Viên chức tuyển dụng trước 1/7/2003, ký hợp đồng thế nào?

Ông Phạm Bình Minh (Sơn La) được tuyển dụng làm giáo viên từ năm 2000. Đến năm 2008, ông Minh chuyển công tác sang đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở A, có quyết định của Sở Nội vụ, mọi chế độ quyền lợi đều được đảm bảo. Hiện tại ông là viên chức, tuy nhiên ông chưa ký kết hợp đồng làm việc nào với đơn vị.

Đến nay đơn vị sự nghiệp nơi ông làm việc căn cứ quy định phân cấp quản lý đề nghị ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với ông. Ông Minh hỏi, việc ông được tuyển dụng từ năm 2000 khi chưa có Luật Viên chức, đến nay ông phải ký hợp đồng như vậy có đúng không?

Ông Nguyễn Văn B làm cùng đơn vị với ông Minh, được tuyển dụng từ năm 2010, hợp đồng làm việc do cấp Sở ký kết theo phân cấp. Đến nay đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở cũng đề nghị ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn do thay đổi phân cấp quản lý, như vậy có đúng không?

Ngoài ra, trước đây viên chức đã ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với đơn vị sự nghiệp công lập, hiện nay đơn vị đã đổi tên khác, đơn vị thực hiện ký kết lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo tên mới của đơn vị với viên chức. Như vậy có đúng không?

Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời ông Phạm Bình Minh như sau:

Luật Viên chức quy định, viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.

Theo đó, hợp đồng làm việc là cơ sở xác định quyền, nghĩa vụ của viên chức và đơn vị sự nghiệp sử dụng, quản lý viên chức, làm căn cứ giải quyết khi có tranh chấp phát sinh giữa viên chức và đơn vị sự nghiệp sử dụng, quản lý viên chức.

Điều 59 Luật Viên chức quy định chuyển tiếp đối với trường hợp viên chức được tuyển dụng trước khi Luật Viên chức được ban hành và có hiệu lực như sau:

Viên chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2003 có các quyền, nghĩa vụ và được quản lý như viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định của Luật này. Đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm hoàn tất các thủ tục để bảo đảm các quyền lợi, chế độ chính sách về ổn định việc làm, chế độ tiền lương và các quyền lợi khác mà viên chức đang hưởng.

Viên chức được tuyển dụng từ ngày 1/7/2003 đến ngày Luật này có hiệu lực (1/1/2012) tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết với đơn vị sự nghiệp công lập, có các quyền, nghĩa vụ và được quản lý theo quy định của Luật này.

Khoản 1 Điều 43 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, quy định cụ thể việc tổ chức thực hiện ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức theo quy định tại Điều 59 Luật viên chức như sau:

Đối với viên chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2003, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm tiến hành các thủ tục để ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức theo quy định tại Khoản 2 Điều 25, Điều 26, Điều 28, Điều 29, Điều 30 Luật Viên chức và Khoản 2 Điều 18 Nghị định này, bảo đảm các quyền lợi, chế độ, chính sách về ổn định việc làm, chế độ tiền lương và các quyền lợi khác mà viên chức đang hưởng;

Đối với viên chức được tuyển dụng từ ngày 1/7/2003 đến ngày 1/1/2012, căn cứ thời gian công tác; hợp đồng làm việc đã ký kết với đơn vị sự nghiệp công lập, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn đối với viên chức theo quy định của Luật Viên chức;

Đối với viên chức được tuyển dụng sau ngày 1/1/2012, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc ký hợp đồng làm việc theo quy định tại Luật Viên chức.

Về việc ông Phạm Bình Minh hỏi, đối chiếu các quy định của Luật Viên chức, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP nêu trên thì, việc đơn vị sự nghiệp công lập yêu cầu ký mới hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với trường hợp với viên chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2003 nhưng sau ngày Luật Viên chức có hiệu lực cho đến nay vẫn chưa ký kết hợp đồng làm việc; ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn do có thay đổi về phân cấp quản lý, thẩm quyền ký kết hợp đồng làm việc đối với viên chức đã tuyển dụng từ năm 2010; ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức do đơn vị sự nghiệp thay đổi tên gọi, là có căn cứ, đúng pháp luật.

Việc đơn vị sự nghiệp thực hiện ký mới và ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với viên chức như 3 trường hợp ông Phạm Bình Minh phản ánh, là thực hiện đúng quy định viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc; thực hiện đúng quy định về phân cấp quản lý, thẩm quyền ký kết hợp đồng làm việc; xác định đúng chủ thể giao kết hợp đồng làm việc là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.

Việc ký mới hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với ông Minh là viên chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2003 mà sau khi Luật Viên chức có hiệu lực đến nay mới ký; và ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với 2 viên chức khác (cùng đơn vị ông Minh) theo đúng loại hợp đồng đã ký trước đây với họ; bảo đảm việc làm, điều kiện làm việc, chế độ tiền lương, chế độ đãi ngộ đang hưởng, là đúng quy định; các quyền lợi khác của viên chức liên quan đến quá trình công tác, thâm niên nghề, thời gian tham gia BHXH bắt buộc, quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN được bảo đảm.

Theo Chinhphu.vn

* Thông tin chuyên mục có giá trị tham khảo với người đọc, không dùng làm tài liệu trong tố tụng pháp luật.

MỚI NHẤT
Tuyển dụng "trọng nam" có thể gây nên việc thiếu nhân tài
Tuyển dụng "trọng nam" có thể gây nên việc thiếu nhân tài

(Dân trí) - Hiện, nhiều doanh nghiệp ưu tiên tuyển nam lao động trong tuyển dụng do công việc đặc thù. Tuy vậy, theo các chuyên gia tuyển dụng thì đây là việc làm sai lầm và vô tình khiến nhà tuyển dụng mất đi 50% ứng viên tiềm năng.

Thứ sáu, 08/03/2019 - 07:11

Tổ chức, môi giới cho hàng chục người vượt sông qua Trung Quốc trái phép
Tổ chức, môi giới cho hàng chục người vượt sông qua Trung Quốc trái phép

(Dân trí) - Sau khi về quê “gom” được người, đối tượng đã đưa ra Cao Bằng rồi từ đây tổ chức cho vượt sông qua Trung Quốc trái phép. Trước khi vượt sông, đối tượng thu mỗi trường hợp hơn 3,3 triệu đồng.

Thứ sáu, 08/03/2019 - 07:07

Muôn nẻo mưu sinh ở Hollywood
Muôn nẻo mưu sinh ở Hollywood

Rất nhiều tài năng trẻ đang kiếm sống hàng ngày trên những con phố ở kinh đô điện ảnh thế giới với ước nguyện một ngày nào đó có cơ hội được bước chân vào nghệ thuật thứ 7.

Thứ năm, 07/03/2019 - 03:18

4 sai lầm tiền bạc thường thấy khiến bạn mãi không giàu lên nổi
4 sai lầm tiền bạc thường thấy khiến bạn mãi không giàu lên nổi

Dù đã nỗ lực tiết kiệm và chăm chỉ đầu tư mà mãi vẫn chưa giàu lên nổi, rất có thể bạn đang mắc phải 4 sai lầm về tiền bạc thường thấy dưới đây.

Thứ năm, 07/03/2019 - 03:15

Long An: Tạo kết nối, giúp lao động thất nghiệp có việc làm ổn định
Long An: Tạo kết nối, giúp lao động thất nghiệp có việc làm ổn định

(Dân trí) - Sau 10 năm triển khai, TT DVVL tỉnh Long An ban hành quyết định hưởng trợ TCTN hàng tháng cho 133.981 người lao động. Qua công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và dạy nghề hiệu quả, nhiều người lao động đã hiểu và tin tưởng hơn vào chính sách bảo hiểm thất nghiệp của Nhà nước.

Thứ năm, 07/03/2019 - 10:04

Lặng thầm công việc của những nữ công nhân môi trường phố núi
Lặng thầm công việc của những nữ công nhân môi trường phố núi

Các tuyến đường phố, ngõ xóm ở phố núi Sơn La ngày một sáng-xanh-sạch-đẹp hơn là nhờ công sức của những nữ công nhân môi trường phố núi.

Thứ năm, 07/03/2019 - 07:28

Người lao động: Mỗi lần nghe tăng giá điện là... lạnh phát run!
Người lao động: Mỗi lần nghe tăng giá điện là... lạnh phát run!

Khi được hỏi ý kiến về việc sắp tới có thể tăng giá điện thêm 8,3%, nhiều CNLĐ đã “choáng” và người “ớn lạnh”, bởi việc tăng giá điện có thể khiến giá thực phẩm, hàng hóa… tăng theo, khiến cuộc sống của CNLĐ -  vốn là những người có thu nhập thấp - ngày càng khó khăn hơn.

Thứ năm, 07/03/2019 - 07:22

Cho mượn hồ sơ đi làm, giải quyết chế độ BHXH thế nào?
Cho mượn hồ sơ đi làm, giải quyết chế độ BHXH thế nào?

Bà Nguyễn Thị Trang (Bắc Ninh) cho người khác mượn hồ sơ để xin vào một công ty khác làm việc và đóng BHXH ở cả hai công ty. Bà Trang hỏi, sau này bà và người mượn hồ sơ của bà đều mang sổ BHXH đi thanh toán chế độ BHXH có được không?

Thứ năm, 07/03/2019 - 06:20

Hà Nội: Thanh tra 100 đơn vị nợ BHXH trên 6 tháng
Hà Nội: Thanh tra 100 đơn vị nợ BHXH trên 6 tháng

(Dân trí) - Sáng 6/3, tại Hà Nội, Bảo hiểm xã hội Hà Nội và Thanh tra thành phố Hà Nội đã công bố Quyết định thanh tra liên ngành 100 đơn vị nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Thời kỳ thanh tra từ ngày 1/1/2018 tới ngày ban hành quyết định thanh tra.

Thứ tư, 06/03/2019 - 02:31

Cơ sở sở giáo dục, giáo viên có vai trò gì trong thực hiện chính sách BHYT học đường?
Cơ sở sở giáo dục, giáo viên có vai trò gì trong thực hiện chính sách BHYT học đường?

Liên quan đến bài viết được đăng tải trên báo Dân trí "Giáo viên chủ nhiệm “mất ăn, mất ngủ” vì thu bảo hiểm y tế", Bảo hiểm Xã hội Việt Nam có ý kiến như sau:

Thứ tư, 06/03/2019 - 11:35

Hơn 8 triệu người đã chết bởi các điều kiện làm việc khắc nghiệt
Hơn 8 triệu người đã chết bởi các điều kiện làm việc khắc nghiệt

Ngày nay, vẫn có những người đang phải mạo hiểm mạng sống của mình để mưu sinh.

Thứ tư, 06/03/2019 - 07:29

6 kỹ năng cần thiết mà trường kinh doanh không dạy bạn
6 kỹ năng cần thiết mà trường kinh doanh không dạy bạn

Những nhà lãnh đạo giỏi luôn biết cách truyền cảm hứng đến mọi người và kỹ năng này vốn không được dạy ở trường kinh doanh.

Thứ tư, 06/03/2019 - 07:12

ĐÁNG QUAN TÂM
Hà Nội: Hơn 30 % chỉ tiêu tuyển dụng có lương trên 10 triệu đồng
Hà Nội: Hơn 30 % chỉ tiêu tuyển dụng có lương trên 10 triệu đồng

(Dân trí) - Sáng 5/3, tại Hà Nội, Phiên Giao dịch việc làm đầu xuân 2019 đã được Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH) và Sở LĐ-TB&XH Hà Nội tổ chức. Chương trình thu hút 137 doanh nghiệp, trong đó khu vực Hà Nội có 73 doanh nghiệp, số chỉ tiêu tuyển dụng có mức lương trên 10 triệu đồng/tháng chiếm trên 30 %.

Thứ ba, 05/03/2019 - 06:18

Lâm Đồng: Những triệu phú hoa hồng dưới chân núi Langbiang
Lâm Đồng: Những triệu phú hoa hồng dưới chân núi Langbiang

Từ nghề trồng hoa hồng áp dụng công nghệ cao, nhiều hộ dân sống dưới chân núi Langbiang, thị trấn Lạc Dương, huyện Lạc Dương, Lâm Đồng hiện đã có thu nhập hàng trăm triệu đồng, thậm chí cả tỷ đồng mỗi năm.

Thứ ba, 05/03/2019 - 07:48

Giả danh Công an lừa chạy việc chiếm đoạt hơn 1 tỷ đồng
Giả danh Công an lừa chạy việc chiếm đoạt hơn 1 tỷ đồng

Mạo danh là Công an, Trần Văn Khởi (SN 1986, trú tại thôn Trung, Song Lãng, Vũ Thư, Thái Bình) hứa hẹn xin việc sau đó lừa đảo hơn 1 tỷ đồng.

Thứ ba, 05/03/2019 - 07:36

Mức đóng, mức hưởng BHYT hộ gia đình năm 2019 ra sao?
Mức đóng, mức hưởng BHYT hộ gia đình năm 2019 ra sao?

(Dân trí) - Theo Nghị định 146/2018/NĐ-CP, mức đóng BHYT của các thành viên thuộc hộ gia đình sẽ từ 25.020 đồng/người/tháng tới 62.550 đồng/người/tháng. Từ ngày 1/7/2019, mức đóng sẽ tăng thêm khoảng từ 1.000 tới 5.000 đồng/tháng.

Thứ ba, 05/03/2019 - 07:28

Kiếm tỷ đồng dễ như chơi nhờ nuôi loài cá nghìn đô
Kiếm tỷ đồng dễ như chơi nhờ nuôi loài cá nghìn đô

Từ bỏ mức lương khá tại một công ty vận chuyển, chàng thanh niên quyết tâm về quê nuôi cá vì đam mê.

Thứ ba, 05/03/2019 - 07:11

Sáng 5/3, Hà Nội: 137 doanh nghiệp dự Phiên GDVL đầu tháng 3
Sáng 5/3, Hà Nội: 137 doanh nghiệp dự Phiên GDVL đầu tháng 3

(Dân trí) - Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội), Phiên giao dịch việc làm hôm 5/3 sẽ thu hút 137 doanh nghiệp với gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng, học nghề.

Thứ hai, 04/03/2019 - 03:07

Mở rộng thêm 220.000 người tham gia BHXH tự nguyện trong năm 2019
Mở rộng thêm 220.000 người tham gia BHXH tự nguyện trong năm 2019

Ước tính đến hết tháng 2, cả nước đã có gần 300.000 người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện.

Thứ hai, 04/03/2019 - 02:37

4 lời khuyên khởi nghiệp từ các nữ doanh nhân
4 lời khuyên khởi nghiệp từ các nữ doanh nhân

Nữ doanh nhân 14 tuổi Mikaila khởi nghiệp kinh doanh với thương hiệu nước chanh Me & the Bees từ khi lên 4 tuổi.

Thứ hai, 04/03/2019 - 08:25

Người lao động và cán bộ xã có bằng đại học, xếp lương thế nào?
Người lao động và cán bộ xã có bằng đại học, xếp lương thế nào?

Việc xếp lương đối với cán bộ, công chức cấp xã được quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ. Đối với cán bộ, công chức tốt nghiệp trình độ đại học trở lên được xếp lương theo ngạch chuyên viên (mã số 01.003).

Thứ hai, 04/03/2019 - 08:13

Chưa đáp ứng yêu cầu, có nên nhận con của bạn cũ vào làm việc?
Chưa đáp ứng yêu cầu, có nên nhận con của bạn cũ vào làm việc?

(Dân trí) - Một người bạn cũ đã ngỏ ý nhờ tôi tuyển dụng con trai vào làm việc ở công ty. Việc nhận một ứng viên có trình độ và đáp ứng yêu cầu công việc là cần thiết. Nhưng trình độ của cháu không đáp ứng vị trí phó trưởng phòng, vậy tôi phải trả lời bạn cũ ra sao đây?

Thứ hai, 04/03/2019 - 06:03

Khởi nghiệp ở tuổi 52, thành tỷ phú
Khởi nghiệp ở tuổi 52, thành tỷ phú

Ở tuổi 52, Điền Tô Phong bước vào nông nghiệp. Trong giai đoạn đầu, bà đã đầu tư liên tục 20 triệu nhân dân tệ để trồng cây ăn quả và sau 5 năm thương hiệu của bà trở lên lớn mạnh và có tầm ảnh hưởng tại thị trường Trung Quốc.

Thứ hai, 04/03/2019 - 06:03

Căn cứ tính nâng lương trước hạn khi sắp nghỉ hưu
Căn cứ tính nâng lương trước hạn khi sắp nghỉ hưu

Bà Lương Thị Minh sinh ngày 26/3/1964, công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập của huyện Văn Chấn, tỉnh Yên Bái; hưởng lương bậc 8/9, hệ số 4,65 từ ngày 1/2/2016; sẽ nghỉ hưu từ ngày 1/4/2019. Hằng năm, bà đều được xếp loại viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Chủ nhật, 03/03/2019 - 09:54