Đơn vị sự nghiệp công có phải đăng ký nội quy lao động?Cơ quan của bà Trần Thị Ngọc Thảo (TP. Hồ Chí Minh) là đơn vị sự nghiệp công lập, có 20 lao động là viên chức và 40 lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Bà Thảo hỏi, cơ quan của bà có phải đăng ký nội quy lao động không?
Nghỉ giữa giờ trong ngày làm thêm có tính hưởng lương?Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Từ 2021: Thêm 1 hành vi có thể bị sa thải lao độngLuật Lao động 2019 đã bổ sung vào danh mục các hành vi có thể khiến người lao động bị sa thải. Đó là hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.
Bị sa thải chỉ vì... mang dép!Sếp bắt chúng tôi đưa vào nội quy lao động hành vi "mang dép của mình vào khu vực sản xuất" là lỗi nặng phải bị xử lý ở hình thức cao nhất là "sa thải" .
Biên bản góp ý có cần chữ ký của tất cả người lao động?Ông Trần Minh Tuấn hỏi, khi đăng ký nội quy lao động, trên Biên bản góp ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động có cần sự tham gia của tất cả người lao động trong công ty không trong khi tại doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn?
Hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơiTheo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, pháp luật hiện hành chỉ quy định về giới hạn thời giờ làm việc, không quy định thời điểm bắt đầu ca làm việc. Thời điểm bắt đầu ca làm việc do doanh nghiệp quy định trong nội quy lao động.
Hành xử tùy tiện, nhân viên dễ nản lòngGiải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động bằng cảm tính, không tuân theo các quy định của pháp luật lao động hay nội quy lao động… Chính cách hành xử tùy tiện này mà nhiều chủ doanh nghiệp (DN) làm nhân viên dễ nản lòng và cũng là nguyên nhân của nhiều vụ tranh chấp lao động.
TPHCM tìm việc cho hàng nghìn cán bộ phải tinh giảnKhi bỏ huyện, nhập xã, TPHCM có hơn 11.500 cán bộ, công chức được giữ lại. Ước tính có hơn 6.000 người phải tinh giản, cùng hơn 5.500 cán bộ không chuyên trách ở xã dừng hoạt động, cần tìm việc mới.
Khuyến khích lao động thất nghiệp nâng cao kỹ năng, định hướng nghềBên cạnh trợ cấp thất nghiệp, đại biểu Quốc hội cho rằng dự thảo Luật Việc làm cần có những quy định hỗ trợ lao động tái đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp phù hợp với thị trường lao động.
Đề xuất điều chỉnh điều kiện để người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệpĐại biểu Quốc hội đề nghị không giới hạn thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp là 12 tháng, mà tính theo số tháng đóng cho đến khi họ không còn đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Hồ sơ chi trả bảo hiểm thất nghiệp được tiếp nhận qua Cổng dịch vụ côngHồ sơ chi trả trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ học nghề, hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động được thực hiện qua Cổng dịch vụ công Bảo hiểm xã hội.
Phó Trưởng phòng của Sở Nội vụ có được hưởng chế độ khi nghỉ việc?Khi sắp xếp tổ chức bộ máy, không phải cán bộ nào tự nguyện nghỉ việc cũng được hưởng chế độ theo Nghị định 178/NĐ-CP. Cán bộ thuộc diện dôi dư theo quy định mới được hưởng chính sách này.
Fica
DTiNews
