1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Sau dịch Covid-19, Đồng Tháp tăng tốc đưa lao động sang Nhật

(Dân trí) - Nhật Bản đã mở cửa đón lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam. Nắm bắt cơ hội này, tỉnh Đồng Tháp dồn sức tuyên truyền để tuyển lao động sang Nhật làm việc.

Sở LĐ-TB&XH Đồng Tháp cho biết, trong thời gian từ 2016-2020, tỉnh này có gần 7.000 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.  Riêng năm 2019, cả tỉnh có 2.019 lao động xuất cảnh, trong đó tập trung chủ yếu thị trường Nhật Bản, chiếm 80,6%, thu nhập bình quân của lao động là 28-30 triệu đồng/tháng.

Tại thị trường Hàn Quốc, qua hơn 2 năm triển khai chương trình hợp tác giữa Đồng Tháp và 2 huyện Cheorwon, Teabaek tỉnh GangWon, cả tỉnh đã có 220 lao động xuất cảnh diện lao động hợp đồng nông nghiệp thời vụ, thu nhập là 30-35 triệu/tháng. 

Sau dịch Covid-19, Đồng Tháp tăng tốc đưa lao động sang Nhật - 1

Do ảnh hưởng dịch Covid - 19, nên thời gian qua, số lượng người lao động đến Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Tháp giảm đang kể (ảnh: DVVL Đồng Tháp)

Bà Nguyễn Thị Minh Tuyết, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Tháp, cho biết: “Từ đầu năm đến nay do ảnh hưởng tình hình dịch bệnh Covid-19, Đồng Tháp chỉ đưa được 724 lao động xuất cảnh. Hiện nay cả tỉnh còn 1.427 lao động đang học giáo đục định hướng tại TPHCM và có 140 lao động đã hoàn tất hồ sơ vay tiền chờ lịch xuất cảnh".

Theo bà Tuyết, trên thực tế, các lao động Việt Nam đang ở nước ngoài vẫn làm việc bình thường và có thu nhập ổn định. Một số lao động bị ảnh hưởng mất việc do dịch bệnh được chính phủ nước sở tại trợ cấp mất việc.

Tại Nhật bản, chính phủ trợ cấp mỗi lao động 100.000 yên, tương đương khoảng 20 triệu đồng. Hiện nay tất cả lao động Việt Nam, trong đó có lao động Đồng Tháp, đều đã quay trở lại làm việc.

Sau dịch Covid-19, Đồng Tháp tăng tốc đưa lao động sang Nhật - 2

Sau thời gian ảnh hưởng dịch Covid-19, Đồng Tháp nỗ lực thông tin tuyên truyền để người lao động, phụ huynh an tâm sẵn sàng đưa các bạn trẻ sang Nhật Bản làm việc

Bà Tuyết cho biết, Nhật Bản đang thiếu hụt lao động trầm trọng nên đang cần tuyển nhiều lao động Việt Nam để bù đắp nhu cầu thiếu hụt lao động sau dịch Covid-19. 

Chủ doanh nghiệp và nghiệp đoàn Nhật Bản đánh giá cao tinh thần làm việc và thái độ ý thức của lao động Đồng Tháp. "Chính sách lao động của Nhật Bản trong thời gian tới sẽ tiếp tục mở rộng đối tượng và dành nhiều ưu đãi với lao động diện thực tập sinh", bà Tuyết thông tin thêm.

Tuy nhiên, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp, tình hình đăng ký đi lao động nước ngoài có thời hạn tại Đồng Tháp hiện nay chỉ từ 7 - 10 lao động/tuần, chưa bằng 1/4 so với thời gian trước dịch Covid-19.

Do đó, Sở LĐ-TB&XH và các đơn vị liên quan tập trung thông tin tuyên truyền cho lao động và bà con hiểu rõ, để người lao động, các phụ huynh an tâm, mạnh dạn đăng ký đi làm việc ở nước ngoài, nhất là thị trường Nhật Bản.

Ông Nguyễn Văn Dương - Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp - chia sẻ những khó khăn nhất định trong công tác vận động.

Tuy nhiên, ông Dương cũng nhấn mạnh: “Mục tiêu quan trọng là tạo việc làm, nâng cao thu nhập và kiến thức cho người lao động. Đặc biệt là cần tập trung tuyên truyền, hướng đến các đối tượng mất việc sau dịch bệnh, sinh viên, học sinh, lực lượng vũ trang xuất ngũ,…

Ngoài ra, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp cũng yêu cầu Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp giữ liên lạc thường xuyên với các lao động đang làm việc ở nước ngoài, động viên họ chấp hành pháp luật và thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch của nước sở tại; chia sẻ thông tin về gia đình để tránh tâm lý hoang mang, tạo sự an tâm cho người lao động và gia đình.

Ngày 12/6, Trung tâm dịch vụ việc làm Đồng Tháp sẽ khai giảng lớp Tiếng Nhật, đồng thời phối hợp với các ngành chức năng đến huyện Tam Nông Đồng Tháp tư vấn, tuyển lao động đi làm việc ở Nhật Bản.

Nguyễn Hành