"Bộ Giáo dục sẽ có điều kiện tuyển chọn nhân tài"

Tránh tình trạng hiểu lầm về chạy chọt chức quyền

(GSTS KH Vũ Minh Giang, Phó Giám đốc ĐH Quốc gia Hà Nội)

Đây là ý tưởng hay, lần đầu tiên có trong ngành giáo dục. Với tiêu chuẩn có học vị tiến sĩ, có bằng lý luận chính trị cao cấp, sử dụng thành thạo ít nhất một ngoại ngữ, trong đó ưu tiên tiếng Anh… đây mới chỉ là điều kiện cần mà bên cạnh đó còn rất nhiều điều kiện khác thì mới đáp ứng được yêu cầu của người thứ trưởng.

Bộ công khai tuyển như thế này, chắc chắn sẽ chọn được người giỏi, tránh tình trạng hiểu lầm về chạy chọt chức quyền nữa.

Bộ GD&ĐT có điều kiện để tuyển chọn nhân tài

(Ông Hoàng Đình Cúc, Giám đốc Học viện Báo chí và Tuyên truyền)

Chủ trương mới này của Bộ rất hay. Như vậy, tạo được nguồn tuyển rất rộng và Bộ có điều kiện để tuyển chọn nhân tài. Với tiêu chuẩn mà Bộ GD&ĐT đưa ra thì có rất nhiều ứng cử viên đủ tiêu chuẩn và có năng lực để tham gia ứng cử.

Tôi sẽ phổ biến tới các đồng nghiệp trong trường để tham gia ứng cử. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất mà người tham gia ứng cử phải cảm thấy tự tin vào năng lực của mình để đảm đương công việc này.

Tôi băn khoăn về cơ chế

(GSTS KH Phạm Tất Dong, Phó Chủ tịch Hội Khuyến học Việt Nam)

Nếu qua hình thức tuyển chọn này mà Bộ GD&ĐT chọn được thứ trưởng thì rất tốt, tạo ra sự dân chủ, công khai, minh bạch. Vì, người trưởng cơ quan được quyền tuyển chọn người phó cho mình. Bộ trưởng là chính khách quản lý, còn thứ trưởng là người phải giỏi về chuyên môn để giúp cho Bộ trưởng làm tốt quản lý của mình. VD: Ở nước ngoài, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng có nhất quyết phải là người trong quân đội và Bộ trưởng Bộ y tế nhất thiết có phải là bác sĩ đâu.

Tuy nhiên, điều tôi băn khoăn đó là cơ chế vì chức thứ trưởng trở lên là do Ban Bí thư quản lý, vậy việc tuyển chọn này sẽ như thế nào.

Chúng tôi rất hoan nghênh, ủng hộ chủ trương này

(Ông Huỳnh Công Minh, Giám đốc Sở GD&ĐT TP.HCM)

Đây là một chủ trương tốt, có sáng tạo của Bộ GD&ĐT để đổi mới công tác quản lý chọn người có tài để góp sức xây dưng ngành giáo dục Việt Nam. Chúng tôi rất hoan nghênh, ủng hộ chủ trương này.

Tôi sẽ phổ biến tới các đồng nghiệp để ai có đủ điều kiện thì tự tham gia ứng cử.

Phải làm thật đúng mới chọn được người tài

(Ông Phan Châu Phi, Giám đốc Sở GD&ĐT Bà Rịa - Vũng Tàu)

Tuyển chọn chức thứ trưởng Bộ GD&ĐT mà Bộ công khai rộng rãi như thế này là rất tốt, mở rộng dân chủ, chọn người tài.

Tuy nhiên, phải làm thật đúng thì mới chọn được người tài. Tôi mà còn ít tuổi, nhất định sẽ tham gia. Sau đợt tuyển này của Bộ GD&ĐT, chúng tôi sẽ học tập và áp dụng hình thức tuyển chọn này trong Sở GD&ĐT.

Phải là người có kinh nghiệm quản lý

(Ông Hoàng Hữu Niềm, Sở GD&ĐT Hà Nội)

Khi biết thông tin Bộ GD&ĐT công khai, rộng rãi tuyển chọn thứ trưởng như thế này, tôi thấy tốt quá, minh bạch, rõ ràng.

Tôi nghĩ điều kiện đầu tiên mà Bộ đưa ra là: đã hoặc đang làm phó chủ tịch UBND tỉnh, thành phố; giám đốc hoặc phó giám đốc các đại học quốc gia, giám đốc, phó giám đốc đại học và hiệu trưởng các trường đại học, cao đẳng; vụ trưởng, cục trưởng, viện trưởng các đơn vị trực thuộc, chánh văn phòng, chánh thanh tra Bộ GD&ĐT rất đúng.

Vì với chức thứ trưởng thì phải là người có kinh nghiệm quản lý, chuyên môn giỏi chứ nếu chỉ là giảng viên, giáo viên sẽ không làm được.

Hồng Hạnh (thực hiện)