Doanh nghiệp thiếu lao động, đề xuất cho F1 có kết quả âm tính được đi làm

An Linh

(Dân trí) - Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp TPHCM (HBA) đã kiến nghị Bộ Y tế cho phép công nhân là F1 có kết quả xét nghiệm âm tính được đi làm.

Theo HBA, các doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM ngày càng thiếu hụt lao động do F1 phải cách ly nhiều. Thông tin từ ông Nguyễn Văn Bé, Chủ tịch HBA, biến chủng Omicron đang lây nhiễm nhanh và cũng qua khỏi nhanh, ít có trường hợp chuyển nặng.

Tuy nhiên, nếu áp dụng rập khuôn cách ly F1 thì chỉ cần một công nhân ở nhà trọ là F0 thì có khả năng cả phòng trọ, thậm chí cả khu nhà trọ đó là F1. Các công nhân là F1 phải ở nhà ít nhất 5 ngày. Nhà máy không có công nhân đi làm.

Doanh nghiệp thiếu lao động, đề xuất cho F1 có kết quả âm tính được đi làm - 1

Hiệp hội HBA đề xuất cho phép F1 được đi làm sau khi xét nghiệm âm tính do rất nhiều doanh nghiệp hiện thiếu lao động (Ảnh minh họa).

Đồng thời tại nhà máy, tuy không phải không gian hẹp, khép kín, trường hợp công nhân được xác định F0 cũng khiến nguy cơ làm cho các công nhân của tổ sản xuất đó hoặc chuyền sản xuất đó bị quy vào diện F1.

Chủ tịch HBA kiến nghị khi có F0 tại nhà trọ hoặc tại nhà máy, các đối tượng có nguy cơ F1 chỉ cần thực hiện 5K, báo cơ quan y tế có trách nhiệm và báo doanh nghiệp. Sau khi xét nghiệm nhanh với kết quả âm tính, công nhân vẫn được đi làm nhưng phải ở vị trí sản xuất giãn cách giữa người với người trên 2m.

Cũng theo đại diện HBA, các F1 này có sự giám sát của quản lý nhà máy (tổ trưởng, chuyền trưởng hoặc quản đốc). Đến ngày thứ 5, nếu xét nghiệm vẫn âm tính thì công nhân đó được hòa nhập lao động bình thường trở lại.

Theo thống kê của HBA, hiện có hơn 350.000 công nhân tại 18 Khu chế xuất, khu công nghiệp và khu công nghệ cao TPHCM đã tiêm ngừa 2 mũi vắc-xin gần 100%, một phần lớn đã tiêm mũi 3 tăng cường.