Tiền thưởng KPI có phải đóng bảo hiểm xã hội?Một số doanh nghiệp thiết kế khoản thưởng cho người lao động theo chỉ tiêu công việc (KPI). Khoản tiền này có tính là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội không?
3 lựa chọn khi đến tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hộiBảo hiểm xã hội TPHCM hướng dẫn 3 hướng giải quyết mà người lao động có thể lựa chọn khi đến tuổi nghỉ hưu mà họ chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm.
Những trường hợp người lao động được tính là đang đóng bảo hiểm thất nghiệpTheo quy định, có 6 trường hợp người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Giám đốc doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?Theo quy định của Luật Việc làm năm 2025, giám đốc thuộc một trong các đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất là 106 triệu đồngTiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất được xác định căn cứ vào lương tối thiểu vùng. Với mức lương tối thiểu vùng hiện nay, mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất là 106,2 triệu đồng.
Mức đóng bảo hiểm xã hội mới trên địa bàn TPHCMTừ ngày 1/7, TPHCM sẽ áp dụng mức đóng mới đối với bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp trên địa bàn.
Lợi ích của việc linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệpViệc linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp trong Luật Việc làm mới góp phần giảm gánh nặng tài chính cho doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn, đồng thời vẫn bảo đảm người lao động tham gia.
Một doanh nghiệp ở Cà Mau chậm đóng bảo hiểm 182 thángCà Mau hiện có nhiều công ty, doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với số tiền hàng chục tỷ đồng.
Những trường hợp được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệpTheo quy định tại Nghị định số 374 của Chính phủ, có 6 trường hợp được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Có thể chủ động ngừng đóng bảo hiểm thất nghiệp để nhận trợ cấp không?Nhiều lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp hơn 12 năm có ý định ngừng đóng để nhận trợ cấp thất nghiệp, hưởng hết sẽ đi làm lại.
Linh hoạt phương thức đóng bảo hiểm thất nghiệp tạo điều kiện cho lao độngViệc linh hoạt phương thức đóng bảo hiểm thất nghiệp tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các đối tượng tham gia, đặc biệt là nhóm lao động thời vụ.