Khó khăn do dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp chưa tính đến thưởng Tết

Thấp thỏm chờ thưởng Tết

Xác định rõ khó khăn do dịch Covid-19 gây ra nên nhiều người lao động đã chuẩn bị tâm lý cho một mùa Tết không có thưởng, hoặc có thưởng cũng rất thấp.

Trao đổi với PV, chị Nguyễn Thị Vân, nhân viên hành chính của một công ty xuất nhập khẩu nông sản trên địa bàn thành phố Thanh Hóa (Thanh Hóa), cho biết: "Đối với người lao động, việc thưởng cuối năm không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà còn là món quà tinh thần để người lao động có động lực làm việc trong năm tới.

Ở công ty tôi, mọi năm thưởng Tết được một tháng lương thế nhưng năm nay dịch kéo dài, đơn hàng đi nước ngoài giảm nhiều, doanh thu thấp so với những năm trước nên ai cũng thấp thỏm, không biết mức thưởng Tết năm nay sẽ như thế nào".

Cũng như chị Vân, chị Nguyễn Phương Liên, nhân viên một công ty thẩm mỹ trên địa bàn thành phố Thanh Hóa - tâm sự: "Ai cũng mong có được khoản thưởng Tết vì cả năm đi làm chỉ mong cuối năm được thêm một chút để có được cái Tết tươm tất hơn. Vậy nhưng, dịch Covid-19 kéo dài quá lâu, không chỉ ảnh hưởng đến lượng khách hàng mà còn phải ngừng hoạt động do giãn cách xã hội.

Vì vậy mọi người chỉ mong sao có việc để làm, công ty đến tháng trả đủ lương cũng là may mắn lắm rồi, thưởng Tết dù rất muốn nhưng không dám kỳ vọng nhiều".

Khác với chị Vân và chị Liên, chị Vân Anh là nhân viên của một ngân hàng Nhà nước. Tình hình dịch Covid-19 không ảnh hưởng nhiều tới cá nhân, do đó chị rất mong chờ vào khoản thưởng Tết cuối năm.

"Năm ngoái được thưởng vài chục triệu, năm nay chắc cũng vẫn như vậy vì dịch không ảnh hưởng đến doanh thu. Năm nào anh chị em lĩnh vực ngân hàng như chúng tôi rất mong chờ khoản thưởng Tết", chị Vân Anh nói.

"Chưa tính đến thưởng Tết"

Ghi nhận tại một số doanh nghiệp, do doanh thu và lợi nhuận đều giảm nên nhiều doanh nghiệp hiện nay chỉ tập trung lo chế độ tiền lương hàng tháng đầy đủ cho người lao động.

Theo bà Tống Thị Chuyên, Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Sakura (thành phố Thanh Hóa), dịch bệnh kéo dài quá lâu ảnh hưởng rất lớn đến doanh nghiệp.

Nhiều đợt công ty phải ngừng hoạt động, nguồn thu không có nhưng để giữ chân nhân viên, công ty vẫn cố gắng đảm bảo mức lương tối thiểu cho họ. Hiện nay, công ty đang cố gắng chi trả lương hàng tháng đầy đủ cho nhân viên, còn khoản thưởng Tết chưa nghĩ đến.

Trong khi đó, ông Nguyễn Văn Đệ, Chủ tịch Tổng Công ty Hợp Lực cho biết, dịch khiến doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn. Tổng Công ty đang tập trung chi trả lương tồn đọng cho khoảng 2.000 người lao động trước, chưa dám nghĩ đến chuyện thưởng Tết.

"Chúng tôi sẽ có chế độ chăm lo Tết cho người lao động, tuy nhiên thời điểm này vẫn chưa tính toán mức thưởng cụ thể", ông Đệ cho biết.

Cũng bị ảnh hưởng không nhỏ bởi dịch đến các lĩnh vực đang hoạt động, ông Nguyễn Thế Hùng, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Medipha (huyện Hoằng Hóa) cho biết, trong bối cảnh khó khăn do dịch bệnh kéo dài cả năm qua thì chế độ thưởng Tết sẽ không được như những năm trước.

"Nếu như mọi năm người lao động sẽ được 2 tháng lương, nhưng năm nay cố gắng lắm cũng chỉ được một tháng lương hoặc nửa tháng lương thôi", ông Hùng khẳng định.

Về chế độ thưởng Tết cho người lao động, theo lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thanh Hóa, Sở đang thu thập thông tin về tình hình thưởng Tết của các doanh nghiệp. Sau khi nhận được báo cáo tình hình thưởng Tết tại các địa phương, sẽ có đánh giá cụ thể về mức tăng, giảm thưởng Tết của các doanh nghiệp trong năm nay.