Tháng 9, thị trường lao động TP.HCM cần 25.000 lao động

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động tình độ sơ cấp và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 20%, trung cấp 20%, cao đẳng - đại học - trên đại học 25%.

Một số công việc có nhu cầu tuyển dụng cao như nhân viên kinh doanh, chăm sóc khách hàng, dịch vụ - du lịch - nhà hàng - khách sạn, công nghệ thông tin, quản lý kiểm định chất lượng, Xây dựng, thiết kế đồ họa, thiết kế thời trang, công nghệ dệt - sợi…

Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 35%, chủ yếu thuộc các nhóm ngành nghề: Dệt may - da giày, dịch vụ phục vụ (giao nhận hàng hóa nhanh (Shipper), nhân viên lễ tân, nhân viên tạp vụ,…), nhân viên bán hàng.

Trong tháng 8/2016, Falmi cũng khảo sát 1.193 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thường xuyên. Kết quả cho thấy, các doanh nghiệp trên có tổng số 12.105 chỗ làm trống, thị trường có 5.890 người lao động có nhu cầu tìm việc.

Một số ngành có nhu cầu tuyển nhiều như: Kinh doanh tài sản - bất động sản chiếm 4,6% tổng nhu cầu tuyển dụng nhân lực được khảo sát tăng 93,40% so với tháng 7/2016; Kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng chiếm 3,76% tổng nhu cầu tuyển dụng được khảo sát, so với tháng 7/2016 tăng 25,69%; Công nghệ thông tin chiếm 6,91% tổng nhu cầu tuyển dụng được khảo sát trong tháng 8/2016. Nhu cầu tuyển dụng lao động qua đào tạo chiếm 97,49…

Hoàng Mạnh