Đơn vị sự nghiệp công có phải đăng ký nội quy lao động?Cơ quan của bà Trần Thị Ngọc Thảo (TP. Hồ Chí Minh) là đơn vị sự nghiệp công lập, có 20 lao động là viên chức và 40 lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Bà Thảo hỏi, cơ quan của bà có phải đăng ký nội quy lao động không?
Nghỉ giữa giờ trong ngày làm thêm có tính hưởng lương?Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Từ 2021: Thêm 1 hành vi có thể bị sa thải lao độngLuật Lao động 2019 đã bổ sung vào danh mục các hành vi có thể khiến người lao động bị sa thải. Đó là hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.
Bị sa thải chỉ vì... mang dép!Sếp bắt chúng tôi đưa vào nội quy lao động hành vi "mang dép của mình vào khu vực sản xuất" là lỗi nặng phải bị xử lý ở hình thức cao nhất là "sa thải" .
Biên bản góp ý có cần chữ ký của tất cả người lao động?Ông Trần Minh Tuấn hỏi, khi đăng ký nội quy lao động, trên Biên bản góp ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động có cần sự tham gia của tất cả người lao động trong công ty không trong khi tại doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn?
Hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơiTheo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, pháp luật hiện hành chỉ quy định về giới hạn thời giờ làm việc, không quy định thời điểm bắt đầu ca làm việc. Thời điểm bắt đầu ca làm việc do doanh nghiệp quy định trong nội quy lao động.
Hành xử tùy tiện, nhân viên dễ nản lòngGiải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động bằng cảm tính, không tuân theo các quy định của pháp luật lao động hay nội quy lao động… Chính cách hành xử tùy tiện này mà nhiều chủ doanh nghiệp (DN) làm nhân viên dễ nản lòng và cũng là nguyên nhân của nhiều vụ tranh chấp lao động.
Công ty không chịu chốt sổ, người lao động bị "treo" quyền rút BHXHÔng Nguyên nghỉ việc từ tháng 5/2023 và dự định sang tháng 5/2024 sẽ rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần. Tuy nhiên, đến nay công ty vẫn chưa chốt sổ BHXH cho ông.
Lý do đề xuất giảm thời gian làm việc xuống dưới 48 giờ/tuầnLiên quan đến đề xuất giảm giờ làm xuống dưới 48 giờ/tuần của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ LĐ-TB&XH sẽ nghiên cứu đầy đủ các cơ sở khoa học, thực tiễn của vấn đề trên.
Lễ Quốc khánh 2/9 được nghỉ 4 ngày liên tiếpCông chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 4 ngày liên tiếp.
Chính thức đề xuất Luật Kinh doanh BĐS, Luật Nhà ở có hiệu lực sớm từ 1/7Chiều 2/5, Bộ Tư pháp công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị quyết của Quốc hội cho phép Luật Nhà ở 2023 và Luật Kinh doanh bất động sản 2023 có hiệu lực từ ngày 1/7, sớm hơn 6 tháng so với hiện nay.
40 tuổi mới tham gia BHXH, lương hưu bao nhiêu?Bà Thủy là lao động tự do, 40 tuổi. Bà muốn có lương hưu nhưng không biết bây giờ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện thì khi đến tuổi nghỉ hưu có đủ điều kiện để hưởng lương hưu?
Dân sinh
Fica
DTiNews
