Vai trò của tổ chức bảo hiểm xã hội trong xử lý bảo hiểm thất nghiệp.

Theo Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH), nội dung này được hiểu như sau:

- Theo quy định tại Điều 36 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 03 năm 2015 của Chính phủ  quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp thì tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm sau đây trong việc tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp:

1. Hằng năm thông báo cho từng người lao động thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.

2. Tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp; hướng dẫn thủ tục đăng ký tham gia và thu bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

3. Tổ chức thu bảo hiểm thất nghiệp.

4. Cung cấp thông tin về việc tham gia và đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động cho trung tâm dịch vụ việc làm trên địa bàn, trừ Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng và Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân.

5. Chi trả trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

6. Dừng chi trả các khoản trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động và thu hồi thẻ bảo hiểm y tế đối với người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

7. Cấp thẻ bảo hiểm y tế và đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

8. Quản lý, sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

9. Thực hiện các biện pháp bảo toàn và tăng trưởng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

10. Thực hiện việc chuyển kinh phí chi quản lý bảo hiểm thất nghiệp cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định.

11. Tổ chức thực hiện công tác thống kê, kế toán về bảo hiểm thất nghiệp.

12. Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý bảo hiểm thất nghiệp; lưu trữ hồ sơ của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

13. Cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc tham gia, đóng bảo hiểm thất nghiệp khi người lao động yêu cầu.

14. Cung cấp tài liệu, thông tin liên quan về bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

15. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

16. Định kỳ 06 tháng, trước ngày 31 tháng 7 và hằng năm trước ngày 31 tháng 01 báo cáo Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình thu, chi, quản lý và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng đầu năm và của năm trước.

17. Thực hiện trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.

Việc làm

TIN LIÊN QUAN:

Phiên GDVL Hà Nội: Gần 700 việc làm chờ lao động VN từ Hàn Quốc về nước

Chương trình do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội), Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) sẽ tổ chức vào quý 3/2015 tại số 215 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội. Gần 700 chỉ tiêu tuyển dụng thuộc nhiều lĩnh vực đã được các doanh nghiệp gửi tới cho chương trình.

Theo bà Vũ Thị Thanh Liễu - Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội - Phiên GDVL là dịp hỗ trợ người lao động VN đi làm việc tại Hàn Quốc về nước, tìm việc làm, ổn định cuộc sống. Qua đó, động viên người lao động VN ở Hàn Quốc yên tâm về nước khi hết hạn hợp đồng lao động. “Chương trình là sự kết hợp thường niên giữa TT DVVL Hà Nội và Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) tuyển dụng lao động đã làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS về nước”. Ban tổ chức cho biết, Phiên GDVL có sự tham gia của 40 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc tại VN, trên địa bàn Thành Phố Hà Nội và các tỉnh lân cận, với gần 700 chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng, như: Marketing, kinh doanh, phiên dịch tiếng Hàn, tổ trưởng sản xuất, công nhân điện- điện lạnh, thợ cơ khí hàn - luyện kim…Phiên giao dịch việc làm là cơ hội để các doanh nghiệp được trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng lao động có tay nghề, kinh nghiệm, tác phong làm việc công nghiệp và có trình độ ngoại ngữ nhất định.

A.M

Hoa Kỳ sẽ hỗ trợ VN các kinh nghiệm về nghề công tác xã hội

Tại Hà Nội, đoàn công tác của Bộ Ngoại giao Hoa kỳ vừa có cuộc làm việc với đại diện Bộ LĐ-TB&XH về về các vấn đề liên quan đến phát triển nguồn nhân lực hoạt động trong lĩnh vực công tác xã hội.

Hai bên đã trao đổi những vấn đề cũng quan tâm như phát triển đội ngũ cán bộ làm nghề công tác xã hội tai VN, tăng cường hệ thống phúc lợi trẻ em tại Việt Nam, việc triển khai Công ước La Hay về bảo vệ trẻ em và hợp tác trong lĩnh vực con nuôi quốc tế. Bà Đào Hồng Lan - Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đã cho biết: Tại VN, lĩnh vực nghề công tác xã hội đã và đang được chú trọng phát triển. Hiện đội ngũ cán bộ làm nghề đã lên tới hàng chục ngàn người. Tuy nhiên, đội ngũ nhân lực còn thiếu và yếu về kỹ năng, nghiệp vụ. Đặc biệt, trong các lĩnh vực chuyên sâu như bẻo vệ chăm sóc trẻ em, chăm sóc người già còn thiếu nhiều chuyên gia có trình độ và am hiểu sâu.

Bà Susan Jacobs, Đại sứ, Cố vấn đặc biệt của Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ đánh giá cao công tác thực hiện chính sách pháp luật, đào tạo nhân lực ngành CTXH và hỗ trợ trẻ em của VN thời gian qua.

H.T