Người lao động phải đăng ký thông tin trên cơ sở dữ liệu quốc gia

Luật Việc làm (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua (có hiệu lực từ ngày 1/1/2026) có bổ sung quan trọng về việc xây dựng cơ sở dữ liệu về người lao động.

Theo đó, việc xây dựng, quản lý cơ sở dữ liệu về người lao động, hệ thống thông tin thị trường lao động là trách nhiệm của nhà nước để hỗ trợ phát triển thị trường lao động.

Cơ sở dữ liệu này sẽ được kết nối, đồng bộ với Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác.

Điều 17 Luật Việc làm (sửa đổi) quy định người lao động phải đăng ký 5 nhóm thông tin từ thời điểm luật này có hiệu lực thi hành (từ ngày 1/1/2026).

Thứ nhất là nhóm thông tin cơ bản, bao gồm: Họ tên; số định danh cá nhân; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; dân tộc; nơi ở hiện tại.

Thứ hai là nhóm thông tin về trình độ (giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học), chứng chỉ kỹ năng nghề và các chứng chỉ khác.

Thứ ba là nhóm thông tin về tình trạng và nhu cầu về việc làm.

Thứ tư là nhóm thông tin về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Cuối cùng là nhóm thông tin khác về đặc điểm, đặc thù của người đăng ký.

Người sử dụng lao động, người lao động sẽ đăng ký, điều chỉnh các thông tin này khi tham gia bảo hiểm xã hội.

Người lao động không tham gia bảo hiểm xã hội thì nộp hồ sơ đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động đến nơi đăng ký lao động.

Cơ sở dữ liệu về người lao động sẽ được xây dựng và quản lý tập trung, thống nhất toàn quốc.