Điều kiện để nghỉ hưu sớm trong năm 2026

Điều kiện nghỉ hưu

Theo quy định tại Khoản 1, Điều 169, Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được hưởng lương hưu khi đạt đủ 2 điều kiện là đảm bảo thời gian đóng BHXH theo quy định của pháp luật và đủ tuổi nghỉ hưu.

Về thời gian đóng BHXH được quy định tại Luật BHXH là tối thiểu đủ 15 năm.

Về tuổi nghỉ hưu được quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động. Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình.

Trước năm 2021, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 60 tuổi, lao động nữ là 55 tuổi. Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ.

Sau năm 2021, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ. Lộ trình tăng tuổi hưu kéo dài cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Theo lộ trình này, trong năm 2026, tuổi nghỉ hưu quy định của lao động nam là 61 tuổi 6 tháng và lao động nữ là 57 tuổi.

Trường hợp nghỉ hưu sớm từ 1/7/2025

Luật BHXH quy định nhiều trường hợp được nghỉ hưu sớm 5-10 năm so với tuổi nghỉ hưu, áp dụng từ ngày 1/7/2025 đến nay.

Những trường hợp này được chia thành 2 nhóm, quy định tại Điều 64 và Điều 65 Luật BHXH.

Những người đủ điều kiện để nghỉ việc hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64 Luật BHXH sẽ không bị trừ tỷ lệ khi tính mức hưởng lương hưu.

Cụ thể như sau:

Những người đủ điều kiện để nghỉ việc hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 65 Luật BHXH sẽ bị trừ tỷ lệ khi tính mức hưởng lương hưu (trừ 2% cho mỗi năm nghỉ hưu sớm).

Cụ thể như sau:

Bổ sung trường hợp nghỉ hưu sớm từ 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo có hiệu lực. Khoản 2 Điều 26 Luật Nhà giáo quy định: “Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi”.

Tại Điều 40, Luật Nhà giáo đã sửa đổi Điều 66 của Luật BHXH để bổ sung thêm trường hợp trên vào Luật BHXH.

Theo điều khoản bổ sung này, mức lương hưu hằng tháng của nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non khi nghỉ hưu sớm sẽ được tính như người lao động nghỉ hưu theo quy định tại Điều 64 Luật BHXH. Tức là, những trường hợp nhà giáo mầm non đủ điều kiện nghỉ hưu sớm 5 năm sẽ không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu.

Trường hợp bổ sung này áp dụng từ ngày 1/1/2026, kể từ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực.