4 kỹ năng người làm content marketing cần có

Content marketing - hay marketing nội dung đang phát triển nhanh chóng. Kỹ năng làm content marketing (hay marketing nội dung) không tự dưng mà có, người làm việc này cần có quá trình rèn luyện qua thời gian.
>>Sếp có nên hài hước?
>>16 câu hỏi tổng kết năm
>>Học gì từ người Nhật?

4 kỹ năng người làm content marketing cần có

Để quản trị thành công một chiến lược marketing nội dung cần sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa khả năng sáng tạo, kỹ năng phân tích và sự nhạy bén trong kinh doanh.

Giai đoạn hiện nay, do marketing nội dung đang là một lĩnh vực bùng nổ, những nhân tố khác nhau đang làm thay đổi những yếu tố quyết định để một chiến dịch marketing trở nên khác biệt. Nếu doanh nghiệp đang cần tuyển dụng một nhân sự phụ trách mảng content marketing, dưới đây là những tiêu chí cần xem xét:

1. Biết cách “tái mục đích”

Trong thời đại mà nội dung tràn ngập mọi nơi trên Intertnet, một điều rất quan trọng là người làm content marketing cần phải biết kỹ thuật “tái chế”. Đó chính là khả năng tái mục đích và thiết kế lại những mẩu thông tin, với cùng một thông điệp, để hướng tới những nhóm khách hàng mục tiêu khác nhau.

Đó là một nghệ thuật - một trong những kỹ năng quan trọng nhất một người làm content marketing nên có.

Khi phỏng vấn các ứng viên cho vị trí nhân sự marketing nội dung, hãy đặt họ vào bối cảnh cụ thể và yêu cầu họ phải “tái chế” một mẩu nội dung. Hãy yêu cầu họ cho thấy cách họ tiếp cận những đối tượng khách hàng khác nhau bằng thông tin được tái chế như thế nào, cũng như cách thức những đối tượng độc giả tiếp nhận thông điệp khác nhau như thế nào.

2. Có thể phát triển giọng điệu mà khách hàng muốn nghe

Giọng điệu, nghe có vẻ như một phẩm chất khó diễn tả, tuy nhiên, lại là một nhân tố hết sức quan trọng mà những người làm content marketing cần có, và cần biết.

Những người làm content marketing giỏi biết rằng chính giọng điệu của họ - cách thức họ sử dụng ngôn ngữ, cấu trúc và phong cách theo cách đặc trưng của riêng họ - chính là điều khiến họ khác biệt so với đám đông.

Những chuyên gia tiếp thị nội dung hàng đầu biết rằng, trong khi mỗi mẩu nội dung cần có một cách thể hiện khác nhau, một năng lực vô cùng quan trọng chính là duy trì “giọng điệu” một cách nhất quán dù ở bất kỳ hình thức hay nền tảng nội dung nào.

Khi phỏng vấn, hãy hỏi ứng viên của bạn quan điểm của họ với việc phát triển một “giọng điệu riêng” của thương hiệu. Nếu có thể, hãy yêu cầu họ cung cấp một kinh nghiệm bản thân và quy trình để họ đạt được sự đồng thuận chung về ngôn ngữ và phong cách ngôn từ được sử dụng.

3. Có con mắt thiết kế tinh tường

Nội dung tốt không đơn giản chỉ gồm từ ngữ tốt. Những người làm nội dung sẽ biết làm cách nào để một mẩu thông tin xuất hiện trên một trang giấy sẽ tạo ra sự khác biệt đối với người đọc.

Rất nhiều người đọc cảm thấy việc trang giấy chi chít chữ trông thật nhàm chán và thậm chí đáng sợ. Để tránh việc đó, những người làm content marketing cần biết làm cách nào để đa dạng hoá độ dài và cấu trúc các câu văn, khiến nội dung xuất hiện một cách dễ chịu và dễ đọc nhất.

“Mẹo” tuyển dụng là hãy xem ứng cử viên của bạn có kỹ năng “ngắt” những mớ từ ngữ thành những câu văn mạch lạch, và sử dụng cấu trúc phù hợp để giữ chân sự chú tâm của người đọc.

4. Có tinh thần trách nhiệm cao

Có một phẩm chất những người làm content marketing xuất sắc đều sở hữu: họ là những người có trực giác đặc biệt - có khả năng tự động viên bản thân và khả năng tạo ra sự tin tưởng tuyệt đối.

Duy trì và tạo ra những nội dung tiếp thị, đôi khi có thể là một công việc nhàm chán. Người làm content marketing phải luôn là ngôi sao trong việc đảm bảo những đúng lịch trình công việc và luôn là người có tinh thần trách nhiệm.

Từ giọng điệu cho đến cấu trúc, tính linh hoạt cho đến khả năng tự động viên bản thân, đều là những phẩm chất không thể bỏ qua đối với một nhân sự làm content marketing.

Theo Báo Doanh nhân Sài Gòn
MỚI NHẤT
Đại sứ Đan Mạch tiếp tục mở Hội chợ việc làm cho sinh viên
Đại sứ Đan Mạch tiếp tục mở Hội chợ việc làm cho sinh viên

(Dân trí) - Ngày 19/1 tới, Đại sứ Đan Mạch John Nielsen sẽ tổ chức Hội chợ Việc làm cho sinh viên trường Đại học Ngoại thương tại tư gia nhân chuyến thăm của Bộ trưởng Thương mại và Hợp tác phát triển Đan Mạch tại Việt Nam.

Thứ tư, 14/01/2015 - 10:24

15 nghề hấp dẫn nhất 2015 tại Mỹ
15 nghề hấp dẫn nhất 2015 tại Mỹ

Theo khảo sát của U.S. News & World Report, 15 nghề dưới đây được xem là tốt nhất khi thỏa mãn các yếu tố: lương cao, cân bằng cuộc sống và công việc và có triển vọng phát triển tốt trong môi trường làm việc tại Mỹ.

Thứ tư, 14/01/2015 - 03:18

“Nóng” chuyện lương, thưởng Tết
“Nóng” chuyện lương, thưởng Tết

Hiện nay, một số doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, gặp khó trong việc điều chỉnh lương và thưởng Tết, khiến công nhân bất bình.

Thứ tư, 14/01/2015 - 02:53

VCCorp tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại phòng Pháp chế - đối ngoại
VCCorp tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại phòng Pháp chế - đối ngoại

Công ty CP Truyền thông Việt Nam – VCCorp (http://vccorp.vn) là đơn vị hàng đầu trong việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ về thông tin kinh tế, tài chính, văn hóa, xã hội, thể thao, giải trí trên Internet. Hiện Phòng Pháp chế - Đối ngoại của VCCorp cần tuyển nhân sự.

Thứ tư, 14/01/2015 - 02:48

Sôi động việc làm thời vụ cuối năm
Sôi động việc làm thời vụ cuối năm

Thời điểm cuối năm, giáp Tết Nguyên đán là thời điểm thị trường lao động thời vụ rất sôi động với mức lương hấp dẫn, thời gian linh động, nhiều loại công việc,… Đây là cơ hội cho các doanh nghiệp, tổ chức tăng nhanh sản lượng kinh doanh dịp cuối năm cũng là cơ hội giúp người lao động có thêm thu nhập.

Thứ tư, 14/01/2015 - 09:34

Tổ chức ILO: Thêm nhiều nhân sự là nữ giới quản lý doanh nghiệp
Tổ chức ILO: Thêm nhiều nhân sự là nữ giới quản lý doanh nghiệp

(Dân trí) - Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO), với mức 23 %, Việt Nam được xếp ở mức 76/108 quốc gia có phụ nữ quản lý. ILO đánh giá mối quan hệ tích cực giữa vai trò lãnh đạo của phụ nữ với hiệu quả kinh doanh, kêu gọi tăng tỷ lệ phụ nữ đảm nhận các vị trí lãnh đạo cao nhất.

Thứ ba, 13/01/2015 - 04:07

Nemo.vn tuyển dụng “nóng” vị trí lập trình viên PHP
Nemo.vn tuyển dụng “nóng” vị trí lập trình viên PHP

Khối Thương mại điện tử (TMĐT) là một trong những khối lớn của VCCorp với hơn 500 nhân sự, được hình thành từ năm 2007, cho đến nay mảng TMĐT của VCCorp - có tên riêng là Khối Zamba. Để đáp ứng sự phát triển, Khối Zamba đang cần tuyển dụng vị trí lập trình viên PHP.

Thứ ba, 13/01/2015 - 03:27

4 chính sách nội bộ giữ chân nhân tài
4 chính sách nội bộ giữ chân nhân tài

Mang đến một môi trường làm việc tuyệt vời cho thấy doanh nghiệp thực sự trân trọng nhân viên. Họ sẽ ở lại với doanh nghiệp lâu hơn, cảm thấy gắn kết hơn với nơi làm việc và sẵn sàng giới thiệu doanh nghiệp đến với mọi người.

Thứ ba, 13/01/2015 - 09:59

Bình Dương: Thưởng tết cao nhất 482 triệu đồng/người
Bình Dương: Thưởng tết cao nhất 482 triệu đồng/người

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Bình Dương cho biết đã có 358 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh báo cáo mức thưởng Tết Nguyên đán 2015.

Thứ ba, 13/01/2015 - 09:49

Công ty CariMax dọa kiện công nhân vì lãn công, yêu cầu tăng lương
Công ty CariMax dọa kiện công nhân vì lãn công, yêu cầu tăng lương

Tình trạng công nhân lãn công ở Công ty TNHH CariMax Sài Gòn, xã Tân Tây Thạnh, huyện Củ Chi, TP. Hồ Chí Minh, vẫn hết sức căng thẳng.

Thứ ba, 13/01/2015 - 09:43

Cận Tết, sinh viên “tăng tốc” làm thêm
Cận Tết, sinh viên “tăng tốc” làm thêm

Gần đến Tết cổ truyền, lại đúng vào đợt thi học kỳ vừa xong nên rất nhiều sinh viên tích cực đi làm thêm, kiếm tiền sinh hoạt, phụ giúp gia đình. Thế nhưng, dịp này cũng là lúc sinh viên đối diện với những chiêu “bẫy” khi tìm việc, rơi vào cảnh mất tiền oan, bị quỵt tiền công…

Thứ ba, 13/01/2015 - 09:23

Nghề đặc biệt cần hành xử đặc biệt
Nghề đặc biệt cần hành xử đặc biệt

Nhiều phi công của VNA xin nghỉ việc để chuyển sang hãng máy bay khác. Bộ trưởng Đinh La Thăng chỉ thị yêu cầu tạm thời chưa chấp thuận việc chuyển đổi nhà khai thác đối với lao động kỹ thuật cao của VNA.

Thứ hai, 12/01/2015 - 02:49

ĐÁNG QUAN TÂM
Doanh nghiệp Bình Dương 'khát' lao động phổ thông
Doanh nghiệp Bình Dương 'khát' lao động phổ thông

Phiên giao dịch việc làm đầu năm mới 2015 tại Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Bình Dương vào sáng 11/1 đã thu hút hàng ngàn doanh nghiệp có nhu cầu cần tuyển gấp hàng chục nghìn lao động phổ thông với mức lượng 4-5 triệu/tháng.

Thứ hai, 12/01/2015 - 11:40

Trường hợp nào nghỉ trước tuổi không bị trừ % lương hưu?
Trường hợp nào nghỉ trước tuổi không bị trừ % lương hưu?

Công ty TNHH một thành viên In Tài chính (Hà Nội) đề nghị hướng dẫn một số nội dung liên quan trong thực hiện chính sách đối với lao động dôi dư khi Công ty cổ phần hóa.

Thứ hai, 12/01/2015 - 11:26

Trả lương chậm quá 15 ngày phải trả thêm tiền
Trả lương chậm quá 15 ngày phải trả thêm tiền

Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời gian làm việc bình thường không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định; thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền...

Chủ nhật, 11/01/2015 - 10:55

Xử lý nghiêm vi phạm hành chính trong lĩnh vực dạy nghề
Xử lý nghiêm vi phạm hành chính trong lĩnh vực dạy nghề

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp nhằm tạo thuận lợi cho quá trình quản lý và áp dụng xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực này.

Thứ bảy, 10/01/2015 - 11:29

TP.HCM: Gần 800 công nhân ngừng việc đòi tăng lương cơ bản
TP.HCM: Gần 800 công nhân ngừng việc đòi tăng lương cơ bản

Ngày 9.1, gần 800 công nhân (CN) Cty TNHH CariMax Sài Gòn (ĐC: H.Củ Chi, TPHCM) tiếp tục ngừng việc yêu cầu Cty thay đổi phương án tăng lương cơ bản, thưởng tết 2015.

Thứ bảy, 10/01/2015 - 11:03

Admicro tuyển dụng nhiều vị trí
Admicro tuyển dụng nhiều vị trí

Admicro (http://admicro.vn/), trực thuộc công ty CP truyền thông Việt Nam - VCCorp, hiện là một trong những đơn vị hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực khai thác quảng cáo trên Internet.Chúng tôi đang cần tuyển dụng vị trí sau làm việc tại: Khối Admicro (VC Corporation) - Tầng 20, tòa nhà Center Building, Số 01 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.

Thứ bảy, 10/01/2015 - 10:48

TPHCM: Hơn 4.000 việc làm bán thời gian cho sinh viên dịp Tết
TPHCM: Hơn 4.000 việc làm bán thời gian cho sinh viên dịp Tết

(Dân trí) - Để đáp ứng nhu cầu tìm việc làm trong mùa tết Nguyên đán 2015 cho sinh viên, Trung tâm Hỗ trợ học sinh, sinh viên TPHCM đang triển khai chương trình việc làm tết cho sinh viên từ 15/12/2014 đến 14/2/2015.

Thứ bảy, 10/01/2015 - 12:35

Tạm dừng việc đưa lao động sang Đài Loan của 5 công ty XKLĐ
Tạm dừng việc đưa lao động sang Đài Loan của 5 công ty XKLĐ

(Dân trí) - Ngày 8/1, Cục Quản lý lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa ra quyết định tạm dừng việc đưa lao động sang Đài Loan của 5 công ty xuất khẩu lao động trong thời hạn 30 ngày. Thời hạn tính từ ngày 10/1- 20/1/2015.

Thứ sáu, 09/01/2015 - 01:29

Luật hóa việc thưởng tết sẽ tạo sự công bằng
Luật hóa việc thưởng tết sẽ tạo sự công bằng

Hiện nay, việc thưởng tết đang tùy thuộc vào từng cơ quan, đơn vị, DN, khiến NLĐ chỗ này vui nhưng chỗ khác lại buồn. Vì vậy, nếu luật hóa được việc thưởng tết thì quá tốt. Nó sẽ tạo sự công bằng giữa các ngành, nghề, các khu vực - bà Lê Thị Mai Oanh, Trưởng ban Chính sách pháp luật CĐ Giáo dục VN, nêu ý kiến.

Thứ sáu, 09/01/2015 - 10:10

Lúng túng thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp
Lúng túng thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp

“Luật Việc làm đã có hiệu lực từ 1.1.2015, nhưng hiện chưa hướng dẫn, trong khi đó các quy định của luật nhiều chỗ chưa rõ ràng, cụ thể, khiến cho nhiều người thực hiện lúng túng” - ông Bùi Huy Phong - Giám đốc BHXH tỉnh Bình Dương - băn khoăn.

Thứ sáu, 09/01/2015 - 09:47

Hà Nội: Thưởng Tết cao nhất 85,6 triệu đồng
Hà Nội: Thưởng Tết cao nhất 85,6 triệu đồng

(Dân trí) - Ngày 9/1, mức thưởng Tết âm lịch năm 2015 cao nhất được Sở LĐ-TB&XH Hà Nội thống kê đạt mức 85.600.000 đồng/người. So với mức thưởng Tết cao nhất của doanh nghiệp tại TPHCM, mức thưởng của Hà Nội chỉ bằng khoảng 1/6.

Thứ sáu, 09/01/2015 - 09:03

7 cách chứng tỏ sự nghiêm túc trong công việc
7 cách chứng tỏ sự nghiêm túc trong công việc

Sự hài hước cũng là nét thú vị của những người làm kinh doanh, tuy nhiên, sự nghiêm túc trong công việc mới là yếu tố cần thiết nhất mà bạn phải rèn luyện và trau dồi thường xuyên.

Thứ sáu, 09/01/2015 - 09:00