Nâng cao chất lượng đào tạo nghề, giải pháp để nâng cao nguồn nhân lựcNhằm đổi mới, nâng cao chất lượng dạy nghề đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động, các trường đào tạo nghề đã đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo để bắt kịp xu thế của thời đại.
Honda hướng tới hiện thực hóa định hướng trung hòa carbon tập trung chính vào điện khí hóaHonda đặt mục tiêu đạt được mức trung hòa carbon vào năm 2050 với tất cả các sản phẩm công ty cung cấp và các hoạt động xã hội mà công ty tham gia.
Renault-Nissan-Mitsubishi và bản kế hoạch đầu tiênTập đoàn Renault đã công bố kế hoạch 6 năm đầy tham vọng mang tên Drive the Future, hướng tới mục tiêu doanh thu hàng năm đạt 70 tỷ EUR và tỷ lệ lợi nhuận cận biên đạt khoảng 7% vào năm 2022. Đây là kế hoạch lớn đầu tiên sau khi tập đoàn Pháp trở thành nhà sản xuất ôtô lớn nhất thế giới.
Giải golf gắn kết cộng đồng doanh nghiệp tại Việt NamVới mong muốn tạo sân chơi gắn kết, cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản Keijuku Việt Nam đã tổ chức mùa giải golf đầu tiên.
FPT Software và SCSK hợp tác triển khai giải pháp AUTOSAR toàn diệnFPT Software (Công ty thành viên của Tập đoàn FPT) vừa ký kết thỏa thuận hợp tác kinh doanh toàn cầu với SCSK - doanh nghiệp công nghệ lớn của Nhật Bản.
Đẩy mạnh phát triển công nghiệp hỗ trợ và ngành công nghiệp ô tô Việt NamCác doanh nghiệp đầu ngành của nhiều lĩnh vực như ô tô, điện tử… giới thiệu các sản phẩm chủ đạo, với những công nghệ mới nhất ra thị trường, tại VIMEXPO 2020.
Đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp: Học viên "đắt sô" khi tốt nghiệpVới 1.000 học viên được đào tạo, ra trường mỗi năm, Trường Cao đẳng Nghề Hà Nam chỉ đáp ứng phần nhỏ nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp hiện nay.
Toyota Việt Nam: Phát triển nguồn nhân lực từ sự bền bỉ trong chính sách đào tạoXây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao có ý nghĩa quyết định đến sự phát triển của mỗi công ty. Ý thức rõ tầm quan trọng của vấn đề này, trong suốt hơn 23 năm qua, Công ty Ô tô Toyota Việt Nam vẫn bền bỉ duy trì chính sách đào tạo nguồn nhân lực trong và ngoài công ty cũng như đóng góp tích cực cho sự phát triển nguồn nhân lực cho Việt Nam.
Toyota dùng người thay cho robot để tăng chất lượng xeNhà máy lâu đời nhất của Toyota ở Nhật Bản đang đi ngược lại xu hướng chung của ngành chế tạo ô tô, khi quyết định quay trở lại thay thế dần một số robot bằng người. Chính sách này nhằm tăng tính tỉ mỉ, trau chuốt trong sản xuất.
Doanh nghiệp FDI ô tô góp phần dịch chuyển cơ cấu lao động tại Việt NamĐể giải quyết bài toán chất lượng lao động của doanh nghiệp FDI, nhiều chuyên gia đánh giá giải pháp gắn kết doanh nghiệp với cơ sở đào tạo rất quan trọng. Trong khi đó những tín hiệu tích cực từ công tác đào tạo đã được ghi nhận tại doanh nghiệp FDI sản xuất và lắp ráp ô tô tại Việt Nam.
Công nghiệp Việt Nam: 30 năm chưa chọn được ngành “mũi nhọn”Việt Nam được đánh giá là một trường hợp khá đặc biệt trong quá trình công nghiệp hoá khi thiếu một ngành công nghiệp mũi nhọn trong khi các nước châu Á khác thường chọn tập trung vào những ngành công nghiệp chủ đạo.
Dân sinh
Fica
DTiNews
