Gen Z đầu tư: Bị "lùa gà", chốt lời sớm tiếc hùi hụi với mức lãi 5.900%Với gen X, gen Y, đầu tư lúc đi học là chuyện "có phần xa xỉ" nhưng với gen Z điều này lại quá bình thường. Trong câu chuyện gen Z tiếp cận đầu tư có những điều thú vị.
"Thích nhảy việc": Một hiểu nhầm về gen ZDường như trong mắt rất nhiều người, gen Z bị gán một chiếc nhãn "thế hệ thích nhảy việc". Sự thật có đúng như vậy không?
Sức hút từ chiến dịch "Tích cực lan tỏa, nụ cười lan xa"Để lại ấn tượng sâu sắc với gần 3.500 lượt đề cập, 27 triệu tương tác cùng hơn 100 triệu lượt hiển thị trên các nền tảng, LG thể hiện sự sáng tạo trong cách truyền cảm hứng tích cực đến giới trẻ qua chiến dịch "Tích cực lan tỏa, nụ cười lan xa".
Lý do F88 được vinh danh "Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu châu Á 2024"Ngày 29/8, Great Place to Work (GPTW) công bố xếp hạng F88 ở thứ hạng 27/70 doanh nghiệp "Best Workplaces in Asia 2024" (Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu khu vực châu Á năm 2024).
Hơn một nửa nhân sự Gen Z than "ngày nào cũng kiệt sức"Kết quả một khảo sát thực hiện tại Singapore cho thấy, hơn 58% nhân sự thuộc thế hệ Gen Z ở nước này luôn cảm thấy kiệt sức, căng thẳng mỗi ngày.
Nhan sắc đời thường xinh đẹp của dàn diễn viên Gen Z trong phim VTVNếu Khánh Ly, Trang Emma đã quen mặt khán giả qua một số vai diễn phụ trước đó thì Võ Hoài Anh mới lần đầu có cơ hội chạm ngõ với phim truyền hình.
Gen Z đang giàu có chưa từng thấyThế hệ Y thường có xu hướng muốn làm hài lòng cấp trên. Ngược lại, gen Z tin rằng chỉ nên làm việc vừa đủ để không bị sa thải và ưu tiên chăm sóc bản thân.
Ông Hoàng Nam Tiến hé lộ cách giúp gen Z nhanh chóng thăng tiếnTheo ông Hoàng Nam Tiến, thương hiệu cá nhân là lợi thế lớn trong tuyển dụng cũng như công việc. Chỉ 1-2 năm, những người trẻ có thương hiệu cá nhân tốt sẽ có bước nhảy vọt về sự nghiệp.
Manulife Việt Nam 6 năm liền là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á"Manulife Việt Nam vừa được Tạp chí HR Asia bầu chọn là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" năm 2024, đánh dấu lần thứ 6 liên tiếp hãng bảo hiểm này được vinh danh tại giải thưởng về lĩnh vực nhân sự.
Người trẻ Mỹ chê chứng khoán, thích đầu tư vào hàng hiệu, trang sứcNhững người giàu trẻ tuổi ở Mỹ không yên tâm khi chỉ đầu tư vào các tài sản truyền thống như cổ phiếu. Họ thích nắm giữ những vật sưu tầm xa xỉ như đồng hồ, túi xách hàng hiệu...
Nỗi khổ của thế hệ "thích bật sếp"Gen Z ngay từ lâu đã được xem là thế hệ có cái tôi cao, dễ nản chí và hay "bật" lại sếp. Nhiều Gen Z khổ sở khi bị đánh giá vì họ cho rằng, tính cách khác biệt này đang giúp cho xã hội phát triển.
Gen Z chưa có bằng cấp đã trúng tuyển làm sếpHồ sơ của Nguyễn Thị My chỉ vỏn vẹn giấy tờ tùy thân, đơn xin việc với kinh nghiệm thực tế. Chưa tốt nghiệp cao đẳng, My vẫn vượt qua nhiều thí sinh "nặng ký" khác, trúng tuyển làm trưởng nhóm.
Dân sinh
Fica
DTiNews
