"Tuyệt đối không để thiếu lao động, đứt gãy thị trường cục bộ"

Chiều 30/12, Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác năm 2024, phương hướng nhiệm vụ năm 2025.

Năm qua, Cục Việc làm đã tham mưu các giải pháp phục hồi và phát triển thị trường lao động. Những giải pháp này đã mang lại những kết quả tích cực, giúp các khu công nghiệp, khu chế xuất, các vùng kinh tế trọng điểm cơ bản duy trì được lực lượng lao động ổn định.

Theo Tổng cục Thống kê, tình hình lao động, việc làm năm 2024 đã quay trở lại theo xu hướng phát triển bình thường như thời kỳ trước dịch Covid-19. Tính chung 9 tháng đầu năm, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên là 52,5 triệu người.

Bên cạnh đó, lao động có việc làm là 51,4 triệu người, tăng 212.000 người so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị là 2,38%, giảm 0,17% so với cùng kỳ. Tỷ lệ lao động qua đào tạo chiếm 68,7%, trong đó, tỷ lệ lao động có bằng, chứng chỉ đạt 28,1%.

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh cho biết, Cục Việc làm đã thể hiện vai trò lớn, nhất là trong lĩnh vực lao động, việc làm.

Thứ trưởng Bộ nhắc lại từ thời điểm ảnh hưởng của dịch Covid-19, Cục Việc làm giữa vai trò chủ chốt, chủ trì đề xuất các chính sách hỗ trợ cho người lao động, chủ sử dụng lao động để đảm bảo chuỗi cung ứng, điều tiết cung - cầu lao động, đảm bảo nguồn nhân lực.

Bên cạnh đó, chính sách bảo hiểm thất nghiệp là bà đỡ, lưới an sinh quan trọng. Từ khi có bảo hiểm thất nghiệp, đời sống của người lao động được cải thiện khi không may mất việc làm và giúp họ nhanh chóng quay lại thị trường lao động. 

Nhìn chung năm 2024, Thứ trưởng Lê Văn Thanh cho biết đây là năm có nhiều thuận lợi, thể hiện qua việc doanh nghiệp thành lập mới, số lượng việc làm tăng lên và tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống. Song, thị trường lao động vẫn còn tiềm ẩn nhiều bấp bênh.

Thứ trưởng nhấn mạnh, dự án Luật Việc làm sửa đổi được tiếp thu, chỉnh lý thống nhất những vấn đề cơ bản. Dự Luật dự kiến thông qua tại kỳ họp thứ 9, song nhiều cơ quan đề xuất có thể thông qua sớm hơn để phù hợp với tình hình thực tiễn.

Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2025, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lưu ý việc xây dựng các thông tư, nghị định hướng dẫn khi dự Luật Việc làm được thông qua.

Để làm được điều đó, ông Lê Văn Thanh đề nghị Cục Việc làm phân công cụ thể nhiệm vụ từng cá nhân, từng việc, thời hạn, tránh chồng chéo công việc trong xây dựng thể chế.

Bên cạnh đó, cần tiếp tục quan tâm, phát triển thị trường lao động. Theo Thứ trưởng, mục tiêu tăng trưởng của năm 2025 cao, vì vậy, sản xuất phải đẩy mạnh hơn và nhu cầu lao động nhiều hơn.

"Chúng ta phải quan tâm đến thị trường lao động để không bị thiếu lao động. Muốn vậy, chúng ta phải chủ động đề xuất các chính sách điều tiết, tuyệt đối không để thiếu lao động, đặc biệt là đứt gãy thị trường cục bộ", Thứ trưởng Lê Văn Thanh nhấn mạnh.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Thứ trưởng, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, năm 2025 sẽ quyết tâm đẩy mạnh nội dung về thị trường lao động. Bên cạnh đó, Cục sẽ tăng cường phân cấp, đẩy mạnh công tác kiểm tra nắm vững địa phương về lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp, chính sách việc làm....