Vụ sát hại 3 người ở Đồng Nai: Chuyên gia tâm lý nói gì?Lời khai “thực hiện nhiệm vụ trong game” của nghi phạm đặt ra lo ngại về tác động của cơ chế thưởng phạt, người chơi có thể dần mất ranh giới giữa thế giới ảo và đời thực.
Vũ Hán thưởng tiền cho cư dân tự đi khai báo bị nhiễm virus coronaMột quận ở Vũ Hán đã quyết định ban hành cơ chế thưởng tiền cho các cư dân tự đi trình báo bản thân mình bị nhiễm hoặc có triệu chứng nghi nhiễm virus corona chủng mới (Covid-19).
Các sếp ngân hàng tính nhận thù lao thế nào?Tại một số ngân hàng thương mại lớn, dự kiến lợi nhuận năm 2015 sẽ tiếp tục tăng trưởng, nên hội đồng quản trị đề xuất tăng thù lao hoặc áp cơ chế thưởng.
Công ty Nhật Bản thưởng tiền cho nhân viên không “làm việc đến chết”Trước hiện trạng mất ngủ ở người lao động đang khiến nền kinh tế Nhật Bản thiệt hại hàng trăm tỷ USD mỗi năm, nhiều công ty tại nước này đã có các chính sách khác nhau để khuyến khích nhân viên nghỉ ngơi hợp lý, hạn chế làm việc tới kiệt sức, trong đó bao gồm cả cơ chế thưởng tiền.
Lao động hợp đồng có được hưởng chế độ tiền thưởng?Ông Đồng thắc mắc vì tại đơn vị của ông, người làm việc theo chế độ hợp đồng không được hưởng chế độ tiền thưởng.
Nắm tình hình lương, thưởng Tết để kịp gỡ khó, chặn tranh chấp lao độngUBND TPHCM chỉ đạo UBND các phường, xã, đặc khu chủ động nắm tình hình nợ lương, khó khăn của doanh nghiệp nhằm dự báo sớm nguy cơ phát sinh tranh chấp lao động.
Dự kiến đánh giá nhà giáo theo chuẩn nghề nghiệp, tránh cảm tính, nể nangViệc đánh giá nhà giáo được đề xuất thực hiện theo các tiêu chuẩn; tăng cường kiểm định độc lập trong đánh giá đội ngũ thông qua thành lập trung tâm đánh giá nhà giáo.
Lương CEO và rác thải: Đòn bẩy ESG bị doanh nghiệp Việt bỏ quênTrong cuộc chiến chống khủng hoảng rác thải, một nghiên cứu chỉ ra vũ khí bất ngờ, đó là gắn thu nhập lãnh đạo với các chỉ số ESG để biến mục tiêu môi trường thành động lực cá nhân
Cán bộ, công chức được thưởng Tết ra sao?Cán bộ, công chức sẽ nhận tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.
Thủ tướng: Nghiên cứu cơ chế để doanh nhân tham gia quản trị đất nướcThủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu Bộ Nội vụ nghiên cứu đề xuất cơ chế tăng cường sự hiện diện của đội ngũ doanh nhân xuất sắc, có tâm, có tầm trong công cuộc quản trị đất nước.
Bộ Nội vụ thúc nâng bậc lương, chế độ tiền thưởng với công chức xuất sắcTrước tình trạng một số đơn vị chưa ban hành quy chế nâng lương trước hạn, chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề nghị rà soát, ban hành quy chế này đảm bảo quyền lợi cho công chức lập thành tích xuất sắc.