Có 43.587 tin tức, video về "

tính kpi cho cán bộ

"

Đưa 162 giảng viên, sinh viên là "chiến sĩ số" về hỗ trợ xã, phường

Đưa 162 giảng viên, sinh viên là "chiến sĩ số" về hỗ trợ xã, phường

Tỉnh Khánh Hòa huy động 162 giảng viên, sinh viên của các học viện, trường đại học, cao đẳng trên địa bàn tỉnh về hỗ trợ các xã, phường trong công tác chuyển đổi số và đồng bộ phần mềm tính KPI.

Sau sàng lọc, cải cách tiền lương là đòn bẩy để giữ công chức giỏi

Sau sàng lọc, cải cách tiền lương là đòn bẩy để giữ công chức giỏi

Muốn xây dựng đội ngũ công chức chất lượng cần có tổng thể các giải pháp đột phá, trong đó cải cách tiền lương phải được coi là đòn bẩy chiến lược.

Chia sẻ của vị Bí thư Tỉnh ủy tiên phong áp KPI cho cán bộ, công chức

Chia sẻ của vị Bí thư Tỉnh ủy tiên phong áp KPI cho cán bộ, công chức

Ông Nghiêm Xuân Thành, Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa, là người tiên phong trong việc áp KPI cho cán bộ, công chức, viên chức ở 2 tỉnh Hậu Giang và Khánh Hòa.

Chủ tịch Đà Nẵng: Tính KPI để phân loại, thay thế cán bộ chưa phù hợp

Chủ tịch Đà Nẵng: Tính KPI để phân loại, thay thế cán bộ chưa phù hợp

Ông Lương Nguyễn Minh Triết, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng cho hay, sắp tới sẽ tính KPI cho từng cán bộ để đánh giá công việc nhằm phân loại, thay thế cán bộ chưa phù hợp.

Chọn lãnh đạo cấp xã để “nói cho dân hiểu, làm cho dân tin”

Chọn lãnh đạo cấp xã để “nói cho dân hiểu, làm cho dân tin”

Theo chuyên gia hành chính công, sau sắp xếp đơn vị hành chính, cần chọn lãnh đạo cấp xã mới với tiêu chí cao nhất là tinh thần “dám làm, dám chịu trách nhiệm”.

Mỗi cơ quan Nhà nước sẽ được đánh giá theo một bộ tiêu chí mới

Mỗi cơ quan Nhà nước sẽ được đánh giá theo một bộ tiêu chí mới

Bộ Nội vụ đề xuất cơ chế đánh giá mới, lần đầu áp dụng cho cả cơ quan Nhà nước và công chức, chấm điểm theo KPI hằng tháng và xếp loại hằng năm qua hệ thống phần mềm thống nhất.

Có thể định lượng 100% các tiêu chí để đánh giá công chức?

Có thể định lượng 100% các tiêu chí để đánh giá công chức?

Dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức đặt mục tiêu lượng hoá mọi sản phẩm hành chính bằng công thức KPI (chỉ số đo lường hiệu quả công việc).

Đoàn công tác của Bộ Nội vụ khảo sát thực tế về áp KPI cho cán bộ

Đoàn công tác của Bộ Nội vụ khảo sát thực tế về áp KPI cho cán bộ

Làm việc với tỉnh Khánh Hòa, đoàn công tác của Bộ Nội vụ để khảo sát thực tế việc đánh giá cán bộ, công chức theo bộ công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) tại tỉnh này.

Loại bỏ cán bộ "sáng vác ô đi, chiều vác ô về"

Loại bỏ cán bộ "sáng vác ô đi, chiều vác ô về"

Nhiều đại biểu Quốc hội đánh giá cao Bộ Nội vụ việc xây dựng, đưa chỉ số KPI vào đánh giá hiệu suất công việc của công chức, chống lại tình trạng cán bộ nhà nước "sáng vác ô đi, chiều vác ô về".

Xóa bỏ tư duy biên chế suốt đời bằng KPI: Phải đánh mạnh vào lương thưởng

Xóa bỏ tư duy biên chế suốt đời bằng KPI: Phải đánh mạnh vào lương thưởng

Không thể thay đổi tư duy biên chế suốt đời nếu chưa có hệ thống KPI rõ ràng cho từng vị trí việc làm, theo các chuyên gia.

Người dân lên phường 3 lần không được việc, nếu áp KPI thì đánh giá sao?

Người dân lên phường 3 lần không được việc, nếu áp KPI thì đánh giá sao?

Việc áp KPI vào khu vực công còn gây hoài nghi nhưng theo chuyên gia, nếu hình dung bộ máy nhà nước như một tập đoàn lớn, việc xây dựng tiêu chí sẽ cụ thể và khả thi hơn.

KPI công chức: Cần gắn hiệu quả với lương thưởng, bổ nhiệm

KPI công chức: Cần gắn hiệu quả với lương thưởng, bổ nhiệm

Kết quả đánh giá KPI với công chức cần được sử dụng làm căn cứ cho chế độ thưởng phạt công minh, với các phần thưởng hấp dẫn và chế tài nghiêm khắc.

1

2

3

4

5

❯