Gần 67.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động

(Dân trí) - Đây là số liệu vừa được Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) công bố, theo đó, trong 6 tháng đầu năm 2019, lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động đạt 66.983 lao động, đạt 55,82% kế hoạch năm 2019.

Trong 6 tháng đầu năm 2019, thị trường lao động thu hút đông nhất số lao động Việt Nam là Nhật Bản: 33.549 lao động. Lần lượt tiếp đến là các thị trường, như: Đài Loan (Trung Quốc): 27.137 lao động, Hàn Quốc: 3.521 lao động, Rumania: 1.021 lao động, Ả rập - Xê út: 575 lao động…

Riêng trong tháng 6, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt 12.839 lao động (4.871 lao động nữ), gồm các thị trường: Đài Loan (Trung Quốc): 6.405 lao động, Nhật Bản: 5.155 lao động, Hàn Quốc: 631 lao động, Rumania: 307 lao động, Ả rập - Xê út: 86 lao động...

Theo dự kiến trong năm 2019, Bộ LĐ-TB&XH đặt mục tiêu đưa khoảng 120.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cũng trong 6 tháng qua, lĩnh vực xuất khẩu lao động đã có nhiều điểm đáng lưu ý.

Theo đó, ngày 17/6, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung và Ngài Nasser Thani Al Hamli, Bộ trưởng Bộ Nguồn nhân lực Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE) đã ký bản Ghi nhớ (MOU) trong lĩnh vực giúp việc gia đình.

Sự kiện này được ký bên lề Hội nghị Lao động Quốc tế (ILC) lần thứ 108 tại Giơ-ne-vơ (Thụy Sỹ).

Từ 6/6, Cộng hòa Séc chính thức mở lại việc cấp visa dài hạn cho công dân Việt Nam và Đại sứ quán Séc tại Hà Nội trực tiếp tiếp nhận hồ sơ xét duyệt đợt đầu với 200 công dân Việt Nam sang làm việc làm việc từ tháng 8/2019.

Trong tháng 5, Bộ LĐ-TB&XH đã công bố danh sách 40 quận, huyện bị tạm dừng tuyển lao động sang làm việc ở Hàn Quốc theo chương trình EPS trong năm 2019.

Đây là một trong nhiều biện pháp nhằm ngăn chặn tình trạng lao động VN tại Hàn Quốc lao động hết hạn hợp đồng nhưng không về nước...

Hoàng Mạnh