Thanh tra toàn diện 4 doanh nghiệp “lương khủng”

Theo đó, UBND TP yêu cầu Thanh tra thành phố tiến hành thanh tra toàn diện việc chấp hành quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước trong tổ chức và hoạt động, đặc biệt là quản lý, sử dụng tài chính, tài sản, lao động, thực hiện nhiệm vụ chính trị của 4 doanh nghiệp; nếu phát hiện sai phạm thì có kết luận và kiến nghị xử lý nghiêm minh.

Đồng thời, UBND TP cũng yêu cầu Thanh tra thành phố phối hợp Ủy ban Kiểm tra Thành ủy xác định rõ tính pháp lý khi đề xuất mức lương tối thiểu 2.000.000 đồng/tháng và mức lương tối thiểu 1.512.500 đồng/tháng để tính đơn giá tiền lương theo sản phẩm đối với hoạt động cung cấp sản phẩm, dịch vụ công ích theo quy định pháp luật. Nếu đề xuất trái quy định thì đề nghị đề xuất hình thức xử lý.

UBND TP cũng yêu cầu 4 công ty trên gấp rút nộp lại ngân sách toàn bộ số tiền hơn 6 tỷ đồng chi lương, thưởng sai quy định cho các viên chức quản lý trong năm 2011. Từ số tiền thu lại do chi sai trên, UBND TP giao Sở Lao động - Thương binh & Xã hội phối hợp các ban ngành khác để thực hiện việc giải quyết chế độ chính sách cho những người lao động bị đối xử bất công ở 4 doanh nghiệp trên.

Ngoài ra, UBND TPHCM cũng yêu cầu các ban ngành liên quan xem xét và xử lý trách nhiệm về quản lý nhà nước đối với Chi cục Quản lý tài chính doanh nghiệp (Sở Tài chính) và Phòng Quản lý lao động tiền lương (Sở LĐ-TB&XH) vì đã để sự việc này tồn tại nhiều năm mà không phát hiện, báo cáo.

Trước đó, Thành ủy và UBND TP đã quyết định cách hết các chức vụ trong Đảng và chính quyền của 8 cán bộ lãnh đạo 4 doanh nghiệp trên để tạo điều kiện thanh kiểm tra các đơn vị này.

Tùng Nguyên