Nhiều doanh nghiệp Mỹ khó tuyển lao động sau đại dịch

Đại dịch Covid-19 bùng phát buộc nhiều lĩnh vực kinh tế phải đóng cửa đã khiến hàng chục triệu lao động Mỹ bị mất việc làm. Những tưởng ngay khi có việc làm thì người lao động Mỹ sẽ trở lại làm việc, nhưng thực tế hiện các doanh nghiệp Mỹ lại đang rất khó khăn trong tuyển dụng lao động khi tái mở cửa.

Các doanh nghiệp kinh doanh thực phẩm Mỹ đang có kế hoạch mở thêm các cơ sở mới để đáp ứng nhu cầu đang tăng mạnh của người dân Mỹ. Nhưng theo tờ Tạp chí phố Wall, các doanh nghiệp này hiện đang không thể tuyển được đủ lao động, dù đã tung ra nhiều chương trình ưu đãi.

Bài viết dẫn báo cáo của Bộ Lao động Mỹ cho thấy, vào thời điểm cuối tháng 3 đã có tới 8,1 triệu việc làm không có người làm việc, trong đó có gần 1 triệu việc làm tại các nhà hàng và khách sạn và gần 900.000 việc làm tại các cửa hàng thực phẩm.

Tình trạng này không chỉ diễn ra trong lĩnh vực kinh doanh thực phẩm. Tờ Thời báo New York dẫn thăm dò của Liên đoàn Quốc gia Các doanh nghiệp Độc lập cho thấy, có tới hơn một nửa số doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động.

Nhiều chủ doanh nghiệp cho rằng các chương trình trợ cấp thất nghiệp liên bang được tăng cường tạm thời trong thời gian qua là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này.

Nhưng hầu hết các chuyên gia kinh tế lại cho rằng, thực tế phức tạp hơn rất nhiều. Theo họ thì sự thiếu hụt các chương trình chăm sóc trẻ em, mối quan ngại về dịch bệnh vẫn hiện hữu, mức lương thấp… là những nguyên nhân lớn hơn.

Tuy nhiên, theo bài viết trên tờ Business Insider, có 3 lý do để tin rằng tình trạng khó tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp hiện nay sẽ sớm chấm dứt, đó là mối lo ngại về dịch bệnh bớt đi do số người tiêm vaccine tăng lên và số ca nhiễm mới giảm; trường học sẽ mở cửa hoàn toàn vào mùa thu tới, khiến các phụ huynh yên tâm trở lại làm việc các chương trình trợ cấp thất nghiệp chuẩn bị kết thúc, buộc người lao động phải đi làm thay vì ngồi nhà mà vẫn có ăn như trước.