Có 322.218 tin tức, video về "

đánh giá công chức theo kpi

"

Đánh giá KPI công chức theo vị trí việc làm như thế nào?

Đánh giá KPI công chức theo vị trí việc làm như thế nào?

Dự thảo Nghị định mới đưa ra cơ chế đánh giá công chức bằng KPI, quy định chi tiết cách tính cho từng nhóm vị trí việc làm, nhằm sàng lọc người yếu kém và khuyến khích người làm tốt.

Khẩn trương đánh giá, xếp loại công chức theo KPI từ đầu năm 2026

Khẩn trương đánh giá, xếp loại công chức theo KPI từ đầu năm 2026

Ban chỉ đạo của Chính phủ giao Bộ Nội vụ khẩn trương xây dựng, trình Chính phủ Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức theo KPI, để áp dụng từ đầu năm 2026.

Đoàn công tác của Bộ Nội vụ khảo sát thực tế về áp KPI cho cán bộ

Đoàn công tác của Bộ Nội vụ khảo sát thực tế về áp KPI cho cán bộ

Làm việc với tỉnh Khánh Hòa, đoàn công tác của Bộ Nội vụ để khảo sát thực tế việc đánh giá cán bộ, công chức theo bộ công cụ đo lường, đánh giá hiệu quả công việc (KPI) tại tỉnh này.

Có thể định lượng 100% các tiêu chí để đánh giá công chức?

Có thể định lượng 100% các tiêu chí để đánh giá công chức?

Dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức đặt mục tiêu lượng hoá mọi sản phẩm hành chính bằng công thức KPI (chỉ số đo lường hiệu quả công việc).

Chia sẻ của vị Bí thư Tỉnh ủy tiên phong áp KPI cho cán bộ, công chức

Chia sẻ của vị Bí thư Tỉnh ủy tiên phong áp KPI cho cán bộ, công chức

Ông Nghiêm Xuân Thành, Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa, là người tiên phong trong việc áp KPI cho cán bộ, công chức, viên chức ở 2 tỉnh Hậu Giang và Khánh Hòa.

Người dân lên phường 3 lần không được việc, nếu áp KPI thì đánh giá sao?

Người dân lên phường 3 lần không được việc, nếu áp KPI thì đánh giá sao?

Việc áp KPI vào khu vực công còn gây hoài nghi nhưng theo chuyên gia, nếu hình dung bộ máy nhà nước như một tập đoàn lớn, việc xây dựng tiêu chí sẽ cụ thể và khả thi hơn.

Loại bỏ cán bộ "sáng vác ô đi, chiều vác ô về"

Loại bỏ cán bộ "sáng vác ô đi, chiều vác ô về"

Nhiều đại biểu Quốc hội đánh giá cao Bộ Nội vụ việc xây dựng, đưa chỉ số KPI vào đánh giá hiệu suất công việc của công chức, chống lại tình trạng cán bộ nhà nước "sáng vác ô đi, chiều vác ô về".

Chọn lãnh đạo cấp xã để “nói cho dân hiểu, làm cho dân tin”

Chọn lãnh đạo cấp xã để “nói cho dân hiểu, làm cho dân tin”

Theo chuyên gia hành chính công, sau sắp xếp đơn vị hành chính, cần chọn lãnh đạo cấp xã mới với tiêu chí cao nhất là tinh thần “dám làm, dám chịu trách nhiệm”.

Xóa bỏ tư duy biên chế suốt đời bằng KPI: Phải đánh mạnh vào lương thưởng

Xóa bỏ tư duy biên chế suốt đời bằng KPI: Phải đánh mạnh vào lương thưởng

Không thể thay đổi tư duy biên chế suốt đời nếu chưa có hệ thống KPI rõ ràng cho từng vị trí việc làm, theo các chuyên gia.

Công thức tính KPI với 6 tiêu chí "chấm điểm" công chức lãnh đạo

Công thức tính KPI với 6 tiêu chí "chấm điểm" công chức lãnh đạo

Bộ Nội vụ đề xuất đánh giá công chức lãnh đạo theo 6 tiêu chí, gồm kết quả cá nhân, hiệu quả đơn vị và năng lực điều hành, đoàn kết nội bộ.

KPI công chức: Cần gắn hiệu quả với lương thưởng, bổ nhiệm

KPI công chức: Cần gắn hiệu quả với lương thưởng, bổ nhiệm

Kết quả đánh giá KPI với công chức cần được sử dụng làm căn cứ cho chế độ thưởng phạt công minh, với các phần thưởng hấp dẫn và chế tài nghiêm khắc.

Triển khai thí điểm AI hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính công

Triển khai thí điểm AI hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính công

UBND tỉnh Đồng Nai chỉ đạo các đơn vị triển khai một số nhiệm vụ chuyển đổi số phục vụ mô hình chính quyền 2 cấp.

1

2

3

4

5

❯