo hiểm xã hội thì có bị truy tố hình sự?Trong trường hợp công ty cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên thì hành vi này có bị truy cứu hình sự hay không?
Tăng tuổi nghỉ hưu, giảm năm đóng BHXH tối thiểu hưởng lương hưu năm 2026Từ năm 2026, lao động nam 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ 57 tuổi và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 15 năm trở lên sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Chi tiết 3 đợt tinh giản biên chế đối với công chức Hà NộiHà Nội sẽ thực hiện tinh giản biên chế mỗi năm 3 đợt đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định số 154.
Cơ hội nhận lương hưu cao hơn cho hàng triệu ngườiChính phủ đang thực hiện các quy trình ban hành Nghị định về hưu trí bổ sung, mở ra cơ hội lớn để hàng triệu người lao động nhận được lương hưu cao hơn.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
