Đại biểu Quốc hội mong có nữ thượng tướng làm Thứ trưởng Bộ Công an

Hoài Thu

(Dân trí) - "Việc tăng tuổi hưu với nữ đại tá và thượng tá sẽ tạo cơ hội để các nữ lãnh đạo ngành công an có điều kiện phấn đấu", ĐBQH Nguyễn Thanh Hải nói và tin sẽ có nữ thượng tướng là Thứ trưởng Bộ Công an.

Quan điểm này được đại biểu Quốc hội Nguyễn Thanh Hải (Bí thư Thái Nguyên) nêu ra khi thảo luận dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công an nhân dân, sáng 2/6. Bà cũng ủng hộ phương án thông qua dự án luật này theo quy trình rút gọn tại một kỳ họp.

Tạo bình đẳng cho nữ lãnh đạo công an phấn đấu

Nêu thực tế tại địa phương, bà Hải cho biết Thái Nguyên có 5 đại tá công an nhưng không có người nào là nữ; trong 105 thượng tá công an có 5 người là nữ. Vì vậy, với việc lần này luật quy định tăng độ tuổi nghỉ hưu của nữ đại tá và thượng tá công an, theo bà Hải, sẽ tạo cơ hội bình đẳng về thời gian để các nữ lãnh đạo trong ngành công an có điều kiện phấn đấu.

Nữ Bí thư Tỉnh ủy kỳ vọng sau khi luật ra đời và được triển khai trong thực tế, số lượng nữ đại tá công an trên toàn quốc không phải chỉ có 67 người và số lượng cấp tướng không chỉ là 6 người, mà sẽ tăng lên. "Chúng ta hoàn toàn có thể tin rằng sẽ có một nữ thượng tướng là Thứ trưởng Bộ Công an trong thời gian tới", Bí thư Thái Nguyên nói.

Đại biểu Quốc hội mong có nữ thượng tướng làm Thứ trưởng Bộ Công an - 1

Đại biểu Quốc hội, Bí thư Thái Nguyên Nguyễn Thanh Hải (Ảnh: Phạm Thắng).

Góp ý cụ thể về hạn tuổi phục vụ cao nhất của sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân công an, đại biểu Nguyễn Thanh Hải đánh giá mức tăng tuổi đối với từng chức danh, đối tượng như dự luật là phù hợp với Bộ luật Lao động. Trong đó đã chú trọng tới việc quy định cho từng đối tượng đặc thù lao động trong môi trường độc hại, nặng nhọc.

Nữ đại biểu phân tích việc tăng độ tuổi nghỉ hưu được chia thành 2 nhóm. Nhóm một là tăng ngay 2 tuổi đối với trung tá, thiếu tá, cấp úy, hạ sĩ quan… Đây là nhóm các đối tượng đặc thù nghề nghiệp có tuổi nghỉ hưu theo luật hiện hành thấp hơn quy định của Bộ luật Lao động cũ 7 tuổi.

Vì vậy, theo bà Hải, dự thảo đề nghị tăng ngay 2 tuổi là phù hợp để đảm bảo độ chênh lệch giữa tuổi nghỉ hưu của nhóm này với độ tuổi nghỉ hưu chung.

Nhóm còn lại (thượng tá, đại tá) hiện bằng độ tuổi nghỉ hưu quy định tại Bộ luật Lao động cũ (nam 60, nữ 55). Vì vậy, khi Bộ luật Lao động mới tăng tuổi hưu thì nhóm này cũng phải tăng tương ứng để đảm bảo đồng bộ.

Từ phân tích đó, Bí thư Thái Nguyên đề xuất phương án trung hòa theo hướng "chia việc tăng tuổi phục vụ của sĩ quan cấp đại tá, thượng tá trong luật thành 2 bước".

Bước 1 là tăng ngay khi luật có hiệu lực để đồng bộ hóa với độ tuổi về hưu năm 2023 là nam 60 tuổi 9 tháng và nữ là 56 tuổi.

Bước 2 là từ các năm sau trở đi, tăng theo lộ trình 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ.

"Theo phương án trên sẽ không phải lùi mốc tính tuổi nghỉ hưu nên không vi phạm luật, vẫn đạt được kết quả đồng bộ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động và có tính tới tuổi nghỉ hưu cho các đối tượng đặc thù", nữ đại biểu phân tích.

Đề nghị đánh giá kỹ việc tăng hạn tuổi hưu của nữ đại tá, thượng tá

Cũng quan tâm quy định tăng hạn tuổi phục vụ, đại biểu Phạm Văn Hòa (Đồng Tháp) cho biết dự thảo luật bổ sung nội dung tăng hạn tuổi phục vụ cao nhất của công nhân công an (nam tăng 2 tuổi, nữ tăng 5 tuổi); tăng 2 tuổi của sĩ quan, hạ sĩ quan.

Riêng nữ sĩ quan có cấp bậc hàm đại tá tăng 5 tuổi, nữ sĩ quan có cấp bậc hàm thượng tá tăng 3 tuổi; nữ sĩ quan cấp tướng thì vẫn giữ nguyên 60 tuổi như hiện hành.

Đại biểu Quốc hội mong có nữ thượng tướng làm Thứ trưởng Bộ Công an - 2

Đại biểu Quốc hội Phạm Văn Hòa - Đồng Tháp (Ảnh: Phạm Thắng).

Ông Hòa đề nghị cân nhắc, đánh giá kỹ việc điều chỉnh tăng hạn tuổi hưu của nữ đại tá lên 5 tuổi và của nữ thượng tá lên 3 tuổi. Theo ông, quy định hạn tuổi phục vụ cao nhất của nữ phải phù hợp với các yếu tố đặc thù nghề nghiệp, vị trí, môi trường công tác... Có như vậy mới đảm bảo điều kiện, sức khỏe của cán bộ chỉ huy trong các môi trường làm việc khác nhau.

 "Lực lượng công an là lực lượng vũ trang, môi trường làm việc rất vất vả, có thể làm việc đêm ngày liên tục, kể cả những nơi phức tạp về an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, cho nên không thể đánh đồng với các cơ quan hành chính sự nghiệp về tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động", ông Hòa nêu quan điểm.

Ông ví dụ, nữ thượng tá, nữ đại tá giữ cương vị người đứng đầu các đơn vị nghiệp vụ của ngành hoặc giám đốc, phó giám đốc Công an tỉnh, TP là "rất vất vả". Từ đó, ông đề nghị tuổi nữ thượng tá là 57 và nữ đại tá là 58 tuổi, nữ thiếu tướng vẫn là 60 tuổi (thực hiện không theo lộ trình). "Điều này là phù hợp điều kiện sức khỏe của sĩ quan nữ", ông Hòa nhận định.