Lương tối thiểu vùng 2018: Tăng hay không, tăng ở mức nào?Trước phiên họp lần 3 hôm 7/8 về điều chỉnh lương tối thiểu của Hội đồng tiền lương Quốc gia, dư luận đã “nóng” lên bởi các quan điểm trên báo giới về việc tăng hay không tăng, nếu tăng ở mức nào? Trong khi đó, mức đề xuất của 2 bên trong cuộc đang cách nhau 3 %.
Tăng lương tối thiểu vùng 2018: Cần chú trọng tới các ngành còn gặp “khó”Việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ có tác động mạnh mẽ tới DN, đặc biệt là các DN trong các ngành dệt may, thuỷ sản và da giày. Bởi đây là các DN đang trong giai đoạn khó khăn, có mức tăng trưởng thấp cho nên một mức chi phí tăng lên dù nhỏ cũng làm cho các DN này "khó càng thêm khó"
Lương tối thiểu và năng lực cạnh tranhCuộc họp bàn lần thứ 2 về vấn đề tăng lương tối thiểu vùng 2018 sẽ được diễn ra trong vài ngày tới. Tuy nhiên, dù tăng hay không thì mức tăng cũng cần đảm bảo được sức cạnh tranh của DN.
Tăng lương tối thiểu 2018: Liệu có đáp ứng được mức sống tối thiểu?Cuộc họp sáng nay (7/8) tại Hà Nội của Hội đồng tiền lương Quốc gia liệu có chốt được mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2018? Đặc biệt, mức đề xuất tăng này có hoàn thành nhiệm vụ đáp ứng được mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình?
Tăng lương tối thiểu: Trước giờ họp sáng 7/8, các bên nói gì?Đúng 8h30 sáng 7/8, tại trụ sở Bộ LĐ-TB&XH (Hà Nội), Hội đồng tiền lương Quốc gia đã tổ chức phiên họp lần 3 về mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2018. Trước giờ họp, đại diện các bên đã có cuộc trao đổi nhanh với báo giới về quan điểm của mình.
Đại biểu Bùi Sỹ Lợi: “Lương tối thiểu 2018 dự kiến tăng khoảng 7 %”Sáng nay (28/7), tại Hà Nội, Hội đồng tiền lương Quốc gia họp lần 2 về đề xuất lương tối thiểu vùng 2018. Cuộc họp sẽ “nóng” bởi sự khác biệt về quan điểm tăng lương, cách hiểu về năng suất lao động và thu nhập. Đặc biệt là việc thu hẹp khoảng cách 8 % giữa đề xuất tăng của Tổng LĐLĐ và VCCI…
Trợ cấp quân nhân nghỉ hưu, khoảng trống thực hiện BHYT, lương tối thiểu 2018…Nhiều thông tin về lao động việc làm trong tuần qua thu hút sự quan tâm của bạn đọc như: Quy định trợ cấp một lần quân nhân nghỉ hưu sớm có hiệu lực, Tổ chức lao động quốc tế nêu quan điểm về tăng lương tối thiểu vùng 2018, cảnh báo khoảng trống BHYT cho học sinh lớp 12…
Công chức tinh giản biên chế không bị trừ lương hưu khi nghỉ trước tuổiNhiều công chức, viên chức trong diện tinh giản biên chế thấp hơn tuổi nghỉ hưu. Trường hợp nghỉ trước tuổi như này, người lao động không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu, còn được thêm trợ cấp.
Người lương hưu thấp được bù lớn để đạt mức tối thiểu năm 2025Với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, mức lương hưu thấp nhất bằng lương cơ sở. Với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng hiện áp dụng, nhiều người được bù tiền để đạt lương hưu tối thiểu.
Lương giám đốc 60 triệu đồng/tháng, trợ cấp thất nghiệp được bao nhiêu?Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa giải đáp thắc mắc về mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức lương 60,5 triệu đồng/tháng.
Trợ cấp thất nghiệp 2,5 triệu đồng không đủ sống, đề nghị nâng mức hưởngĐại biểu Quốc hội đề xuất tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 75% tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp vì mức 60% trên nền lương tối thiểu vùng hiện tại là quá thấp.
6 lợi ích cộng thêm với người lao động khi tăng lương tối thiểuKhi lương tối thiểu tăng 6%, người lao động được hưởng mức tiền lương ngừng việc cao hơn tương ứng, mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cũng sẽ tăng theo...