Nhiều doanh nghiệp thiếu lao động vì "sóng" Covid-19 tràn quaSau Tết Nguyên đán, công nhân ồ ạt mắc Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp rơi vào cảnh thiếu nhân công cục bộ, phải triển khai nhiều giải pháp ứng phó để thích ứng.
Doanh nghiệp thiếu lao động, đề xuất cho F1 có kết quả âm tính được đi làmHiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp TPHCM (HBA) đã kiến nghị Bộ Y tế cho phép công nhân là F1 có kết quả xét nghiệm âm tính được đi làm.
Những động lực nào để Việt Nam có thể cán mốc tăng trưởng 8%?Mục tiêu tăng trưởng 8% đặt ra là rất thách thức, đòi hỏi rất nhiều nỗ lực và cải biến mạnh mẽ về thể chế, chính sách; đột phá về cấu trúc kinh tế, hiệu lực, hiệu quả đầu tư...
Dịp 30/4-1/5, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếpSau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4-1/5.
Tiềm năng đầu tư tại huyện Ân Thi, Hưng YênSự phát triển lĩnh vực công nghiệp thu hút chuyên gia, kỹ sư và công nhân về làm việc tại huyện Ân Thi, Hưng Yên, tạo nhu cầu cao nhà ở và dịch vụ, mở ra tiềm năng phát triển của thị trường bất động sản.
Những nghề "khát" nhân sự năm 2025, thu nhập hàng chục triệu đồng/thángNhiều báo cáo về thị trường lao động tại Việt Nam đã chỉ ra rằng năm 2025, có không ít ngành nghề đang cần số lượng lớn nhân sự, với mức lương hấp dẫn.
Mong ước năm mới của nữ công nhân 8 năm xa quêNăm mới, chị Thắm mong có sức khỏe, công ty tạo nhiều công ăn, việc làm để người lao động có thu nhập ổn định.
Không thiếu lao động sau Tết Nguyên đánTheo đánh giá của ngành lao động TPHCM, thị trường lao động thành phố đang ổn định và đa số doanh nghiệp tự tin là 100% lao động sẽ trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025.
"Doanh nghiệp Việt thiếu tầng lớp làm thuê mang tinh thần doanh chủ"Tổng Giám đốc Ernst & Young Việt Nam Trần Phú Sơn nhận định, cần xây dựng một tầng lớp "làm thuê chuyên nghiệp" với tố chất đặc biệt là có "tinh thần doanh chủ" phục vụ yêu cầu phát triển mới.
Doanh nghiệp rời bờ vực phá sản nhờ nhân sự giỏi, sẵn sàng hóa "rắn vàng""Biến nguy thành cơ" từ những khó khăn trong năm 2023, nhiều doanh nghiệp và người lao động đã cùng chuyển mình, thay đổi, vực dậy ngoạn mục trong năm 2024 và sẵn sàng hóa "rắn vàng" trong năm 2025.
Những người trẻ đam mê nghề tạo tác động tích cực cho xã hộiGần đây, thực hành ESG, CSR... trở thành công việc mà nhiều người trẻ lựa chọn để vừa có thể kiếm tiền, vừa thỏa mãn ước mơ tạo giá trị tích cực cho xã hội.
Hơn 700.000 lao động làm việc ngoại tỉnh, Nghệ An chỉ đạo "kéo về quê"Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An yêu cầu đẩy mạnh truyền thông, vận động, xúc tiến thu hút lao động đang làm việc, học tập ở các tỉnh, thành phố trong cả nước về địa phương làm việc.