Đơn vị sự nghiệp công có phải đăng ký nội quy lao động?Cơ quan của bà Trần Thị Ngọc Thảo (TP. Hồ Chí Minh) là đơn vị sự nghiệp công lập, có 20 lao động là viên chức và 40 lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Bà Thảo hỏi, cơ quan của bà có phải đăng ký nội quy lao động không?
Nghỉ giữa giờ trong ngày làm thêm có tính hưởng lương?Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Từ 2021: Thêm 1 hành vi có thể bị sa thải lao độngLuật Lao động 2019 đã bổ sung vào danh mục các hành vi có thể khiến người lao động bị sa thải. Đó là hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.
Bị sa thải chỉ vì... mang dép!Sếp bắt chúng tôi đưa vào nội quy lao động hành vi "mang dép của mình vào khu vực sản xuất" là lỗi nặng phải bị xử lý ở hình thức cao nhất là "sa thải" .
Biên bản góp ý có cần chữ ký của tất cả người lao động?Ông Trần Minh Tuấn hỏi, khi đăng ký nội quy lao động, trên Biên bản góp ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động có cần sự tham gia của tất cả người lao động trong công ty không trong khi tại doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn?
Hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơiTheo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, pháp luật hiện hành chỉ quy định về giới hạn thời giờ làm việc, không quy định thời điểm bắt đầu ca làm việc. Thời điểm bắt đầu ca làm việc do doanh nghiệp quy định trong nội quy lao động.
Hành xử tùy tiện, nhân viên dễ nản lòngGiải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động bằng cảm tính, không tuân theo các quy định của pháp luật lao động hay nội quy lao động… Chính cách hành xử tùy tiện này mà nhiều chủ doanh nghiệp (DN) làm nhân viên dễ nản lòng và cũng là nguyên nhân của nhiều vụ tranh chấp lao động.
Chi trả tiền thưởng Tết với viên chức ra sao?Người đứng đầu các đơn vị có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức trong danh sách trả lương.
Thông báo sớm thưởng Tết năm 2026, thực hiện đúng thỏa thuận với lao độngCông đoàn yêu cầu rà soát thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng… để thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động theo nội dung đã thỏa thuận.
Người đủ tuổi nghỉ hưu tiếp tục làm việc có phải đóng bảo hiểm xã hội?Một số người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng vẫn tiếp tục làm việc. Vậy họ có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Hai trường hợp giáo viên hợp đồng được thưởng Tết theo Nghị định 73Bộ Tài chính cho biết giáo viên hợp đồng cũng là một trong những nhóm được thưởng theo Nghị định 73.
Hơn 33.000 vị trí việc làm chờ người lao động tại Nghệ AnTỉnh Nghệ An sẽ tổ chức 3 ngày hội việc làm quy mô lớn tại các khu vực trọng điểm nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hơn 33.000 lao động cho các doanh nghiệp.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
