1. Dòng sự kiện:
  2. Nổ xưởng gỗ ở Đồng Nai
  3. TPHCM vào mùa mưa
  4. Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV

Giải thưởng “Vì sức khỏe người Việt”:

“Nếu có lèm nhèm là ở khu vực doanh nghiệp...”

(Dân trí) - “Sáng kiến hay nhưng thực hiện có nhiều tồn tại. Vẫn có chuyện nọ chuyện kia nên ý nghĩa giải thưởng “Vì sức khỏe người Việt” không được trọn vẹn”, GS Phạm Song, Chủ tịch Tổng hội Y học Việt Nam nói về những “lùm xùm” xung quanh giải thưởng do Tổng hội tổ chức.

“Nếu có lèm nhèm là ở khu vực doanh nghiệp...” - 1
GS Phạm Song, Chủ tịch Tổng hội Y học Việt Nam
 
Dư luận đang quan tâm đặt câu hỏi về sự khách quan và chính xác của giải thưởng “Vì sức khỏe người Việt” do Tổng hội y học tổ chức. Giáo sư có thể cho biết rõ hơn về giải thưởng này?

Sáng kiến là của Trung tâm truyền thông và chăm sóc sức khỏe cộng đồng, đơn vị trực thuộc của Tổng hội. Chúng tôi muốn tôn vinh những cá nhân trong cộng đồng có thành tích chăm sóc sức khỏe người Việt. Vì thế, giải thưởng lấy tên là “Vì sức khoẻ người Việt”.

Theo tôi, đây là một sáng kiến hay, động viên người trong cộng đồng tham gia vào vấn đề sức khoẻ, chứ không riêng gì y tế.

Sau khi trao đổi, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Quốc Triệu đồng ý phối hợp với Tổng hội Y học VN thực hiện chương trình này và ông Triệu làm Trưởng ban chỉ đạo. Cơ quan thực hiện là Trung tâm truyền thông và chăm sóc sức khoẻ cộng đồng thuộc Tổng hội Y học VN.

Ông có hài lòng với kết quả của cuộc bình chọn?

Kết quả bỏ phiếu, danh sách các cá nhân được nhận giải thưởng đều là những người nổi tiếng, nói thực là không đạt như tôi mong muốn, không đúng với tiêu chí của mình.

Tôi muốn những người bình thường nhưng có thành tích trong công tác chăm sóc sức khoẻ cộng đồng ví dụ như những người chăm nuôi bệnh nhân AIDS, nuôi dưỡng trẻ mồ côi, một người dân chăm lo đoạn đường sạch sẽ… Tôi muốn gợi lại không khí, để con người đối với con người tốt hơn.

Dư luận đang nghi ngờ về tính khách quan của giải thưởng, khi mà các cá nhân, doanh nghiệp tham gia phải đóng một khoản tiền không nhỏ và dường như đơn vị nào đóng tiền cũng… đoạt giải?

Cá nhân thì đảm bảo không ai đóng tiền để đoạt giải. Đó là những người nổi tiếng, có công trong xã hội, họ không đóng tiền vì giải thưởng. Không thể có chuyện lôi thôi.

Nếu có lèm nhèm thì là ở khu vực doanh nghiệp. Hội đồng rất uy tín, còn nếu có việc “đi lại” giữa doanh nghiệp và đơn vị tổ chức thì không xác định được.

Tôi cho rằng, sáng kiến hay nhưng việc tổ chức thực hiện có nhiều tồn tại. Bên doanh nghiệp có chuyện nọ chuyện kia nên ý nghĩa không được phát huy trọn vẹn.

Dư luận lùm xùm, Tổng hội có kiểm tra danh sách cá nhân, doanh nghiệp đoạt giải?

Trung tâm truyền thông và chăm sóc sức khỏe cộng đồng đứng ra tổ chức, Tổng hội có trách nhiệm, bản thân tôi là Trưởng ban tổ chức, nhưng không thể đi làm được những công việc cụ thể. Việc phát phiếu, lập danh sách là do Trung tâm sức khỏe kết hợp với Công ty truyền thông Ngôi sao làm.
 
“Nếu có lèm nhèm là ở khu vực doanh nghiệp...” - 2
Bằng chứng nhận của Ban tổ chức

Ông có thể cho biết nguồn kinh phí để thực hiện cuộc bình chọn này được lấy từ đâu?

Do kêu gọi doanh nghiệp tham gia đóng góp và có lệ phí mua hồ sơ bình chọn. Chi tiết thì do Công ty Ngôi sao thực hiện.

Có thông tin, giấy chứng nhận có chữ ký của Giáo sư là chữ ký giả và con dấu là của Trung tâm truyền thông và chăm sóc sức khỏe cộng đồng chứ không phải dấu của Tổng hội?

Chữ ký là hoàn toàn đúng, do tôi ký. Dấu là của Trung tâm truyền thông và chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Dư luận băn khoăn về thông tin số lượng doanh nghiệp được trao giải “vênh” với con số khi bình chọn khá lớn. Thậm chí, có doanh nghiệp từng bị Sở Y tế Hà Nội phạt vì vi phạm an toàn thực phẩm cũng vẫn đoạt giải?

Cái này tôi không nắm được. Danh sách tham gia bình chọn là do doanh nghiệp tự mua hồ sơ tham gia bình chọn, hoặc được các nhà báo, truyền hình địa phương giới thiệu.

Mong muốn, tôn vinh những người bình thường nhất. Nhưng mục đích không đạt được, vậy ông có phản ứng gì?

Tôi thấy chán nản vì xảy ra quá nhiều chuyện. Mình đã quá hăng hái nhưng không đạt được mục đích ban đầu. Dù tiêu chí đặt ra rất rõ, trong đó quan trọng nhất là trách nhiệm xã hội (đóng thuế, quan tâm những vấn đề xã hội, chất lượng sản phẩm…).

Doanh nghiệp là do Hội đồng giám khảo bình chọn, bỏ phiếu. Có thể sau khi Hội đồng xét rồi thì có chuyện đưa thêm vào danh sách, chứ Hội đồng tuyệt đối không có sự lắt léo.

Hiện nay, có một số giải thưởng không hẳn do tiêu chí bình chọn, mà doanh nghiệp nộp tiền và nhận giải, quan điểm của ông về vấn đề này?

Khen thưởng là việc rất cần thiết trong xã hội, trong khi mảng sáng, mảng tối đang chen nhau, thậm chí mảng tối còn che lấp mảng sáng thì việc “gạn đục khơi trong”, khen thưởng để tăng dần những mảng sáng là rất cần thiết. Tuy nhiên, cần khen cho đúng nếu không sẽ mất tác dụng, làm giảm lòng tin của người dân…

Xin cám ơn Giáo sư!
 

Giải thưởng “Vì sức khỏe người Việt” do Tổng hội Y học Việt Nam tổ chức nhằm tôn vinh các cá nhân và doanh nghiệp tiêu biểu có những đóng góp tích cực vì sức khỏe cộng đồng.

Theo qui định, giải thưởng được Hội đồng giám khảo xét duyệt, dựa trên những quy chuẩn, đánh giá nghiêm ngặt để chọn ra các doanh nghiệp đạt yêu cầu để trao tặng Cúp vàng.

Lễ tôn vinh danh hiệu “Vì sức khỏe người Việt - lần 1 - năm 2009” đã được phát sóng trực tiếp trên truyền hình hôm 16/8, trao giải cho 160 cá nhân, doanh nghiệp.

 
 
Nguyên Đức - Hồng Hải
(thực hiện)