Dân sinh
Fica
DTiNewsTPHCM giảm gần nửa triệu lao động tham gia công đoàn
(Dân trí) - Trong giai đoạn 2020-2022, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, trên địa bàn TPHCM giảm hơn 4.800 công đoàn cơ sở với số đoàn viên giảm là gần 440.000 người.
Đây là thông tin được nêu tại hội nghị báo chí thông tin về Đại hội Công đoàn TPHCM lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028 (diễn ra từ ngày 22/9 đến ngày 24/9) do Liên đoàn Lao động TPHCM (LĐLĐ TPHCM) tổ chức ngày 19/9.
LĐLĐ TPHCM thông tin về Đại hội Công đoàn TPHCM lần thứ XII (Ảnh: Tùng Nguyên).
Theo dự thảo báo cáo của Ban chấp hành LĐLĐ TPHCM công bố tại hội nghị, trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn TPHCM bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội và thách thức đan xen. Bối cảnh kinh tế - xã hội phức tạp ảnh hưởng sâu sắc đến tình hình công nhân, lao động thành phố, đặc biệt là giai đoạn 2020-2022.
Trong bối cảnh khó khăn vì dịch Covid-19, đội ngũ công nhân, người lao động vẫn bám trụ sản xuất với các mô hình như "3 tại chỗ", "1 cung đường - 2 điểm đến"… Công đoàn cơ sở các đơn vị thành lập các "Tổ an toàn Covid" ngay tại doanh nghiệp, đơn vị để hỗ trợ khẩn cấp công nhân, người lao động.
Toàn bộ nguồn lực từ đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách, tài chính và cơ sở của tổ chức công đoàn thành phố được huy động để ứng phó với diễn biến dịch, đảm bảo an sinh cho lực lượng lao động. Đồng thời, nguồn lực còn phải chia sẻ để hỗ trợ tuyến đầu, chuẩn bị địa điểm cho các trạm y tế lưu động, làm điểm cách ly, tổ chức điểm thu dung, giãn dân phòng dịch…
Tổng kết công tác phòng chống dịch Covid-19, các cấp công đoàn của thành phố đã chăm lo cho hơn 1,3 triệu lượt lao động với tổng kinh phí gần 693 tỷ đồng.
Một kết quả đáng ghi nhận của LĐLĐ TPHCM trong nhiệm kỳ 2018-2023 là việc đề xuất chính sách của tổ chức Công đoàn Việt Nam hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 và tình trạng giảm việc, mất việc.
Từ các đề xuất trên, gần 238.000 trường hợp được hỗ trợ từ Tổng liên đoàn Lao động với số tiền gần 368 tỷ đồng; hỗ trợ bữa ăn cho hơn 61.000 lao động với số tiền hơn 61 tỷ đồng; hơn 656.000 người nhận hỗ trợ hơn 1.057 tỷ đồng từ ngân sách thành phố và gần 103.000 người nhận hỗ trợ hơn 393 tỷ đồng từ ngân sách trung ương…
Trong bối cảnh khó khăn vì dịch Covid-19, đội ngũ công nhân, người lao động vẫn bám trụ sản xuất (Ảnh minh họa: Phạm Nguyễn).
Dù gặp nhiều khó khăn nhưng công tác phát triển đoàn viên vẫn được LĐLĐ TPHCM tập trung thực hiện. Trong giai đoạn 2018-2022 đã thành lập mới 6.741 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 570.000 đoàn viên.
Tính đến hết năm 2022, LĐLĐ TPHCM quản lý 51 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 19.134 công đoàn cơ sở với 1.360.274 đoàn viên (trong tổng số 1.522.093 công nhân, viên chức, lao động).
Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, trong giai đoạn 2020-2022, số doanh nghiệp phải tạm dừng hoặc ngưng hoạt động khá lớn, dẫn đến sụt giảm số lượng công đoàn cơ sở và đoàn viên.
Theo dự thảo báo cáo, giai đoạn 2020-2022, số công đoàn cơ sở giảm là 4.808, số đoàn viên giảm là 439.864 đoàn viên, đòi hỏi phải có thời gian khôi phục.
Vì vậy, trong dự thảo báo cáo Đại hội Công đoàn TPHCM lần thứ XII, LĐLĐ TPHCM đặt ra chỉ tiêu cho giai đoạn 2023-2028 là bình quân mỗi năm phát triển thực tăng 120.000 đoàn viên; phấn đấu đến hết năm 2028 có 1,98 triệu đoàn viên trở lên.
