7 cán bộ tòa án bị xử lý hình sự, 20 người bị kỷ luật hành chính

Con số này được đề cập trong báo cáo của Chánh án TAND Tối cao Lê Minh Trí gửi Quốc hội, về công tác của các tòa án 6 tháng đầu năm (từ ngày 1/10/2024 đến ngày 31/3/2025).

Trong kỳ báo cáo, Chánh án Lê Minh Trí cho biết các tòa án đã thực hiện 164 cuộc thanh tra, kiểm tra công vụ để chỉ ra những thiếu sót, vi phạm trong lãnh đạo, chỉ đạo của người đứng đầu và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của công chức, thẩm phán.

Theo ông Lê Minh Trí, lãnh đạo các tòa án luôn chú trọng công tác quản lý cán bộ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương công vụ; thực hiện nghiêm Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức TAND; Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử của Thẩm phán và quy định về xử lý trách nhiệm với người giữ chức danh tư pháp.

Các tòa án cũng kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm hành vi tiêu cực, tham nhũng trong nội bộ cơ quan, đơn vị.

Báo cáo của Chánh án cũng cho thấy công tác kiểm soát việc kê khai tài sản, thu nhập trong TAND được thực hiện nghiêm túc. TAND Tối cao đã xây dựng Kế hoạch xác minh tài sản thu nhập năm 2025 trong TAND, tổ chức thực hiện xác minh tài sản, thu nhập với 6 đơn vị, gồm: TAND cấp cao tại Hà Nội, TAND hai cấp Hải Phòng, TAND hai cấp tỉnh Thừa Thiên - Huế, TAND hai cấp tỉnh Hà Giang, tỉnh Quảng Nam và tỉnh Hậu Giang.

Trong 6 tháng của kỳ báo cáo, Chánh án Lê Minh Trí cho biết có 20 trường hợp bị kỷ luật hành chính (khiển trách 10 trường hợp, cảnh cáo 4 trường hợp, buộc thôi việc 6 trường hợp); 1 trường hợp bị kỷ luật đảng hình thức khiển trách, đang xem xét xử lý kỷ luật hành chính.

Bên cạnh đó, có 7 trường hợp bị xử lý hình sự (2 trường hợp bị xử lý hình sự và xử lý kỷ luật buộc thôi việc, 5 trường hợp đã bị khởi tố hình sự nhưng chưa bị kết án, chưa xử lý kỷ luật hành chính).

Chánh án tòa Tối cao khẳng định công tác thanh tra, kiểm tra việc thực thi công vụ được tiến hành thường xuyên, nghiêm túc.

Về giải pháp trong thời gian tới, Chánh án Lê Minh Trí cho biết sẽ tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh chính trị và đạo đức nghề nghiệp cho cán bộ, công chức; xây dựng đội ngũ cán bộ tòa án trong sạch, vững mạnh.

Song song là, ông nhấn mạnh nhiệm vụ kiện toàn đội ngũ công chức của các tòa án; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, tăng cường tổ chức các khóa tập huấn chuyên sâu theo từng lĩnh vực như: dân sự, phá sản, sở hữu trí tuệ….

Chánh án tòa Tối cao cho biết tới đây sẽ tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám đốc việc xét xử của tòa án cấp trên với tòa án cấp dưới để kịp thời khen thưởng, vinh danh những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, đồng thời xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm.

Một nhiệm vụ quan trọng khác được ông Trí đề cập là chủ động nghiên cứu, hướng dẫn sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí biên chế, nhân sự, vị trí việc làm của các đơn vị, tòa án theo quy định của Luật Tổ chức TAND và Nghị quyết số 60 của Hội nghị Trung ương 11 về đổi mới, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy TAND các cấp bảo đảm khoa học, hợp lý, hoạt động thông suốt.