Lương tối thiểu – “Lưới an toàn” bảo vệ người lao động yếu thế“Bỏ lương tối thiểu, lao động cổ trắng (lao động kỹ thuật cao), dù có vị thế cao so với người sử dụng lao động thì cũng bị giảm sút về thu nhập và quyền lợi. Còn lao động cổ xanh (lao động phổ thông, yếu thế) thì rất dễ bị bần cùng hoá” – TS.Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm UB Các vấn đề xã hội của Quốc hội cảnh báo.
Đặt mình vào vị trí người lao động yếu thế, mới thấy xót xa!Phương án tăng tuổi nghỉ hưu trong Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) khi được trình ra kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XIII, đã không nhận được sự đồng tình của dư luận CNVCLĐ. Ngay cả các thành viên của cơ quan thẩm tra dự án luật là Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội cũng không đồng ý tăng tuổi nghỉ hưu.
Lao động yếu thế được giới thiệu việc làm gần nhàHội đồng Phát triển Cộng đồng khu vực Tây Nam Singapore đang thử nghiệm chính sách hỗ trợ giới thiệu việc làm gần nhà cho người lao động yếu thế.
Gian nan tìm danh phận cho tài xế xe công nghệCuộc vận động giành quyền lợi cho tài xế xe công nghệ đã xuất hiện tại nhiều quốc gia, để lại những bài học thành công, giúp người lao động yếu thế được hưởng lương, phúc lợi cơ bản.
"Tín dụng đen" ám ảnh người lao động nghèo"Tín dụng đen" như cục ung nhọt, len lỏi, gặm nhấm mọi ngóc ngách của đời sống một bộ phận người lao động yếu thế. Chiếc vòi bạch tuộc chặt lại mọc, không ngừng phát triển dưới những vỏ bọc khác nhau.
“Lương tối thiểu không nên gắn với năng suất lao động”“Lương tối thiểu chỉ đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ. Không nên gắn lương tối thiểu với tăng năng suất lao động. Nói chính xác, lương tối thiểu như mức “sàn” bảo vệ người lao động yếu thế, lao động phổ thông…”.
Nỗi xót xa của Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng!“Đặt mình vào vị trí người lao động yếu thế, mới thấy xót xa!”. Đó là lời sẻ chia, thấu hiểu và nhân văn của Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam Đặng Ngọc Tùng xung quanh phương án tăng tuổi nghỉ hưu của Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)...
Hơn 2.500 người lao động ở Đồng Nai làm việc xuyên TếtDịp Tết Bính Ngọ, tỉnh Đồng Nai có hơn 2.500 người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn đăng ký làm việc xuyên Tết.
Cạnh tranh gay gắt năm 2026, doanh nghiệp Việt tăng lương để giữ nhân lựcBáo cáo độc lập về lương năm 2026 cho thấy, khi cạnh tranh thu hút nhân tài ngày càng gay gắt, doanh nghiệp ở hầu hết ngành nghề đều có kế hoạch tăng lương trong năm nay.
Nhận tiền lì xì sau Tết của sếp có phải đóng thuế TNCN?Nhiều doanh nghiệp duy trì truyền thống lì xì đầu năm cho người lao động. Tuy nhiên, khoản tiền này có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không phụ thuộc vào cách chi trả và hạch toán.
Điều đặc biệt về người nhận thưởng Tết cao nhất 5 năm quaThời gian qua, cơ quan quản lý ghi nhận mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất lên đến hàng tỷ đồng, đều thuộc người lao động làm vị trí quản lý trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
33.500 lao động làm việc xuyên Tết, nhận lương 300%33.500 lao động tại Bắc Ninh sẽ làm việc xuyên Tết nhằm duy trì sản xuất, bảo đảm tiến độ đơn hàng của công ty. Làm việc dịp này, họ nhận được nhiều chế độ đãi ngộ.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
