Hà Nội chi hơn 35 tỷ đồng thưởng cho giáo viên ngày giáp Tết

Theo văn bản của Sở GD&ĐT Hà Nội, số tiền hơn 35 tỷ đồng trên đây được giao cho các đơn vị sử dụng ngân sách trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội tham gia thí điểm đặt hàng dịch vụ giáo dục năm học 2025-2026 (cơ sở tự bảo đảm chi thường xuyên).

Số tiền thưởng từng đơn vị được Sở GD&ĐT Hà Nội đính kèm chi tiết cùng văn bản.

Trường hợp nhà trường không cân đối được kinh phí thực hiện, UBND phường, xã tổng hợp gửi Sở Tài chính trước ngày 25/2 để báo cáo UBND TP bổ sung có mục tiêu theo quy định.

Nghị định 73 được Chính phủ ban hành cuối tháng 6/2024 quy định mức lương và chế độ tiền thưởng đối với công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo đó, tiền thưởng được tính dựa trên thành tích đột xuất và kết quả xếp loại nhiệm vụ hằng năm.

Quỹ thưởng hằng năm bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp). Cũng theo quy định, đến hết ngày 31/1 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn này vào quỹ tiền thưởng của năm sau.

Tính đến sáng 27/1, giáo viên các cấp tiểu học, THCS ở nhiều phường xã đã được nhận thưởng từ gần 1 tháng trước nhưng giáo viên các trường THPT vẫn chưa có thông tin về tiền thưởng.

Một trong những nguyên nhân của tình trạng này là Hà Nội thực hiện đề án thí điểm đặt hàng dịch vụ giáo dục đối với phần lớn các trường THPT. 

Tết năm ngoái, các giáo viên trường công lập thí điểm tự chủ tại Hà Nội “suýt mất thưởng” cho đến khi Sở GD&ĐT đề xuất phương án hỗ trợ, bổ sung thêm đối tượng được hưởng chính sách theo Nghị định 73 và được thành phố chấp thuận vào "phút chót". 

Về lâu dài, điều giáo viên mong muốn là một chính sách tự chủ có lộ trình, có bảo đảm, trong đó tiền thưởng và thu nhập tăng thêm được chi trả minh bạch, đúng thời điểm.