Thứ năm, 21/07/2016 - 10:54

Lương tối thiểu 2017: Bộ phận kỹ thuật đề xuất mức tăng biên độ rộng

Dân trí

Phiên họp đầu tiên về tăng lương tối thiểu của Hội đồng tiền lương Quốc gia đã kết thúc hôm 20/7. Ngoài đề xuất của Tổng LĐLĐ VN và VCCI - thu hút sự quan tâm dư luận, Bộ phận kỹ thuật của Hội đồng cũng đề ra 3 phương án gợi ý về tăng lương tối thiểu.


Phiên họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia hôm 20/7 tại Đồ Sơn (Hải Phòng). Nguồn ảnh: LĐQ.

Phiên họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia hôm 20/7 tại Đồ Sơn (Hải Phòng). Nguồn ảnh: LĐQ.

Đây là các phương án có tính gợi ý để các bên tham khảo. Mức đề xuất tăng lương trong 3 phương án của bộ phận kỹ thuật có biên độ khá rộng so với đề xuất của VCCI và Tổng LĐLĐ VN: Từ 7,1-10,4 % lương tối thiểu vùng năm 2016.

Đồng thời, các đề xuất của bộ phận kỹ thuật cũng căn cứ vào mức tăng CPI, GDP khác nhau. Các mức gợi ý này có thể đem lại nhiều phương án lựa chọn cho VCCI và Tổng LĐLĐ VN trong việc nghiên cứu phương án đề xuất cho phiên đàm phán tới đây.

Phương án thứ nhất của bộ phận kỹ thuật có đưa ra mức điều chỉnh tương đương mức tăng CPI (4%) và mức tăng GDP (6%). Theo đó, mức tăng lương tối thiểu sẽ dao động từ 250.000-350.000 đồng, tương đương từ 9,7-10,4% lương tối thiểu vùng năm 2016. Cụ thể: Vùng 1 tăng 350.000 đồng, vùng 2 tăng 300.000, vùng 3 tăng 280.000 đồng, vùng 4 tăng 250.000 đồng.

Phương án 2, mức điều chỉnh tương đương mức tăng CPI (4%) và khoảng 75% mức tăng GDP (4,5%). Mức tăng dao động từ 200.000 - 300.000 đồng, tương đương từ 8,6% lương tối thiểu vùng năm 2016. Cụ thể: Vùng 1 tăng 300.000 đồng, vùng 2 tăng 250.000 đồng, vùng tăng 230.000 đồng, vùng 4 tăng 200.000 đồng.

Phương án 3, mức điều chỉnh tương đương mức tăng CPI (4%) và khoảng 50% mức tăng GDP (3,5%). Lương tối thiểu dự kiến tăng từ 200.000 - 250.000 đồng, tương đương từ 7,1-8,3% lương tối thiểu vùng năm 2016. Cụ thể: Vùng 1 tăng tăng 250.000 đồng, vùng 2 tăng 230.000, vùng 3 tăng 220.000 đồng, vùng 4 tăng 200.000 đồng.

Cũng tại cuộc họp hôm 20/7, đại diện Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI) đề xuất mức tăng trung bình là 4,62 %. Về phía Tổng LĐLĐ VN, mức đề xuất tăng trung bình lương tối thiểu năm 2017 là 11,11 %. Cuộc họp tiếp theo của Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ tổ chức vào đầu tháng 8.

Được biết, kết quả đồng thuận của phiên họp tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là cơ sở để Hội đồng tiền lương Quốc gia, Bộ LĐ-TB&XH soạn thảo và trình Chính phủ ban hành Nghị định 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng của năm 2016.

Theo đó, từ ngày 1/1/2016, mức lương tối thiểu trong 4 vùng áp dụng trong toàn quốc như sau: Vùng I: 3.500.000 đồng/tháng (tăng 400.000 đồng so với năm 2015). Vùng II: 3.100.000 đồng/tháng (tăng 350.000 đồng so với năm 2015). Vùng III: 2.700.000 đồng/tháng (tăng 300.000 đồng so với năm 2015). Vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng so với năm 2015).

Hoàng Mạnh

Đáng quan tâm
Mới nhất