Những trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Nguyễn Vy

(Dân trí) - Từ ngày 1/1/2026, Luật việc làm năm 2025 sẽ chính thức có hiệu lực thi hành. Trong đó, những nội dung liên quan đến trợ cấp thất nghiệp được nêu rõ trong Luật việc làm mới.

Những trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp - 1

Công nhân tại nhà máy may ở TPHCM (Ảnh: Nguyễn Vy).

Đáng chú ý, Luật việc làm năm 2025 quy định người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, nếu không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định.

Trong thời gian bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động không được hưởng trợ cấp, đồng thời không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Chỉ khi thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định, người lao động mới được tiếp tục hưởng trợ cấp nếu vẫn còn thời gian hưởng.

Những trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp - 2

Luật việc làm năm 2025 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 (Ảnh minh họa: Nguyễn Vy).

Ngoài ra, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thuộc một trong các trường hợp như:

a) Có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội.

b) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực.

c) Hưởng lương hưu hằng tháng.

d) Sau 2 lần từ chối nhận việc làm do tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng.

e) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định trong 3 tháng liên tục.

f) Ra nước ngoài để định cư.

g) Đi học tập có thời hạn trên 12 tháng.

h) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

i) Chết.

j) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.

k) Bị tòa án tuyên bố mất tích.

l) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.

m) Theo đề nghị của người lao động.

Trong đó, chỉ những trường hợp quy định tại các điểm a, b, g, k, l, m và n, mới được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Tuy nhiên, các trường hợp không thông báo tình trạng của người lao động sẽ không được tính.