Tuyển dụng viên chức sự nghiệp: “Ngó lơ” trình độ cao, “ưu tiên” tuyển trung cấp!

Theo đó, ngày 18/11, Bệnh viện đa khoa huyện Lệ Thủy thông báo xét tuyển viên chức sự nghiệp năm 2014 với tổng số 26 chỉ tiêu; trong đó có 5 chỉ tiêu điều dưỡng ở các vị trí điều dưỡng hành chính và thực hiện công tác điều dưỡng tại phòng chiếu chụp X-quang, Khoa chẩn đoán hình ảnh; Kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện; Chăm sóc, tiếp đón bệnh nhân tại các khoa nội, ngoại tổng hợp.

Thông báo xét tuyển viên chức sự nghiệp năm 2014 của Bệnh viện đa khoa huyện Lệ Thủy.

Khi đọc được thông báo tuyển dụng trên, chị L., đến nộp hồ sơ dự tuyển, nhưng phía nhân viên bệnh viện cho biết chỉ nhận trình độ trung cấp chứ không nhận trình độ cao hơn. Chị L., từng học hệ cao đẳng chuyên ngành điều dưỡng ra trường từ 2 năm nay. Được biết, ngoài chị L., còn có rất nhiều người tỏ ra bất ngờ trước ưu tiên chỉ tuyển dụng hệ trung cấp ở vị trí điều dưỡng của bệnh viện này.

Trao đổi với PV Dân trí về ưu tiên “trái khoáy” này, ông Thái Văn Công, Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Lệ Thủy cho hay, việc xét tuyển viên chức sự nghiệp năm 2014 của bệnh viện đã có đề án sẵn, đề án yêu cầu vị trí điều dưỡng chỉ xét tuyển bậc trung cấp. “Tuyển đại học, cao đẳng vào thì phải trả lương cao hơn!”, ông Công lý giải.

Tuy nhiên, theo điều tra của Dân trí, đề án xét tuyển trên do chính Bệnh viện đa khoa huyện Lệ Thủy xây dựng, điều đó đồng nghĩa với việc lựa chọn ai là do phía bệnh viện quyết định chứ không phải tuân theo một cơ quan khác.

Một nguồn tin khác cũng cho rằng, việc ưu tiên tuyển dụng trung cấp là để hợp thức những người học trung cấp đang thử việc tại bệnh viện này, và nếu xét tuyển các bằng cấp khác cao hơn thì số này sẽ khó cạnh tranh được.

Làm việc với PV Dân trí về vấn đề này, một vị lãnh đạo Sở Y tế Quảng Bình cho hay, sau khi Sở Y tế nhận được kế hoạch số 2065/KH-BV ngày 29/10/2014 của Bệnh viện đa khoa huyện Lệ Thủy về việc xét tuyển viên chức sự nghiệp năm 2014 của đơn vị, Sở đã đồng ý để Bệnh viện đa khoa huyện Lệ Thủy thực hiện tuyển dụng viên chức sự nghiệp theo kế hoạch của đơn vị bằng hình thức xét tuyển 26 chỉ tiêu ở 19 vị trí việc làm được Sở Y tế ủy quyền theo quy định.

Tuy nhiên, Sở Y tế yêu cầu Bệnh viện đa khoa huyện Lệ Thủy căn cứ Luật viên chức ngày 15/11/2010, Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lí viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành; Công văn số 559/SNV-CCVC ngày 8/05/2013 của Sở Nội vụ về việc thực hiện một số nội dung về tuyển dụng, thay đổi chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng viên chức theo Quyết định số 13/2012/QĐ-UBND ngày 04/7/2012 của UBND tỉnh và Hướng dẫn số 1388/HĐ-SYT ngày 14/10/2014 của Sở Y tế về việc hướng dẫn công tác xét tuyển viên chức sự nghiệp năm 2014 để tổ chức xét tuyển viên chức theo quy định.

Ngoài ra, việc tổ chức xét tuyển phải công khai, minh bạch, công bằng, khách quan đúng pháp luật và gửi lịch hoạt động của Hội đồng về Sở Y tế để theo dõi, kiểm tra, giám sát quy trình thực hiện theo quy định.

Trước việc tuyển dụng “bất thường” này, ông Nguyễn Văn Sơn, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Bình khẳng định: “Làm như vậy là sai, phải tuyển dụng người nộp hồ sơ có trình độ, bằng cấp cao hơn mới đúng chứ. Sao lại không nhận hồ sơ của họ. Việc này Sở sẽ cho kiểm tra và có ý kiến với Sở Y tế”.

Được biết, thời gian gần đây, tại Bệnh viện đa khoa huyện Lệ Thủy đã xảy ra nhiều vụ việc khiến người dân và dư luận rất bất bình, như vụ sản phụ bị đẻ rơi tại bệnh viện, tình trạng ô nhiễm môi trường gây nhiều bức xúc cho người dân xung quanh, bác sĩ bệnh viện đánh người nhà dã man. Đặc biệt, chính ông Thái Văn Công, Giám đốc bệnh viện này cũng từng để xảy ra sai sót nghiêm trọng về chuyên môn!

Đặng Tài - Hoàng Phúc