“Tuyển chọn nhân tài không nhất thiết phải là đảng viên”Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Lê Văn Làm cho biết việc tuyển dụng ông Lê Nguyễn Minh Quang làm Trưởng Ban Quản lý Đường sắt đô thị TP là lần đầu tiên thành phố tuyển dụng người ngoài Đảng đảm nhiệm một chức danh quan trọng. “Tuyển chọn nhân tài không nhất thiết phải là đảng viên. Quan trọng là người ta có tâm cống hiến cho xã hội”, ông Làm nói.
"Bộ Giáo dục sẽ có điều kiện tuyển chọn nhân tài"Ngày 23/6, Bộ GD&ĐT đăng thông tin tuyển ứng cử viên giữ chức Thứ trưởng Bộ GD&ĐT. Chủ trương mới này đã nhận được sự đồng tình, ủng hộ của rất nhiều GS.TS, nhà quản lý giáo dục.
Doanh nghiệp đòi hỏi một nhân tài biết thích ứng chứ không phải mạnh mẽĐó là quan điểm tuyển chọn nhân tài của ông Toshiaki Koshimura, Giám đốc kiêm Cố vấn tập đoàn Tokyu Nhật Bản tại hội thảo với chủ đề “Hình mẫu sinh viên tốt nghiệp Trường ĐH Việt Nhật mà doanh nghiệp Nhật Bản trông đợi?” chiều ngày 16/6.
Công bằng với tài năng và nghĩ về “chủ nghĩa lý lịch mới?”!Vấn đề quan trọng ở đây là cơ chế tuyển chọn nhân tài để con một người lao động bình thường cũng có cơ hội như con một vị lãnh đạo cao cấp. Công bằng, công bằng và công bằng với tất cả những tài năng, đó mới là điều quan trọng
Bài học chống tiêu cực trong thi cử của ông cha taDưới thời Phong kiến, những đời vua thịnh trị thường chọn cách thi cử là biện pháp quan trọng nhất để tuyển chọn đội ngũ quan lại. Việc tổ chức các kỳ thi chặt chẽ, nghiêm minh đã thật sự góp phần tuyển chọn nhân tài cho đất nước.
Madam Pang chi đậm, dùng công nghệ VAR cho một giải bóng đá học sinhChủ tịch Liên đoàn Bóng đá Thái Lan (FAT) Nualphan Lamsam (thường được gọi là Madam Pang) chi tiền thưởng lớn, mời trọng tài FIFA điều hành, sử dụng VAR cho giải U17 học sinh Thái Lan.
Tiêu chí tuyển nhân sự Trung tâm tài chính quốc tế tại Đà NẵngNgười muốn được tuyển vào làm việc ở Trung tâm tài chính quốc tế tại Đà Nẵng phải tốt nghiệp từ các trường đại học thuộc top 50 của các bảng xếp hạng uy tín trên thế giới.
Thanh tra Chính phủ xét tuyển 142 thí sinh chọn 10 người có tài năngThanh tra Chính phủ cho biết 142 thí sinh đủ điều kiện bước vào vòng thi vấn đáp (vòng 2) để chọn lấy 10 công chức theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.
Thầy cũ của nhiều tuyển thủ U23 Việt Nam tiếp tục tìm nhân tài bóng đáHLV từng tạo nên thế hệ của Công Phượng, Xuân Trường, Tuấn Anh, và mới đây thế hệ của những Lý Đức, Nhật Minh, Quốc Việt là ông Graechen Guillaume (Pháp) tiếp tục đi tìm nhân tài cho bóng đá nội.
Cạnh tranh gay gắt năm 2026, doanh nghiệp Việt tăng lương để giữ nhân lựcBáo cáo độc lập về lương năm 2026 cho thấy, khi cạnh tranh thu hút nhân tài ngày càng gay gắt, doanh nghiệp ở hầu hết ngành nghề đều có kế hoạch tăng lương trong năm nay.
Đón vía Thần Tài 2026: Khai xuân rước lộc vàng, trang sức tại Bảo Tín Minh ChâuĐón mừng Tuần lễ Thần Tài, Bảo Tín Minh Châu giới thiệu các sản phẩm vàng - trang sức được chế tác từ vàng 24K, đa dạng mẫu mã và trọng lượng để đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng.
Hơn 15 năm hành trình cởi trói cho viên chức, chấm dứt biên chế suốt đờiTừ khi Luật Viên chức ra đời năm 2010 đến luật mới có hiệu lực từ 1/7/2026, cách quản lý viên chức đã chuyển mạnh từ ổn định suốt đời sang hợp đồng, vị trí việc làm và đánh giá theo hiệu quả.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
