Nhân viên của Google vẫn được nhận lương...sau khi chết

Google luôn được ca tụng là một trong những môi trường làm việc tốt nhất thế giới, với môi trường làm việc thân thiện và các điều kiện hỗ trợ tốt nhất cho nhân viên, như cung cấp thức ăn miễn phí, các lớp học thể dục, dịch vụ giặt là, rửa xe, trông giữ trẻ con…

Ngoài ra, nhân viên của hãng còn được nhận một chế độ đãi ngộ mà hầu như chưa nơi nào khác có được, đó là nếu một nhân viên nào đó không may qua đời khi đang làm việc tại Google, thì họ vẫn sẽ được công ty trả lương.

Cụ thể, chế độ đãi ngộ này được Google bắt đầu áp dụng từ năm 2012, công ty sẽ trả 1/2 số lương mà nhân viên được nhận trong thời gian làm việc tại Google, trong thời gian 10 năm tiếp theo kể từ thời điểm họ qua đời. Cha mẹ hoặc bạn đời của những nhân viên đã qua đời là người sẽ được nhận số tiền lương này.

Đặc biệt, không chỉ dừng lại ở khoản tiền lương được chi trả, cha mẹ hoặc bạn đời của các nhân viên làm việc tại Google đã qua đời còn được nhận cổ phiếu từ Google và con của họ sẽ được nhận số tiền tài trợ 1.000 USD mỗi tháng, cho đến khi chúng đủ 19 tuổi. Thời hạn này có thể được kéo dài hơn nếu những đứa trẻ này học lên đại học sau đó.

Chính sách này được Google áp dụng với tất cả các nhân viên làm việc tại công ty, không phân biệt thời hạn cũng như kinh nghiệm hay vị trí làm việc tại đây.

Google cho biết họ thực hiện chính sách này bởi vì đó là điều đúng đắn cần phải làm, đảm bảo rằng gia đình của các nhân viên có thể được chăm sóc tốt nhất nếu một biến cố không lường trước xảy ra, mặc dù động thái này không hề đem lại cho Google lợi ích về giá trị kinh tế.

Đây được xem là một chính sách đầy tính nhân văn từ phía Google, đồng thời cũng là một chính sách để giúp Google có thể thu hút được sự chú ý từ phía các nhân tài công nghệ đến và làm việc tại đây và đặc biệt giúp các nhân viên có thể toàn tâm, toàn lực cống hiến cho công ty.

T.Thủy