Chi tiết tiền lương mảng công nghệ thông tin, có vị trí gần 240 triệu đồngNhiều vị trí trong lĩnh vực công nghệ thông tin, viễn thông, thương mại điện tử... có mức lương trên 100 triệu đồng/tháng.
Các ngành được doanh nghiệp Việt Nam ưu tiên tuyển dụng trong năm 2026Theo báo cáo của nền tảng công nghệ nhân sự TopCV, kinh doanh – bán hàng là nhóm ngành được doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng nhất trong thời gian tới.
53% lao động khu vực tư muốn tìm cơ hội vào Nhà nướcBáo cáo thị trường nhân lực mới đây cho thấy, hơn một nửa lao động khu vực tư nhân bày tỏ sự quan tâm đến khu vực Nhà nước, trong bối cảnh nhiều biến động ghi nhận được vừa qua.
Cứ 10 lao động thì có 1 người bị cắt giảm, Gen Z dẫn đầu "nhảy việc" 2025Thị trường lao động năm 2025 ghi nhận nhiều biến động với 10% người lao động bị cắt giảm, Gen Z dẫn đầu xu hướng "nhảy việc".
Báo cáo thị trường tuyển dụng thường niên - Giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụngCovid-19 và những biến động toàn cầu gần đây, đang tác động tới cấu trúc nhân sự của doanh nghiệp trong nước. Thay đổi chiến lược quản trị nhân sự theo hướng số hóa giúp doanh nghiệp linh hoạt và thích ứng nhanh với các biến động thị trường.
Lao động làm được nhiều việc cùng lúc “dễ thở” hơnBáo cáo của đơn vị cung ứng nhân lực cho thấy khi cạnh tranh tăng cao, người lao động đa nhiệm, có khả năng học nhanh và chuyển đổi nhanh giữa nhiệm vụ thường có cơ hội tốt hơn.
10 người bị sa thải có 2 nhân sự trên 40, dấu hiệu làn sóng "đại từ chức"Báo cáo khảo sát thị trường tuyển dụng 2025-2026 mới được công bố cho thấy, trong nhóm nhân sự bị cắt giảm năm 2025, Gen X (những người hiện 45-60 tuổi) chiếm tỷ lệ cao nhất, gần 20%.
TopCV chia sẻ 5 việc làm tiếng Hàn có triển vọng thu nhập năm 2023Hàn Quốc là một trong các quốc gia có nguồn vốn đầu tư lớn vào Việt Nam và tạo ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn liên quan đến tiếng Hàn cho người lao động như biên phiên dịch, trợ lý, giáo viên, nhân viên kinh doanh, lễ tân.
Báo cáo tuyển dụng TopCV: 95% nhân sự sẵn sàng nhận cơ hội việc làm mớiTheo báo cáo, có đến 95% ứng viên sẵn sàng đón nhận cơ hội việc làm mới ngay khi đang có việc làm. Trong đó, 69% ứng viên cập nhật thông tin việc làm mới ít nhất mỗi tuần 1 lần.
Công nghệ: Lợi thế then chốt cho hoạch định nguồn nhân lực số tương laiThu hút và giữ chân nhân tài hiệu quả bằng công nghệ được kỳ vọng là lợi thế quan trọng giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự hùng mạnh - chìa khóa then chốt dẫn tới sự phát triển bền vững.
Tiêu chuẩn mới trên thị trường lao động, người có kỹ năng nào sẽ lợi thế?Hình mẫu nhân tài số là tiêu chuẩn mới mà thị trường lao động hướng đến. Việc nâng cấp kỹ năng và tư duy của người lao động không còn là sự lựa chọn mà trở thành yêu cầu bắt buộc.
Doanh nghiệp tuyển người biết dùng trí tuệ nhân tạoThông tin tuyển dụng của nhiều công ty đã thêm yêu cầu người lao động biết sử dụng ChatGPT, các phần mềm AI để đẩy nhanh tốc độ, hiệu quả trong công việc.