Người phụ nữ đóng giả chị gái đã chết để đi làm, nhận lương hưu 1,4 tỷ đồng

Tô Sa

(Dân trí) - Người phụ nữ Trung Quốc mạo danh chị gái quá cố để đi làm trong nhiều năm, nhận khoản lương hưu gần 400.000 nhân dân tệ (1,4 tỷ đồng).

Theo SCMP, người phụ nữ họ An đến từ Vũ Hải (Trung Quốc) đã bí mật tiếp tục công việc của chị gái mình tại một nhà máy địa phương sau khi người chị qua đời trong một vụ tai nạn xe hơi vào năm 1993.

Không biết hai người phụ nữ này có giống nhau không, song bà An đã mạo danh chị gái quá cố để đi làm trong nhiều năm, cho đến khi nghỉ hưu vào năm 2007.

Tháng 1/2008, người phụ nữ làm thủ tục nghỉ hưu và bắt đầu nhận tiền trợ cấp, kéo dài cho đến tháng 4/2023.

Trong thời gian đó, bà nhận tổng cộng gần 400.000 nhân dân tệ (1,4 tỷ đồng) từ quỹ hưu trí.

Người phụ nữ đóng giả chị gái đã chết để đi làm, nhận lương hưu 1,4 tỷ đồng - 1

Người phụ nữ mạo danh chị gái đã chết để đi làm trong nhiều năm và nhận lương hưu (Ảnh: SCMP).

Khi bị công an triệu tập, bà An đã thừa nhận hành vi phạm tội và hoàn trả số tiền. Tòa án kết luận người phụ nữ phạm tội lừa đảo.

Nhờ sự thú nhận và hoàn trả số tiền, tòa tuyên án bà 3 năm tù và khoản tiền phạt 25.000 nhân dân tệ (gần 90 triệu đồng).

Tuy nhiên, trên mạng xã hội, nhiều người bày tỏ sự thông cảm đối với người phụ nữ này.

Họ cho rằng trong suốt 14 năm làm việc, bà An đã chứng tỏ được năng lực của mình và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Điều này cũng cho thấy nhà máy đã không giám sát nhân viên chặt chẽ. 

"Ai mà đi làm suốt 14 năm chỉ để nhận lương hưu? Bà ấy chỉ đơn giản đảm nhận một công việc. Làm việc 14 năm chứng tỏ bà ấy có năng lực", một người dùng mạng bình luận. 

"Bà ấy đã làm việc chăm chỉ, tại sao lại không được nhận lương hưu? Bà ấy lương thiện hơn nhiều so với những người nhận lương mà không làm gì cả", một người khác nói.

Nhiều người cũng nhắc đến "hệ thống thay thế" lịch sử ở Trung Quốc. Đây là hiện tượng nổi lên từ những năm 1950 đến những năm 1980, khi con cái thay thế cha mẹ đã nghỉ hưu hoặc từ chức.

Mặc dù hệ thống này đã bị loại bỏ vào cuối những năm 1980 với sự chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường và các giá trị của việc làm công bằng và cạnh tranh, nhưng nó đã giải quyết được nhiều vấn đề việc làm vào thời điểm đó.