Báo động vi phạm quyền lợi lao động ngành xây dựngKhông được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), không được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), công việc tiềm ẩn nhiều nguy cơ rủi ro đến tính mạng..., những lao động đang làm việc trong ngành xây dựng tại TP.HCM đang bị xâm phạm quyền lợi nghiêm trọng!
“Cơn khát” nhân lực của Nhật Bản và bài toán bảo vệ quyền lợi lao động Việt NamViệc Nhật Bản thông qua luật cho phép tiếp nhận lao động nước ngoài vào nưóc này theo tư cách lưu trú mới và việc Tokyo - Hà Nội ký biên bản ghi nhớ tiếp nhận nguồn nhân lực được coi là “một mũi tên trúng nhiều đích” khi vừa giải quyết “cơn khát” lao động của Nhật Bản, vừa đảm bảo lợi ích cho lao động từ Việt Nam.
Gần 3.000 công nhân đình công vì bị bạc đãiBức xúc trước các quyền lợi lao động không được giải quyết kịp thời, gần 3000 công nhân đang làm việc tại công ty may mặc xuất khẩu Hàn Quốc Prex Vinh và nhà máy may Nam Đàn Hanosimex (Nghệ An) đã đồng loạt đình công sáng ngày 17/7.
S-Fone bị "tố" bỏ rơi người lao động(Dân trí).- Sáng 13/7, hơn 30 nhân viên làm việc tại viên văn phòng Chi nhánh Trung tâm điện thoại di động CDMA S-Fone tại Đà Nẵng đã tụ tập tại văn phòng này để khiếu nại, đòi quyền lợi lao động chính đáng trong thời gian qua.
Gần 1.000 công nhân “đội nắng” đình công đòi quyền lợiSáng ngày 6/8, gần 1.000 công nhân đang làm việc tại công ty TNHH Điện tử BSE Việt Nam chi nhánh Nghệ An đóng tại khu công nghiệp Nam Cấm, huyện Nghi Lộc (Nghệ An) đã đồng loạt nghỉ việc tập thể yêu cầu công ty giải quyết các quyền lợi lao động liên quan.
Lao động mang thai ngoài tử cung được hưởng chế độ thai sản thế nào?Theo luật sư Võ Mẫn, một trong những điểm mới quan trọng của Luật BHXH 2024 là chính thức xếp trường hợp mang thai ngoài tử cung vào diện hưởng chế độ thai sản.
Từ Amazon đến Tesla: Robot đang chiếm dần việc làm của con ngườiChỉ với chưa tới 10 tuần để hoàn vốn, hàng tỷ robot đang rầm rộ tiến vào các nhà máy. Kỷ nguyên AI vật lý mở ra, định hình lại hoàn toàn bức tranh kinh tế và túi tiền của người lao động.
Đi làm thêm, sinh viên bị truy thu bảo hiểm y tế: Đúng hay sai?Trường hợp của một nữ sinh tại Hà Nội đặt ra câu hỏi: Đã đóng bảo hiểm y tế ở trường, khi đi làm thêm có phải đóng tiếp hay không? Và doanh nghiệp có được “giữ lương” để “ép” đóng bảo hiểm?
Nhu cầu tuyển lao động ngành du lịch tăng 30%Sàn giao dịch việc làm ngành du lịch TPHCM năm 2026 ghi nhận số lượng doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động tăng 30% so với năm 2025.
Lao động Việt sang Hàn Quốc làm thời vụ buộc phải tham gia bảo hiểm tai nạnTừ ngày 15/2, lao động thời vụ làm việc theo thị thực E-8 tại Hàn Quốc phải tham gia bảo hiểm tai nạn bắt buộc.
Kiểm soát lạm phát để tăng lương thực sự tăng thu nhập, cải thiện đời sốngTổ chức Lao động quốc tế khuyến nghị cần điều chỉnh lương tối thiểu theo lộ trình minh bạch, cân bằng giữa nhu cầu của người lao động và các yếu tố kinh tế.
6 điểm mới trong chính sách bảo hiểm xã hội, áp dụng từ tháng 3/2026Luật Phục hồi, Phá sản có nhiều quy định mới về chính sách bảo hiểm xã hội áp dụng với doanh nghiệp, hợp tác xã khi tiến hành thủ tục phục hồi hoạt động kinh doanh hoặc thủ tục phá sản.