Có 154 tin tức, video về "

mô hình kpi

"

Xây dựng phần mềm đánh giá cán bộ bằng KPI

Xây dựng phần mềm đánh giá cán bộ bằng KPI

Thành phố Đà Nẵng chi hàng chục tỷ đồng để xây dựng phần mềm đo lường thực chất kết quả công việc của công chức, viên chức, trong đó tập trung đánh giá kết quả làm việc theo mô hình KPI.

Vai trò của công tác cán bộ và phân định thẩm quyền trong nhiệm kỳ mới

Vai trò của công tác cán bộ và phân định thẩm quyền trong nhiệm kỳ mới

Từ mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phân quyền, cải cách hành chính, chuyển đổi số và đánh giá cán bộ, công chức, chuyên gia nhấn mạnh vai trò trung tâm của yếu tố con người trong nhiệm kỳ mới.

Hồ sơ "nữ tướng" mới của tỷ phú Nguyễn Đăng Quang

Hồ sơ "nữ tướng" mới của tỷ phú Nguyễn Đăng Quang

“KPI” phó tổng giám đốc được giao được cho là khá nặng trong bối cảnh nhiều thách thức hiện nay, bao gồm phải tạo tăng trưởng 2 chữ số, hướng tới con số tăng 20% doanh thu.

KPI cho công chức và bài toán theo kịp kỳ vọng của xã hội

KPI cho công chức và bài toán theo kịp kỳ vọng của xã hội

Theo chuyên gia, khi đánh giá công chức còn thiên về đếm việc và chỉ tiêu cứng, bộ máy khó theo kịp kỳ vọng của xã hội; đánh giá cần chuyển thành công cụ giúp hệ thống tự điều chỉnh, tạo giá trị thực.

Người dân lên phường 3 lần không được việc, nếu áp KPI thì đánh giá sao?

Người dân lên phường 3 lần không được việc, nếu áp KPI thì đánh giá sao?

Việc áp KPI vào khu vực công còn gây hoài nghi nhưng theo chuyên gia, nếu hình dung bộ máy nhà nước như một tập đoàn lớn, việc xây dựng tiêu chí sẽ cụ thể và khả thi hơn.

Chọn lãnh đạo cấp xã để “nói cho dân hiểu, làm cho dân tin”

Chọn lãnh đạo cấp xã để “nói cho dân hiểu, làm cho dân tin”

Theo chuyên gia hành chính công, sau sắp xếp đơn vị hành chính, cần chọn lãnh đạo cấp xã mới với tiêu chí cao nhất là tinh thần “dám làm, dám chịu trách nhiệm”.

Sau sàng lọc, cải cách tiền lương là đòn bẩy để giữ công chức giỏi

Sau sàng lọc, cải cách tiền lương là đòn bẩy để giữ công chức giỏi

Muốn xây dựng đội ngũ công chức chất lượng cần có tổng thể các giải pháp đột phá, trong đó cải cách tiền lương phải được coi là đòn bẩy chiến lược.

Đánh giá cán bộ bằng KPI, để người dân chấm điểm công chức

Đánh giá cán bộ bằng KPI, để người dân chấm điểm công chức

Để người dân trực tiếp chấm điểm, dùng AI thống kê tỷ lệ hoàn thành, thời gian xử lý công việc… là công cụ để áp dụng bộ tiêu chí đo lường hiệu suất và đánh giá năng lực làm việc với cán bộ.

Phó Thủ tướng: “Tạm thời điều chỉnh lương cơ sở tăng 8% từ 1/7”

Phó Thủ tướng: “Tạm thời điều chỉnh lương cơ sở tăng 8% từ 1/7”

"Trước mắt, dự kiến từ ngày 1/7 sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công”, Phó Thủ tướng thông tin với cử tri.

Khi doanh nghiệp đổi mới quản trị để nuôi dưỡng nguồn nhân lực hạnh phúc

Khi doanh nghiệp đổi mới quản trị để nuôi dưỡng nguồn nhân lực hạnh phúc

Việc đổi mới quản trị không chỉ giúp tối ưu vận hành, nâng cao năng suất mà còn tạo ra môi trường làm việc tích cực, nơi nhân viên cảm thấy được tin tưởng, được lắng nghe và có cơ hội phát triển.

Xóa bỏ tư duy biên chế suốt đời bằng KPI: Phải đánh mạnh vào lương thưởng

Xóa bỏ tư duy biên chế suốt đời bằng KPI: Phải đánh mạnh vào lương thưởng

Không thể thay đổi tư duy biên chế suốt đời nếu chưa có hệ thống KPI rõ ràng cho từng vị trí việc làm, theo các chuyên gia.

Có thể định lượng 100% các tiêu chí để đánh giá công chức?

Có thể định lượng 100% các tiêu chí để đánh giá công chức?

Dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức đặt mục tiêu lượng hoá mọi sản phẩm hành chính bằng công thức KPI (chỉ số đo lường hiệu quả công việc).

1

2

3

4

5

❯