Tăng ca nhiều, hàng trăm công nhân may ngừng việc tập thểCác công nhân ngừng việc yêu cầu gặp lãnh đạo công ty để kiến nghị đảm bảo chế độ về ngày nghỉ, tăng ca.
Làng nghề hơn 400 tuổi ở Hội An tất bật tăng ca phục vụ hàng TếtLượng đặt hàng tăng 3-4 lần so với ngày thường, thợ đèn lồng tại Hội An, tỉnh Quảng Nam, phải tăng ca thâu đêm để phục vụ thị trường Tết Nguyên đán 2025.
01:12Đơn hàng Tết tăng cao, cơ sở sản xuất đèn lồng ở Hội An tất bật tăng caLượng đặt hàng tăng 3-4 lần so với ngày thường, thợ đèn lồng tại Hội An, tỉnh Quảng Nam, phải tăng ca thâu đêm để phục vụ thị trường Tết Nguyên đán 2025.
Hơn 1.000 công nhân ngừng việc tập thể đòi thêm tiền ăn tăng caThắc mắc về chế độ tiền tăng ca chưa phù hợp, hơn 1.000 công nhân tại Công ty TNHH giày Alena Việt Nam (ở huyện Yên Định, Thanh Hóa) ngừng việc tập thể.
Người đàn ông 6 năm liền "hì hục" tăng ca được... 2,8 triệu đồngCho rằng công ty không trả tiền lương tăng ca từ năm 2016 nhưng ông Lộc không khiếu nại gì do sợ ảnh hưởng công việc. Khi người đàn ông này kiện đòi tiền thì thời hiệu xử lý không còn.
Đơn hàng tăng, doanh nghiệp chật vật giữ lao động vì giới hạn giờ tăng ca"Chúng tôi tổ chức tăng ca theo quy định nhưng công nhân muốn làm nhiều hơn. Người lao động thường mặc định, tăng ca ít nghĩa là công ty không có đơn hàng", trưởng phòng nhân sự DN may mặc cho biết.
Lao động Việt tại Hàn bình thản, vẫn tăng ca đều trong bối cảnh biến độngNhiều lao động Việt tại Hàn Quốc chia sẻ rằng lúc này họ vẫn ổn và chưa bị ảnh hưởng nhiều từ những biến động về chính trị tại nước nơi bán đảo Triều Tiên.
Công nhân mong được tăng ca dịp TếtTheo LĐLĐ TP Hà Nội, dịch Covid-19 khiến hơn 30.000 lao động trên địa bàn TP Hà Nội bị mất và thiếu việc làm. Nhiều công nhân mong mỏi được tăng ca để có tiền chi phí khi Tết cận kề.
TPHCM tăng ca mắc sởi ngoại trú, đã có 3 trường hợp tử vong từ đầu nămTrong tuần 44, số ca mắc sởi ghi nhận tại TPHCM có dấu hiệu gia tăng ở 2 nhóm đối tượng trẻ em. Bên cạnh đó, số bệnh nhân là trẻ 1-5 tuổi cũng chưa có xu hướng giảm.
Tăng ca nhưng không tăng thu nhậpBộ luật Lao động 2012 quy định thời gian tăng ca của người lao động (NLĐ) không quá 200 giờ/năm hoặc đối với những công việc đặc biệt thì không quá 300 giờ. Tuy nhiên, thực tế hiện nay, tình trạng doanh nghiệp (DN) vi phạm thời gian tăng ca khá nhiều, trong khi lại mập mờ cách tính tiền lương khiến NLĐ chịu thiệt.
Doanh nghiệp và người lao động đều muốn tăng caThời gian nghỉ phòng chống dịch quá lâu, tiền bạc đã cạn nên công nhân muốn tăng ca để có thêm chi phí trang trải cuộc sống
Lo lương thấp, người lao động tìm việc được... tăng caBối cảnh nhiều doanh nghiệp giảm đơn hàng, người lao động đi tìm việc cũng rất trăn trở. Họ mong được nhận vào các đơn vị có việc làm ổn định, được tăng ca.
Fica
DTiNews
