Khi nào được nghỉ thai sản 7 tháng?Theo quy định mới, lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản 7 tháng. Quy định này được áp dụng từ thời điểm nào?
Sinh con thứ hai từ ngày 1/7, người lao động được nghỉ thai sản 7 thángBảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết lao động nữ sinh con thứ hai từ ngày 1/7, sẽ được nghỉ thai sản 7 tháng.
Phụ nữ sinh con thứ hai sắp được nghỉ dài hơn, ưu tiên mua nhà ở xã hộiTừ 1/7, phụ nữ sinh con thứ hai sẽ được nghỉ thai sản 7 tháng, dài hơn quy định hiện hành. Người có từ 2 con đẻ trở lên cũng sẽ được ưu tiên mua, thuê mua hoặc thuê nhà ở xã hội.
Trợ cấp cho người làm thay việc của đồng nghiệp nghỉ thai sảnTại Hàn Quốc, từ ngày 1/7 tới, người lao động tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ đảm nhận công việc thay cho đồng nghiệp nghỉ phép chăm sóc vợ sinh con là đủ điều kiện nhận trợ cấp từ Chính phủ.
Lao động nữ 52 tuổi, 15 năm làm nghề nặng nhọc khi nào được nghỉ hưu?Cơ quan Bảo hiểm xã hội thông tin thời điểm nghỉ hưu với trường hợp người lao động có 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Chế độ thai sản thay đổi lớn trong năm 2026Trong năm 2026, chế độ thai sản có nhiều thay đổi lớn như: Tăng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng khi sinh con thứ hai, tăng thời gian nghỉ việc cho lao động nam khi vợ sinh con thứ hai.
Quyền lợi của người lao động khi làm bố, mẹ theo chế độ thai sản mớiQuy định về chế độ thai sản có nhiều điểm đáng chú ý, mở rộng quyền lợi cho cả lao động nữ, lao động nam và người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Nhận con nuôi cũng được hưởng trợ cấp thai sảnBà Mây nhận nuôi con nuôi từ tháng 10/2025 nhưng một tháng sau mới được cấp giấy chứng nhận nuôi con nuôi. Bà Mây băn khoăn, bản thân có được hưởng trợ cấp thai sản không và thực hiện như thế nào?
Chồng được nghỉ 10 ngày khi vợ sinh con thứ 2?Theo nội dung dự thảo, khi vợ sinh con thứ 2, người chồng cũng được nghỉ thai sản 10 ngày.
Cần làm gì để nghỉ việc trước khi sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản?Vì một số lí do, không ít lao động nữ nghỉ việc trước khi sinh con. Trong trường hợp này, liệu họ có được hưởng chế độ thai sản?
Những trường hợp được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệpTheo quy định tại Nghị định số 374 của Chính phủ, có 6 trường hợp được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Một năm có được nghỉ dưỡng sức thai sản 2 lần?Nghỉ dưỡng sức là chế độ dành cho lao động nữ sinh con hoặc sảy thai. Nếu đảm bảo đủ điều kiện theo quy định, người lao động vẫn được nghỉ dưỡng sức thai sản 2 lần trong một năm.